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"हार्ट वार्म" और "कॉन्फिडेंस" (पीपुल्स फोरम)
2025-05-06 स्रोत:लोगों की दैनिक

एक स्थानीय सरकारी विभाग ने कारोबारी माहौल के निर्माण पर राय का आग्रह किया। एक निजी उद्यमी ने अपनी अपेक्षाओं को व्यक्त करने के लिए दो कीवर्ड्स को आगे रखा: एक "भावनाएं" है, जो इस बारे में चिंता करना है कि कंपनी इस बारे में चिंतित है और कंपनी क्या सोचती है, ताकि कंपनी को अधिक लाभ हो; अन्य "भावनाएं" है, जो बार -बार अनुसंधान और कई निरीक्षणों को यथासंभव कम से कम करता है, ताकि कंपनी बिना किसी व्याकुलता के विकास पर ध्यान केंद्रित कर सके।

"सेंस" और "नो फीलिंग" व्यावसायिक वातावरण के निर्माण के "एक और दो पक्ष" हैं। इस वर्ष के नेशनल पीपुल्स कांग्रेस और चाइनीज पीपुल्स पॉलिटिकल कंसल्टेटिव कॉन्फ्रेंस में

, महासचिव शी जिनपिंग ने जियांग्सु प्रतिनिधिमंडल के विचार -विमर्श में भाग लेने पर जोर दिया: "हमें निजी उद्यम संगोष्ठी की भावना को पूरी तरह से लागू करना चाहिए, सभी स्वामित्व के उद्यमों को समान रूप से, और निरंतर रूप से व्यावसायिक वातावरण को अनुकूलित करना चाहिए।" इस वर्ष की सरकारी कार्य रिपोर्ट ने प्रस्तावित किया: "सरकार को प्रबंधन को सेवाओं में शामिल करना चाहिए और उद्यमों के विश्वास को बढ़ाने के लिए सेवाओं की गर्मजोशी का उपयोग करना चाहिए।"

सेवाओं की गर्मी, उद्यमों के रूप में अधिक आश्वस्त हैं। बेहतर सरकारी सेवा न केवल उद्यमों पर बोझ को कम कर सकती है और उद्यमों को मन की शांति के साथ संचालित करने और विकसित करने की अनुमति दे सकती है, बल्कि उद्यमों को भी प्रोत्साहित करती है और उद्यमों को "गहराई से जाने और दूर जाने" का साहस देती है।

केवल दिल दहला देने वाले शब्द कहकर और दिल दहला देने वाली बातें करकर, और कंपनियों को समस्याओं को हल करने में मदद करना उनकी "दिल दहला देने" में सुधार कर सकता है।

tianjin आर्थिक और तकनीकी विकास क्षेत्र में "कोई बात नहीं-जिम्मेदार ब्यूरो" है-उद्यम सेवा ब्यूरो। यह "तीन मामलों" समस्याओं में माहिर है जिसे उद्यमों को हल करने की आवश्यकता है, जैसे कि नीतिगत परिवर्तन, खराब फ़ंक्शन क्रॉसओवर और अस्पष्ट सीमाओं का प्रबंधन करने के लिए कोई भी नहीं। समस्या "कोई व्यक्ति प्रभारी है" और मुश्किल चीजों को हल किया जा सकता है, और कंपनी की अंतर्जात प्रेरणा को बढ़ाया जाता है।

उद्यमों के पास उन्हें क्या चाहिए, और सरकार जवाब देती है। प्रबंधन को सेवाओं में शामिल करते हुए, यह न केवल "क्या कहा और किया" पर निर्भर करता है, बल्कि "क्या किया गया था" और कंपनी ने "क्या प्राप्त किया" पर भी। यदि आप वास्तव में समस्याओं को हल करते हैं और वास्तविक समस्याओं को हल करते हैं, तो कंपनी को कम चिंताएं होंगी, और बोल्डनेस और जाने देने के लिए उत्साह स्वाभाविक रूप से अधिक होगा।

दिल को गर्म करता है, और आपको अपने दिल और देखभाल पर भी ध्यान देना चाहिए।

इस साल फरवरी में, शंघाई ने कारोबारी माहौल को अनुकूलित करने के लिए एक्शन प्लान का एक नया संस्करण जारी किया। योजना लिखने के बाद, कई मीडिया लोगों को इसे पोलिश करने और पाठ की पठनीयता में सुधार करने में मदद करने के लिए कहा गया था। यह प्रयास उद्यम के दृष्टिकोण से शुरू करना है और नीतियों के "न खोज" और "समझ नहीं" जैसी समस्याओं को हल करने का प्रयास करता है।

लिआनगंगंग, जियांगसु प्रांत, "व्यापक निरीक्षण" सुधार की खोज के लिए धन्यवाद, "एक उद्यम, एक कोड" पर भरोसा करते हुए, एक समय में अग्नि सुरक्षा और पर्यावरण संरक्षण जैसे कई निरीक्षण पूरा हो गया।

सेवा को और अधिक परिष्कृत करता है और दक्षता जितनी अधिक होगी, उद्यम की संस्थागत लागत कम होगी। आज, चीन में लगभग 200 मिलियन व्यावसायिक संस्थाएं हैं, जिनमें सामान्य जरूरतों और व्यक्तिगत समस्याओं के साथ है। दूसरों के दृष्टिकोण से सोचें, "उद्यम के व्यवसाय" को "अपने स्वयं के मामलों" के रूप में मानें; लीड लें और "कृपया मुझे करने के लिए कहें" "पहल करने के लिए"; सावधानीपूर्वक और अपग्रेड करें "कठिनाई लेकिन" यह करना आसान है "के लिए किया जा सकता है, ताकि नीतियों की गर्मी को बाजार के अंत तक प्रेषित किया जा सके।

सेवा "थोड़ी देर के लिए" नहीं है और उद्यम "आजीवन" के लिए जड़ ले सकते हैं।

आप बुधवार को हुज़ो, झेजियांग में देखें। समस्याओं के लिए आमने-सामने संचार और पॉइंट-टू-पॉइंट समाधान, बुधवार को किंगिंग एक्सप्रेस और सरकार-एंटरप्राइज परामर्श तंत्र ने 2022 में लॉन्च के बाद से अधिक कंपनियों में "बूस्टर" को इंजेक्ट किया है। स्थानीय कैडर्स ने कहा, "यदि सरकार-एंटरप्राइज वार्ता एक गलत तरीके से की जाती है, अगर यह एक ठोस तरीके से किया जाता है, तो यह एक ठोस तरीके से किया जाता है।" निर्णय लें और ऐसा कहने के तुरंत बाद करें। केवल सेवा उन्नयन को बढ़ावा देने से आप शासन दक्षता में सुधार करने और निवेश और बाजार प्रबंधन में मन की शांति ला सकते हैं।

करीब और मध्यम हो, और स्पष्ट और सक्षम हो; कुछ भी परेशान न करें, और आपको अपने सभी अनुरोधों को भी पूरा करना होगा। कॉर्पोरेट आत्मविश्वास को बढ़ावा देने और बाजार की जीवन शक्ति को उत्तेजित करने का पासवर्ड यहां है।

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