Un dipartimento del governo locale ha sollecitato opinioni sulla costruzione dell'ambiente aziendale. Un imprenditore privato ha presentato due parole chiave per esprimere le sue aspettative: una è "sentimenti", che è preoccuparsi di ciò di cui l'azienda è ansiosa e di ciò che la società pensa, in modo che la società abbia un più senso di guadagno; L'altro sono i "sentimenti", che minimizzano il più possibile ricerche ripetute e molteplici ispezioni, in modo che l'azienda possa concentrarsi sullo sviluppo senza distrazione.

"Senso" e "No Feeling" sono "una e due lati" della costruzione dell'ambiente aziendale.

Alla National People's Congress di quest'anno e alla Conferenza consultiva politica del popolo cinese, il segretario generale Xi Jinping ha sottolineato quando partecipava alla deliberazione della delegazione di Jiangsu: "Dobbiamo attuare pienamente lo spirito del simposio delle imprese private, trattare le imprese di tutta la proprietà equamente e continuamente ottimizzare l'ambiente aziendale." La relazione sul lavoro del governo di quest'anno ha proposto: "Il governo dovrebbe incorporare la gestione nei servizi e utilizzare il calore dei servizi per migliorare la fiducia delle imprese".

Il calore dei servizi, più sono sicure le imprese. Il migliore servizio governativo non solo può ridurre l'onere per le imprese e consentire alle imprese di operare e svilupparsi con tranquillità, ma anche incoraggiare le imprese e dare alle imprese il coraggio di "andare più in profondità e più lontano".

Solo dicendo parole commoventi e facendo cose commoventi e aiutando le aziende a risolvere i problemi può migliorare la loro "commenti.

La zona di sviluppo economico e tecnologico di Tianjin ha un "Ufficio per le cose non risposte"-l'Ufficio di servizio aziendale. È specializzato nei problemi delle "tre questioni" che le imprese devono risolvere, come nessuno per gestire i cambiamenti delle politiche, il crossover delle funzioni scadenti e i confini poco chiari. Il problema è "qualcuno è responsabile" e le cose difficili possono essere risolte e la motivazione endogena dell'azienda è migliorata.

Le imprese hanno ciò di cui hanno bisogno e il governo risponde. Incorporando la gestione nei servizi, non solo dipende da "cosa detto e fatto", ma anche da "ciò che è stato fatto" e da ciò che la società "ha guadagnato". Se risolvi davvero problemi e risolvi problemi reali, la società avrà meno preoccupazioni e l'entusiasmo per l'audacia e il lasciar andare sarà naturalmente più alto.

Servire riscalda il cuore e devi anche prestare attenzione al tuo cuore e alle tue cure.

Nel febbraio di quest'anno, Shanghai ha rilasciato una nuova versione del piano d'azione per ottimizzare l'ambiente aziendale. Dopo che il piano è stato scritto, a molte persone dei media è stato chiesto di aiutarlo e migliorare la leggibilità del testo. Questo sforzo è iniziare dal punto di vista dell'impresa e sforzarsi di risolvere problemi come "non trovare" e "non capire" delle politiche.

Lianyungang, provincia di Jiangsu, grazie all'esplorazione della riforma "ispezione completa", basandosi su "un'impresa, un codice", sono state completate ispezioni multiple come la protezione antincendio e la protezione ambientale.

Più raffinata il servizio e maggiore è l'efficienza, minori sono i costi istituzionali dell'impresa. Oggi ci sono quasi 200 milioni di entità aziendali in Cina, con bisogni comuni e problemi individuali. Pensa dal punto di vista degli altri, considerare "il business dell'impresa" come "i propri affari"; Prendi il comando e cambia "per favore chiedimi di farlo" per "prendere l'iniziativa"; Sii meticoloso e aggiorna "difficoltà ma può essere fatto" per "è facile farlo", in modo che il calore delle politiche possa essere trasmesso alla fine del mercato.

Il servizio non è "per un po '" e le imprese possono mettere radici per un "permanente".

Ci vediamo mercoledì a Huzhou, Zhejiang. Comunicazione faccia a faccia e soluzione punto-punto ai problemi, il meccanismo di consultazione di Mercoledì Qingqing Express e Government-Enterprise ha iniettato un "booster" in più aziende dal suo lancio nel 2022. I quadri locali hanno detto: "Se si fa in modo da fare." una decisione e fallo immediatamente dopo averlo detto. Solo promuovendo costantemente gli aggiornamenti dei servizi, è possibile ottenere la perseveranza nel migliorare l'efficienza della governance e portare tranquillità all'investimento e alla gestione del mercato.

Sii vicino e moderato e sii chiaro e capace; Non disturbare nulla e devi anche soddisfare tutte le tue richieste. La password per aumentare la fiducia aziendale e stimolare la vitalità del mercato è qui.