[Guangming Forum]

Author: Han Rui and Song Qizhou (each professor of the School of Marxism of Xi'an Jiaotong University, respectively, and a master's student of the School of Marxism of Xi'an Jiaotong University)

Recently, General Secretary Xi Jinping emphasized during his inspection in Guizhou that party organizations at all levels should carefully Organisez-le et mettant en œuvre, et promouvez les membres du parti et les cadres pour renforcer leur détermination et développer des habitudes, et utiliser un bon style de travail pour unir leur cœur et leurs efforts pour faire des choses et démarrer les entreprises. Stimuler la motivation endogène pour les membres du parti et les cadres à faire des choses et à démarrer les entreprises n'est pas seulement une manifestation importante du sens de la mission, de la carrière et de la responsabilité des membres du parti et des cadres, mais également un soutien clé pour les inciter à gérer des situations complexes, à surmonter les difficultés et les obstacles, et à favoriser leur progression professionnelle. La saisie et la compréhension avec précision de la connotation profonde de faire des choses et de démarrer des entreprises est d'une grande importance pour stimuler l'esprit des membres et des cadres du Parti entreprenants et pionniers et innovants, persévérant dans la mise en œuvre de l'esprit des huit réglementations centrales, et la promotion de l'amélioration continue du style de travail du parti.

Dans le processus de modernisation de style chinois, de faire des choses et de l'entrepreneuriat est le moteur interne pour inspirer et maintenir le courage de prendre des responsabilités et de prendre des mesures positives de la majorité des membres du parti et des cadres. Il est profondément enraciné dans les pensées, les émotions et les valeurs des membres du parti et des cadres. La motivation endogène pour faire des choses et l'entrepreneuriat est essentiellement une poursuite spirituelle et une manifestation importante de la combinaison de la théorie scientifique marxiste avec l'excellente culture chinoise traditionnelle. Les besoins humains sont la motivation interne pour mener à bien toutes les activités. Dans la pratique, si vous voulez grandir et réaliser quelque chose, vous devez pleinement exploiter votre enthousiasme intérieur afin d'améliorer le courage et la confiance nécessaires pour faire les choses et oser faire les choses. L'excellente culture traditionnelle de la Chine offre une riche fondation culturelle pour la motivation endogène des membres du parti et des cadres pour faire des choses et démarrer les entreprises. Par exemple, l'esprit entreprenant de «l'auto-amélioration» nous donne une résilience pour percer les difficultés, l'idée de «l'unité de la connaissance et de l'action» pose la distance entre la cognition et l'action des gens, et l'éthique de la responsabilité de la «culture, de l'unité de l'intégrité et de la gouvernance», nous encourage à sublimer nos poursuites personnelles à la responsabilité de la mission. Ces valeurs culturelles nous donnent un contexte distinct et une riche alimentation spirituelle pour travailler et démarrer les entreprises.

En regardant l'histoire, nous pouvons voir que la force motrice endogène pour faire des choses et démarrer les entreprises traverse plus de cent ans de lutte du parti. Au cours de la nouvelle révolution démocratique, d'innombrables personnes avec de hautes idéaux se sont consacrées à la révolution sans hésitation, sans peur des armes et des balles, sans peur des difficultés et des obstacles, en chargeant toujours de l'avant et en travaillant sans relâche pour atteindre l'indépendance nationale et la libération des gens reflète la motivation révolutionnaire de la croyance ferme et du sacrifice; Pendant la révolution socialiste et la période de construction, les communistes ont pris des mesures actives pour la construction et le développement sociaux avec un grand enthousiasme et une volonté tenace, démontrant la motivation de la construction de l'autonomie et du travail acharné; Depuis la réforme et l'ouverture, notre parti a osé percer les contraintes des concepts traditionnels avec le courage et la détermination à "traverser la rivière en ressentant les pierres", a activement exploré une voie de développement adaptée aux conditions nationales de la Chine et reflétait la motivation de réforme de l'émancication de l'esprit et de la finition; En entrant dans la nouvelle ère, confrontée à une nouvelle mission historique et à de nombreux risques et défis, le grand nombre de membres du parti et de cadres se sont activement consacrés au torrent de la construction de la modernisation de style chinois avec un grand sens de la responsabilité et de la mission, ce qui montre la motivation à poursuivre la responsabilité et l'action pour le raffinage national. Cette puissante motivation endogène inspire les communistes à viser la cause du parti et du peuple, et continue d'écrire un magnifique nouveau chapitre sur le futur voyage.

Améliorer le système et le mécanisme pour fournir des garanties solides pour les membres du groupe et les cadres pour faire des choses et démarrer les entreprises. Établir une orientation correcte pour sélectionner et employer des personnes et identifier les cadres dans tous les aspects. Nous devons prêter attention aux qualités politiques et à la capacité d'effectuer des tâches et à écouter largement les opinions des masses afin que ces cadres avec une motivation endogène suffisante puissent se démarquer. Améliorer le mécanisme d'évaluation et d'évaluation, évaluer de manière complets, objectivement et impartiale de la performance des travaux des cadres, et lié étroitement les résultats de l'évaluation à la sélection, aux récompenses et aux sanctions des cadres, afin que les cadres qui veulent faire les choses puissent avoir un avenir et un espoir brillant. Améliorer le mécanisme de tolérance aux défauts et de correction des erreurs, clarifier les normes et les limites de la tolérance aux défauts et de la correction des erreurs, de la mise en œuvre des "trois distinctions", de soutien et d'encourager les cadres qui osent assumer des responsabilités et faire régulièrement des choses, et fournir des garanties institutionnelles solides pour ceux qui font des choses et démarrer des entreprises.

Précautions pour la formation pratique et améliore les compétences pratiques. Mettre en œuvre en profondeur le nouveau concept de développement, cultiver et développer activement une nouvelle productivité de la qualité, coordonner l'amélioration efficace de la qualité et la croissance raisonnable de la quantité dans divers domaines de développement, améliorer les capacités de planification systématique et les capacités d'exercice dans la promotion du développement de haute qualité. Soyez courageux pour assumer de lourdes responsabilités, oser s'attaquer aux problèmes difficiles, oser épouser des hauts-fonds dangereux, s'efforcer de percer les obstacles idéologiques et les obstacles à solidifier les intérêts, à rechercher des progrès tout en maintenant la stabilité, en respectant l'intégrité et l'innovation, et tempérer votre volonté dans la lutte contre la réforme. Prenez l'initiative de descendre, de vous entendre avec les masses, de travailler dur pour résoudre les problèmes urgents des masses avec cœur, émotion et effort, faire les faits au cœur des masses, améliorer la capacité de servir les masses et améliorer la conscience du service dans le travail de base. Par exemple, «l'expérience Fengqiao» dans la nouvelle ère a été promue dans de nombreux endroits à travers le pays. Le grand nombre de membres du parti et de cadres ont pris les devants et sont allés au premier plan de la gouvernance de base, en se concentrant sur des lacunes et des problèmes de longue date pour rechercher des solutions, en veillant à ce que les gens aient leurs appels et que j'ai leurs réponses, et améliore leurs capacités et construisant leurs aspirations originales dans la pratique.