Il giornalista ha appreso dal Ministero delle risorse umane e della sicurezza sociale che da quando la primavera di primavera del 2025 è stata lanciata a metà gennaio, dal 5 marzo, sono state tenute in totale 41.000 attività di reclutamento di vari tipi, con 31 milioni di posti emessi; Sono stati emessi 29.000 veicoli speciali, treni speciali e voli noleggiati per i lavoratori migranti (treni e scaffali) e sono stati trasportati 910.000 lavoratori.
Pechino ha svolto una fiera speciale per "Employment Express a Pechino". Sette grandi schermi alla stazione di Pechino West mostrano il contenuto dettagliato della fiera del lavoro. Quasi 100 aziende forniscono più di 3.000 informazioni di lavoro per aiutare i lavoratori a trovare lavoro non appena lasciano la stazione. La fiera del lavoro ha attirato più di 3.500 persone per entrare nella sede e 517 persone hanno inizialmente raggiunto le intenzioni di lavoro.
Bozhou City, la provincia di Anhui ha tenuto le "migliaia di diecimila imprese e diecimila migliaia di lavoro" e "migliaia di imprese e diecimila migliaia di college e università del personale". Abbiamo svolto reclutamento e consegna di posti di lavoro nei parchi aziendali, abbiamo tenuto 14 fiere di lavoro offline, attirato 247 aziende per fornire oltre 8.000 posti di lavoro e inizialmente raggiungeva 3.094 persone.
Bama Yao La contea autonoma in Guangxi si basa sul meccanismo di cooperazione del lavoro Guangdong-Guengdong per ottimizzare continuamente il docking delle risorse umane per aiutare i lavoratori rurali, in particolare quelli che sono stati sollevati dalla povertà, a trovare lavoro. Sono stati organizzati tre team di assistenza all'occupazione membro del partito per andare in profondità in 117 villaggi (comunità) in 10 comuni e 117 villaggi (comunità) nella contea per svolgere attività di reclutamento di andata e ritorno per prevenire la ricaduta della povertà e fornire servizi per tutte le stagioni attraverso il "mercato del divario" nella città della contea e le "stazioni di gap" in 4 comuni. Facendo affidamento sulle stazioni di collegamento del lavoro di lavoro a Shenzhen e Dongguan, sono state fornite quasi 500 persone e un treno diretto da "alla porta" a "al cancello della fabbrica". Fino ad ora, i due luoghi hanno organizzato congiuntamente più di 60 aziende per detenere 11 fiere speciali di lavoro, offrendo oltre 4.000 posizioni di alta qualità e promuovendo quasi 1.200 persone per raggiungere le intenzioni occupazionali.
Zhuhai City, la provincia del Guangdong ha svolto una fiera speciale per la festa della donna "8 marzo" nell'azione di Breeze di primavera. 21 aziende forniscono 1.163 posti di lavoro adatti per le donne e forniscono posti di lavoro adeguati per il pubblico, studentesse universitarie e "madri". La fiera del lavoro ha anche istituito una speciale area di reclutamento per "post di mamma" per fornire 95 "post di mamma" per le donne che hanno bisogno di prendersi cura delle loro famiglie. Alcuni "post della mamma" sono andati a partecipare alla formazione del "lavoro di prova" quel pomeriggio.
Distretto di Lianhu, Xi'an City, la provincia di Shaanxi ha lanciato un'azione di apertura del lavoro della comunità, ha istituito un meccanismo di collegamento a tre livelli di "Distretti, contee, strade e comunità", ha approfondito il modello di servizio "Door to-Door" e ha aperto il "ultimo miglio" della ricerca di lavoro. Da un lato, è stato istituito un team di servizio speciale di "responsabile dell'occupazione" e 97 datori di lavoro sono stati visitati nella giurisdizione, raccogliendo esigenze di lavoro, requisiti di stipendio e competenze come vendite di farmacie, gestori di servizi di catering, cassieri, ecc. E formando un elenco di posti di lavoro; D'altra parte, attraverso la pubblicità a doppia linea "online + offline", le informazioni relative alla fiera del lavoro sono state spinte nel gruppo WeChat della griglia della comunità e il poster del tema di "occupazione a portata di mano" è stato pubblicato nella bacheca. Attraverso attività di assunzione ad alta frequenza e di alta qualità e formazione sulle competenze, i residenti sono stati forniti opportunità di lavoro più convenienti e di alta qualità e promuovendo una connessione accurata di persone e posti di lavoro.
(Reporter CCTV Li Xin e Yan SU)
