CCTV News: Le matin du 21 janvier, le ministère des Ressources humaines et de la sécurité sociale a tenu une conférence de presse. La personne concernée responsable a déclaré que la situation de l'emploi en 2024 était généralement stable.

en 2024, 12.56 millions de nouveaux employés urbains ont été créés. Le taux de chômage urbain moyen interrogé tout au long de l'année était de 5,1%. Le nombre de personnes qui ont été sorties de la pauvreté d'ici la fin de l'année était de 33,052 millions. 38,6 milliards de yuans de fonds d'assurance-chômage pour la stabilisation et l'expansion des emplois ont été distribués à 6,65 millions d'entreprises assurées tout au long de l'année.

Chen Yongjia, deputy director of the Employment Promotion Department of the Ministry of Human Resources and Social Security, A déclaré que dans la prochaine étape, nous ancretrons l'objectif de la qualité et du plein emploi, approfondirons les réformes dans le domaine de l'emploi, promouvoir les efforts coordonnés des principaux domaines, des industries financières, monétaires, de l'emploi, de l'industrie et d'autres politiques, de la mise en œuvre de petites et moyennes entreprises, de renforcer les consultations régulières des départements et de la croissance continue et de nouveaux points de croissance.

La personne concernée a été en charge. Réalisée de manière régulière et ordonnée, l'assurance de pension de base pour les employés de l'entreprise a été mise en œuvre à l'échelle nationale, et le projet pilote de protection contre les blessures professionnelles pour les nouveaux formulaires d'emploi a fait des progrès positifs. À la fin de 2024, le nombre de détenteurs de cartes de sécurité sociale était de 1,389 milliard, dont 1,07 milliard de personnes ont reçu des cartes de sécurité sociale électroniques.

Effectuer des actions spéciales pour aider les diplômés des collèges à trouver un emploi

Lors de la conférence de presse, le ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale a également déclaré que les services nationaux des ressources humaines et de la sécurité sociale renforceront le soutien de l'emploi pour les jeunes, effectuent des actions spéciales et aideront activement les diplômés à la collège à trouver un emploi.

Zhang Wenmiao, Director of the Human Resources Mobility Management Department of the Ministry of Human Resources and Social La sécurité a déclaré que l'action spéciale des services à l'emploi se concentre sur 2025 diplômés de l'université, les diplômés des collèges qui ont quitté l'école mais qui n'ont pas été employés les années précédentes, et le personnel de service de projets de base tels que les "trois soutiens et une aide". Organisez diverses institutions de services de ressources humaines, des parcs industriels du service des ressources humaines au niveau national et des marchés de talents, exerçant largement des postes de recrutement axés sur le marché et effectuez une série d'activités telles que le recrutement en ligne et hors ligne, le développement d'emplois de diffusion en direct et les services de ressources humaines sur le campus.

Cette opération spéciale a organisé un total de 251 employeurs, a fourni 4.768 6 138 institutions du service des ressources humaines pour participer, attirant un total de 2,862 millions de diplômés et d'autres demandeurs d'emploi à soumettre des curriculum vitae et 585 000 personnes ont atteint des intentions d'emploi préliminaires.

En même temps, le ministère des Ressources humaines et de la Social Security a également émis une nouvelle série de politiques de soutien à l'emploi et à l'entrepreneuriat pour les diplômés universitaires et d'autres jeunes, en appuyant en continu des emplois dans le secteur public, en se concentrant sur l'élargissement de l'emploi axé sur le marché, en encourageant les diplômés universitaires pour trouver des employés à des sous-sols et à des mises à carban et à des petites et à la taille moyenne et à des endits moyen millions de diplômés en difficulté.