"Grâce à l'aide opportune de l'équipe de travail du village, la vie de la famille est à nouveau stable." Mou Yongsheng, villageois du village de Yanchuanzi, ville de Balipu, comté de Lintao, province de Gansu, a déclaré sincèrement. Le revenu de la famille de Lao Mou repose principalement sur l'agriculture. Quelqu'un à la maison est tombé malade l'année avant-hier, et sa vie, qui avait été retirée de la pauvreté, était un peu "slobber".

"Que devez-vous ajouter à la maison?" "Pouvez-vous être en bonne santé lorsque vous sortez au travail?" ... Bian Shiming, le premier secrétaire du village, est allé à la maison pour étudier l'équipe de travail du village a agi rapidement pour aider à coordonner le sauvetage de maladies graves et a introduit le fils de Lao Mou pour travailler sur le chantier de construction. Le village a également aidé à acheter des tricycles agricoles pour permettre à Lao Mula de transporter des matières médicinales chinoises. En adoptant une approche à plusieurs volets, le revenu de la famille Lao Mou s'est considérablement amélioré.

La sélection du premier secrétaire et de l'équipe de travail du village est un arrangement institutionnel important pour consolider et étendre les réalisations de la réduction de la pauvreté et favoriser la revitalisation complète des zones rurales. Depuis la période de transition en 2021, 31 provinces et le Corps de production et de construction du Xinjiang ont continué et sélectionné plus de 500 000 premiers secrétaires et membres de l'équipe de travail à chaque tour. Ils se débattent sur la ligne de front du village avec des concepts avancés, des projets financiers et des services techniques, et se précipitent vers la prospérité avec les villageois.

Le travail est une source importante de revenus pour les ménages qui ont été sortis de la pauvreté. Dans le village de Zhangjiahe, dans le comté de Kang, dans la province de Gansu, China Construction Group a successivement sélectionné trois premiers secrétaires du village. "L'année dernière, un total de 143 personnes dans le village sont sorties pour travailler." Zhang Jianfeng, le premier secrétaire du village, a présenté que la direction de l'emploi et de l'augmentation des revenus, le village a communiqué avec les ressources humaines et la sécurité sociale du comté, l'agriculture et les zones rurales et d'autres départements pour relier les villageois au projet de travail de China Construction.

Par rapport au passé, les conditions de développement de nombreux villages frappés par la pauvreté ont été considérablement améliorés. Comment les cadres du village peuvent-ils injecter une nouvelle vitalité dans le développement des villages?

Dans le comté de Rongjiang, la province de Guizhou, Luo Liping du Bureau de la culture, des sports, de la radio, du cinéma et du tourisme du comté a réussi à avoir réussi la circulation des "Village Super" pour le village de Baibei, le canton de Xinghua et les villageois de Miao ont eu du "repas de tourisme". Depuis 2023, plus de 500 personnes dans le village sont employées à leur porte, et le revenu économique collectif du village a quadruplé; Zhou Qian, de la Fédération provinciale des femmes, a aidé le village de Fengdeng, la ville de Zaima pour construire une «station d'activité des femmes et des enfants» pour organiser l'héritage de la tradition familiale et des activités de sélection familiale civilisées en étoiles, apportant des changements silencieux à la gouvernance rurale ... "Si le village a des besoins de développement, nous dépasserons les talents professionnels correspondants." Liu Yang, directeur adjoint du centre d'information des cadres du Département de l'organisation du comité du parti du comté de Rongjiang.

La nécessité du développement du village et la confiance donnée par les villageois sont à l'origine de la motivation pour que de nombreux cadres de village soient en première ligne toute l'année.

Dans la zone de développement économique d'Anshun, la province de Guizhou, il xiaoyou a été successivement sélectionné dans le village de Luqi, le village de Tazhi et le village d'Hexing pour effectuer une assistance villageoise. Depuis dix ans, il est devenu un "cadre à pattes de boue" appelé par les villageois.

"Xiaoyou en parle toujours, et vous avez quelque chose à lui demander de l'aide." L'année dernière, Wang Zaiyun, un ménage à cinq garanties dans le village d'Hexing, a accidentellement flashé la taille, et il l'a conduit Xiaoyou pour le voir pour un traitement médical dès que possible. Le village a construit des routes agricoles mécanisées, ouvert des fossés et réparé des étangs de montagne. Avant que le projet ne soit appliqué, il a dû tenir une réunion de cour avec l'équipe de travail pour écouter les opinions des villageois, et l'enthousiasme de chacun pour la participation à la construction rurale a été considérablement amélioré.

"Le village a beaucoup changé maintenant. Tant que vous travaillez avec diligence, votre vie réussira." Sous la direction de l'équipe de travail du village et du comité du village, Yang Yongxiang, un villageois de Hexing Village, a développé une plantation de légumes et a rapidement construit un bâtiment de deux étages à la maison.

Comment tester les résultats d'assistance des cadres du village? Le comté de Changfeng, province d'Anhui, a mené des activités de présentation et d'échange trimestriellement et a organisé le premier secrétaire stationné dans le village pour monter sur scène pour montrer ses performances réelles, trouver des lacunes et clarifier les mesures. Les résultats sont utilisés comme référence pour son évaluation annuelle et l'évaluation des scores supérieurs et supérieurs. "Cela renforce le partage et les ressources complémentaires entre les villages envoyés et aide également les cadres du village à apprendre les uns des autres." Zhong Yu, le premier secrétaire du village du village de Maying, Yangmiao Town, a déclaré: "Les marchés, les festivals de théâtre rural des jeunes et d'autres activités tenues régulièrement dans notre village sont toutes des idées avec des échanges multipartites."

Pour promouvoir le travail d'assistance du village à un niveau supérieur, il est nécessaire de constituer une équipe de talents ruraux qui peuvent être sous-jacents.

Sélectionnez strictement les personnes, toutes les localités contrôlent strictement le "dépistage" et affinent les normes des candidats, effectuent une analyse d'appariement de l'homme à terre pour s'assurer que le meilleur est sélectionné et fort; renforcer la formation, renforcer les démonstrations provinciales et la formation en rotation municipale et au niveau du comté, ciblent avec précision l'autonomisation et l'accumulation d'énergie pour les cadres du village et améliore l'efficacité du combat des organisations de partis de base; Care davantage, et toutes les localités mettent activement à mettre en œuvre des mesures telles que les fonds de travail pour les cadres de village, les allocations de vie et l'évaluation d'excellentes notes, etc., pour encourager des cadres de village plus remarquables à assumer la responsabilité.

En 2024, le Cadre Cadre du ministère de l'Agriculture et des Affaires rurales a créé une plate-forme d'apprentissage en ligne pour le premier secrétaire et les membres de l'équipe de travail dans le village, fournissant des services d'apprentissage au premier lot de 10 000 cadres du village. "Cette année est la dernière année de la période de transition de cinq ans pour la connexion efficace de la consolidation et de l'expansion des réalisations de la réduction de la pauvreté à la revitalisation rurale. Nous continuerons de guider les gouvernements locaux pour renforcer les directives, la supervision et l'amélioration des mécanismes d'évaluation et d'évaluation et de jouer davantage le rôle de soutien au talent des cadres du village." Une personne pertinente en charge du département régional de promotion de la coopération du ministère de l'Agriculture et des Affaires rurales a déclaré.

(Zhou Nan a participé à l'interview et à l'écriture)