"Dans le passé, il était difficile pour les centres de santé du canton d'étendre leur développement s'ils ne pouvaient pas recruter des étudiants. Ces dernières années, le gouvernement a émis des subventions mensuelles et que les nouveaux étudiants peuvent rester et bien faire." Au cours des dernières années, Bali Town Health Centre, Qilihe District, Lanzhou City, Gansu Province a bénéficié du projet "Soutien de 10 000 chômeurs aux diplômés des collèges pour trouver un emploi au niveau de la base" et a successivement recruté 7 diplômés universitaires. Avec le soutien des talents, le centre de santé a mis en œuvre la transformation de la clinique traditionnelle de la médecine chinoise, a ajouté des projets tels que l'acupuncture, la moxibustion, le grattage, etc., et a introduit de nouvelles technologies telles que la thérapie par cire et des aiguilles chaleureuses pour fournir des services à plus de 60 000 résidents dans la juridiction.

"Soutenir 10 000 diplômés de collège ordinaires au chômage pour trouver un emploi au niveau local" est un projet de subsistance populaire que le gouvernement provincial du Gansu a mis en œuvre pendant 17 années consécutives. Depuis 2009, le Gansu Provincial Finance a fourni des subventions vivantes aux étudiants employés au niveau local au niveau de 1 500 yuans par personne et par mois, avec une période de subvention de 3 ans. Les unités d'emploi de base comprennent les établissements de l'éducation et de santé au niveau du comté et en dessous, les communautés de rue, les stations de base, ainsi que "des entreprises spécialisées, spécialisées et nouvelles" petites et moyennes entreprises, des entreprises publiques d'État, des entreprises privées, des industries émergentes des dix premières.

Avant la fin août de chaque année, les départements pertinents de Gansu organiseront l'amarrage bidirectionnel et les choix gratuits pour conclure des contrats de travail pour les employeurs qualifiés et les diplômés des collèges. L'expérience de travail des diplômés recrutés est considéré comme une expérience de travail de base. Au cours de la période de subvention du projet, le personnel du projet est autorisé à participer aux examens de recrutement (emploi) pour divers postes de politique, d'étudiants diplômés à temps plein, etc. Si le personnel du projet quitte ses postes, les villes et les comtés seront également substitués en fonction des fonds de subvention restants, et le personnel de subvention bénéficiera également d'une politique de subvention de trois ans.

Afin de promouvoir la mise en œuvre du projet, la province de Gansu organise des activités telles que les services d'emploi public pour les diplômés universitaires sur le campus et le recrutement conjoint de diplômés universitaires dans les grandes et moyennes villes de taille moyenne comme point d'entrée, et les promeuvent à travers diverses formes telles que en ligne et hors ligne, en rédaction et en vidéo. Dans le même temps, les niveaux provinciaux, municipaux et du comté ont été liés à la création d'une plate-forme en ligne «interview cloud» et «recrutement cloud», et ont organisé des activités de recrutement spéciales, afin que les diplômés des collèges qui ont postulé pour participer au projet puissent réaliser un accélération efficace «hors ligne» et se précipiter à deux.

à la fin de 2024, Gansu a soutenu 160 000 diplômés universitaires pour trouver un emploi au niveau local, dont plus de 80% des diplômés sont entrés dans diverses entreprises. Parmi eux, en 2024, 472 personnes sont entrées au niveau du comté et au-dessous des établissements d'enseignement, et 1 572 personnes sont entrées dans des établissements de santé. Un grand nombre de diplômés ont été absorbés par des entreprises "spécialisées, spécialisées et innovantes" petites et moyennes, des entreprises publiques et des entreprises privées.

"Les subventions vivantes sont comme des" enveloppes rouges du gouvernement ", nous permettant de trouver un emploi et de vivre heureux dans l'entreprise". Zhang Zhongtian, diplômé de l'université en 2023, a rejoint la société de l'industrie du tourisme culturel du comté de Weiyuan dans sa ville natale par le biais de projets d'emploi des diplômés de l'université, et est principalement responsable de la construction d'informations du système de billetterie et de l'exploitation quotidienne et de l'entretien des sites Web officiels de spot scénique. Avec l'expertise professionnelle apprise à l'université, il est rapidement devenu l'épine dorsale des entreprises de l'entreprise.

La mise en œuvre du projet a également favorisé efficacement le développement des entreprises locales. Gansu Dingxi High-Strong Fitnener Co., Ltd. a connu 3,631 millions de yuans dans les subventions de la vie du gouvernement grâce à ce projet ces dernières années, et a recruté 79 diplômés universitaires au total. À l'heure actuelle, 9 ont été promus des postes de gestion et sont devenus l'épine dorsale de l'entreprise.