CCTV News: Selon le Bureau de la fonction publique de l'État, les résultats des tests écrits et les dizaines de fonctionnalités de fonctionnaires de l'examen et le recrutement de fonctionnaires dans les organes centraux et leurs institutions directement affiliées ont été annoncées. Les candidats peuvent se connecter à "l'examen et le recrutement en 2025 des fonctionnaires dans l'examen et le recrutement de fonctionnaires en 2025 en 2025" (http://bm.ss.gov.cn/kl2025) à partir de maintenant.

Lors de la définition de la ligne de score de réussite pour l'examen écrit cette année, nous considérerons les qualités de base que les fonctionnaires nouvellement recrutés doivent avoir, et prendre en compte les exigences de la qualité et de la capacité des fonctionnaires dans le recrutement de postes dans différentes catégories et niveaux d'institutions. Dans le même temps, nous donnerons certaines préférences politiques pour les positions de base dans les régions occidentales et les zones difficiles et éloignées. Parmi eux, les scores de passage pour les postes de gestion complets des organes centraux et les institutions provinciales (y compris les institutions sous-provinciales) sont: le score total (les dizaines totaux des sujets de test de capacité professionnelle administrative et de rédaction, les mêmes ci-dessous) sont de 105 points, et les sujets de test de capacité professionnelle administrative sont de 60 points; Les postes de gestion complète des institutions municipales (préfecture) et du comté (district) directement affiliées, et les scores de passage pour les postes administratifs d'application de la loi sont: le score total de 95 points et les sujets de test de capacité professionnelle administrative sont de 50 points; Régions occidentales et régions difficiles et reculées (Shanxi, Mongolie intérieure, les positions complètes de la gestion et de l'application des lois administratives des institutions municipales (préfecture) et du comté (district) directement affiliées dans 15 provinces, régions autonomes et municipalités, dont Jilin, Heilongjiang, Guangxi, Chongqing, Sichuan, Guizhou, Yunnin, Tibet Shaanxi, Gansu, Qinghai, Ningxia, Xinjiang, etc. sont un recrutement ciblé du personnel desservant des projets de base et des soldats à la retraite qui ont servi dans l'armée pendant plus de 5 ans, des postes de langue non communs, et des postes de profession La Commission de réglementation des valeurs mobilières et ses agences envoyées, et les postes de police des organes de sécurité publique ont organisé un examen écrit pour les sujets professionnels, et le score de passage pour les sujets professionnels est: 45 points.

La liste des personnes qui entrent dans l'entretien pour chaque poste seront déterminées en fonction du rapport d'entrevue prescrit, dans l'ordre des résultats des tests écrits de haut à bas, et seront annoncés uniformément au public. Les travaux d'entrevue seront mis en œuvre spécifiquement par chaque agence de recrutement. Avant l'entretien, une annonce d'entrevue sera publiée sur "l'examen annuel et le recrutement de fonctionnaires en 2025 dans les organes centraux et ses institutions directement affiliées". Pour certains postes dont le nombre de passes, le test écrit et le nombre de candidats à embaucher n'atteignent pas le ratio d'entretien prescrit, le Bureau de la fonction publique de l'État organisera des ajustements publics et effectuera également un recrutement supplémentaire pour des postes avec du personnel vacant à l'avenir.

La majorité des candidats de ce test écrit respectent strictement la discipline de l'examen et l'ordre global de l'examen est bon. Pour ceux qui violent les réglementations et la discipline, les départements pertinents n'ont fait aucun schéma de tests, annulé les qualifications d'examen et restreint en fonction du droit des fonctionnaires et des réglementations pertinentes sur le recrutement des fonctionnaires, et appliquer strictement le style et la discipline des examens pour assurer l'équité et la justice.