CCTV News: Récemment, JD.com, Meituan et Ele.Me ont succédé successivement à avoir payé "cinq assurances et un fonds" pour les cavaliers à temps plein, qui a suscité des discussions animées et une attention généralisée de la part de livraison. En réponse à de nouveaux formulaires d'emploi, sept provinces et villes, dont Pékin et Jiangsu, ont également lancé des projets pilotes pour une protection contre les blessures professionnelles. Payant la sécurité sociale pour les coureurs à emporter, comment sont les progrès actuels de diverses sociétés de plate-forme? Pour les nouveaux formulaires d'emploi, comment «sur mesure» du réseau de sécurité pour les employeurs? Faites attention ensemble.
Plusieurs plates-formes à emporter ont annoncé qu'ils paieront la sécurité sociale pour les cavaliers
Payer la sécurité sociale. Les coureurs à emporter ont des attitudes différentes
bien que de nombreuses plateformes à emporter aient déclaré qu'ils paieront la sécurité sociale pour les cyclistes, car les fonds de sécurité sociale doivent être payés par les entreprises et les particuliers, et les coureurs à emporter sont à temps plein et à temps partiel. Ils ont également des attitudes différentes envers le paiement de la sécurité sociale, mais certains coureurs ont exprimé des préoccupations. Un cavalier qui a été interviewé a admis: "Il est préférable de ne pas dépasser 500 yuans pour une partie personnelle, et vous pouvez le considérer; si cela dépasse 1 000 yuans, cela n'a pas beaucoup de sens." 7 Provinces et villes Pilot Protection des blessures professionnelles pour les travailleurs sous de nouveaux formulaires d'emploi
In 2022, the Ministry of Human Resources and Social Security and other departments launched a pilot project for occupational injury protection for new Formulaires d'emploi dans sept provinces et villes, dont Pékin et Jiangsu. Il couvre actuellement quatre industries, notamment les voyages, les plats à emporter, la livraison instantanée et le fret de même ville, et 10,3799 millions de personnes ont été incluses dans la portée de l'assurance. Li Yipu est cavalier à Pékin depuis plus de trois ans. En mars de l'année dernière, il a eu un accident de la circulation tout en livrant des ordres. Il a immédiatement envoyé les informations sur le rapport d'accident via le système de «rapport en un clic» de l'application de plateforme. Par la suite, la Société a présenté une demande de paiement de prestations de blessures professionnelles au Bureau municipal des ressources humaines et de la sécurité sociale de Pékin par le biais d'une plate-forme d'information nationale, et Li Yipu a soumis le matériel en ligne. Après l'évaluation de la capacité de travail des blessures professionnelles, Li Yipu a non seulement remboursé la plupart des frais médicaux, mais a également reçu une allocation d'invalidité unique. "La rémunération est très rapide. Les résultats de l'évaluation des capacités du travail ont été libérés en un mois. Il a été déterminé que l'invalidité de niveau 10 a été confirmée, ce qui était une garantie pour le cavalier." Il a dit Li Yipu.
De nombreux endroits ont renforcé la protection des droits et des intérêts des travailleurs dans de nouveaux formulaires d'emploi
À l'heure actuelle, il y a plus de 84 millions de travailleurs dans de nouveaux formulaires d'emploi à l'échelle nationale. Comment «adapter» un réseau de sécurité sociale plus fort pour eux? De nombreux endroits à travers le pays travaillent dur. Jinan, Shandong a émis un total de 379 100 yuans en subventions à 379 100 yuans pour les personnes engagées dans un emploi flexible dans de nouveaux formats commerciaux ou des sociétés de plate-forme sur lesquelles ils comptent. Shanghai intègre les activités de protection contre les blessures professionnelles, et une allocation d'invalidité unique, une allocation d'invalidité, une allocation ponctuelle et des frais de soins de vie ont été mis en œuvre comme "gratuits et agréables"; Shenzhen a donné aux courriers, des cavaliers à emporter et des conducteurs en ligne de conducteur d'un plan de protection de l'aide mutuelle d'un an et une assurance maladie des maladies, et a développé une assurance collective exclusive pour de nouveaux formulaires de travailleurs.
