Notizie CCTV: il 15 gennaio, il Ministero delle risorse umane e della sicurezza sociale e altri otto dipartimenti hanno emesso le "opinioni guida sulla promozione del lavoro aziendale di forza di abilità" (di seguito indicati come "opinioni"), chiarire nove compiti chiave in quattro aspetti e sostenere le imprese per rafforzare il coltivazione di talenti di abilità.

In terms of stimulating the enthusiasm of enterprises, we support enterprises to take the lead in building a skill Catena ecologica che integra le industrie, l'insegnamento e la valutazione, detiene scuole professionali e istituti di formazione professionale e costruisce basi di formazione di talenti altamente qualificate, basi di formazione delle competenze, college industriali, ecc.

in termini di assistenza alla formazione e alla formazione delle competenze + di assistenza e alla formazione delle competenze e alla formazione delle competenze e alla formazione delle competenze e alla formazione delle competenze e della formazione aziendale coltivazione di talenti digitali aziendali. Supportare le imprese per effettuare in modo indipendente la valutazione del livello di abilità professionale e emettere certificati a livello di abilità professionale.

Chen yujie, delegato di vigilanza della visione e delle competenze della falesia e del lavoro. Le scienze, hanno introdotto che con le principali imprese della catena, le principali imprese e le piccole e nuove imprese di piccole e medie dimensioni nella catena industriale, forniranno standard, maestri e posizioni; College professionali, università, compresi i college tecnici e alcune istituzioni di formazione sulle competenze professionali, forniranno insegnanti, studenti e risorse didattiche; I dipartimenti governativi pertinenti forniranno alcune politiche, servizi e gestione. Attraverso gli sforzi congiunti delle tre parti, è stato aperto un ciclo chiuso dalla formazione alla valutazione da utilizzare per la motivazione per i talenti qualificati.

wang xiaojun, delegato di costruzione di vigila Che creando una catena ecologica delle competenze aziendali, promuove l'integrazione dell'industria e dell'istruzione, promuove la cooperazione delle imprese scolastiche, in modo che i talenti qualificati addestrati dalla scuola possano soddisfare le esigenze dello sviluppo dell'impresa. Gli studenti formati dalla scuola possono trovare con successo un lavoro e, allo stesso tempo, gli studenti possono anche svolgere un ruolo nell'azienda e crescere e diventare talenti il ​​più presto possibile. Formazione congiunta: l'industria e i talenti si stanno affrettando in entrambe le direzioni

Resta inteso che al momento, alcune città del mio paese hanno iniziato a cercare di costruire una catena ecologica di valutazione dell'educazione del settore, promuovere la formazione congiunta e rendere le industrie e i talenti migliori. Qual è l'effetto specifico?

non solo in Guangdong, ma al presente, a altri luoghi di valutazione e di valutazione educativa e di valutazione ecuminate e di valutazione ecologica e di valutazione ecuminate e ecopmate ecumuation e ecopuation. per accelerare la crescita e lo sviluppo di talenti qualificati.