La gouvernance sociale est un domaine important de la gouvernance nationale. L'amélioration du niveau de gouvernance sociale est inséparable de l'infiltration et de l'autonomisation de la culture. L'excellente culture traditionnelle de la Chine est profonde et profonde, et contient une riche sagesse de gouvernance et un esprit humaniste, fournissant des ressources abondantes pour la gouvernance sociale.

En octobre 2024, le secrétaire général Xi Jinping a visité Liuchi Lane, Tongcheng City, Anqing City, province d'Anhui et souligné: "Nous devons renforcer la protection historique et culturelle, adhérer à la transformation créative et au développement innovant, travailler ensemble pour développer une culture socialiste avancée, promouvoir la culture révolutionnaire, et inhérent l'excellente culture traditionnelle chinoise, et disposer une base culturelle solide pour la culture sociale." Liuchi Lane a un grand monde, et une petite ruelle a été témoin d'une histoire de courtoisie mutuelle et d'harmonie comme la chose la plus importante il y a plus de 300 ans. Selon la légende, pendant la période Kangxi de la dynastie Qing, il y avait un grand secrétaire du palais de Wenhua et le ministre des Rites nommé Zhang Ying. Sa famille à Tongcheng avait un différend avec la famille de son voisin Wu en raison d'une lacune dans la maison. La famille Zhang a demandé de l'aide à Zhang Ying. Zhang Ying a écrit dans sa lettre: "Un livre est juste pour un mur, alors pourquoi ne pas le laisser trois pieds?" Après avoir reçu la lettre, la famille Zhang a pris l'initiative d'abandonner trois pieds, et la famille Wu a été déplacée par cela et a abandonné trois pieds. De cette façon, il y a une bonne histoire dans Liuqi Lane. Pour promouvoir l'harmonie avec la concession et éduquer les gens, la voie de six pieds contient l'expérience de gouvernance et la sagesse profondes de la Grassroots de la nation de la nation chinoise. Aujourd'hui, l'expérience "Liuqi Lane" a été appliquée à la médiation judiciaire. La méthode de médiation en six étapes de "écouter, exciter, persuader, emprunter, céder et réconcilier" guide efficacement les deux parties pour se contredire mutuellement, et a été testée dans la pratique pour résoudre les conflits, éliminer les différences et construire un consensus, et a été reconnu par les masses. En novembre 2023, la "nouvelle époque de la méthode de travail de la voie de six pieds" a été nommée modèle avancé de "Fengqiao Experience" dans la nouvelle ère.

Le secrétaire général Xi Jinping a souligné: "Le présent de la Chine s'est développé à partir de la Chine hier et de la veille. Améliorer le système de gouvernance sociale et améliorer le niveau de gouvernance sociale est un grand sujet avec un sentiment de lourdeur historique et culturelle. De nombreux phénomènes et problèmes rencontrés peuvent être trouvés dans l'histoire. Beaucoup de choses qui se sont produites dans l'histoire peuvent également être utilisées comme miroirs pour la gouvernance sociale d'aujourd'hui. L'excellente culture chinoise traditionnelle est la cristallisation et l'essence de la civilisation chinoise, la racine et l'âme de la nation chinoise, contient le noyau spirituel et la sagesse de gouvernance, a une valeur qui transcende le temps et l'espace et fournit une fondation culturelle profonde pour la gouvernance sociale moderne. Pour améliorer en continu le niveau de gouvernance sociale, nous devons tracer les racines de l'excellente culture chinoise traditionnelle, tirer des nutriments, transformer de manière créative et développer de manière innovante la façon de traiter le monde de «l'utilisation de l'étiquette est la plus importante», la valeur de la valeur de la «pauvreté ne fait pas ce que l'on ne veut pas les autres», le concept moral «ne fait pas de ce que l'on ne veut pas les autres», la grande voie de «faire de la voie à faire pour ce que l'on ne veut des autres», la grande voie de «faire de la voie à faire pour être celle des autres» public ", afin qu'il puisse être adapté à la pratique de la gouvernance sociale moderne, et consolider et améliorer continuellement les fondements moraux et la conscience juridique de la gouvernance sociale moderne.

La gouvernance sociale implique de nombreux aspects tels que la coordination des relations sociales, la régulation du comportement social, la résolution des problèmes sociaux, la résolution des conflits sociaux, la promotion de la justice sociale, la réponse aux risques sociaux et le maintien de l'harmonie sociale. Pour améliorer le niveau de gouvernance sociale, des garanties institutionnelles rigides et une nourriture culturelle flexible sont nécessaires. Hériter et faire avancer l'excellente culture chinoise traditionnelle est un aspect important de la pose d'une base culturelle solide pour la gouvernance sociale et de jouer un rôle fondamental et clé. Pour intégrer l'excellente culture chinoise traditionnelle dans la gouvernance sociale, nous devons renforcer l'exploration, le tri, la compréhension et l'utilisation de l'excellente culture chinoise traditionnelle, afin que nous connaissions la vérité et que nous connaissions la raison. Sur cette base, soulignez les caractéristiques culturelles régionales, créez un symbole culturel distinctif et utilisez l'attrait de la culture pour améliorer le sens de l'identité et la participation du public à la gouvernance sociale.

Bien sûr, mettre l'accent sur la valeur importante de l'excellente culture traditionnelle chinoise dans la gouvernance sociale n'est pas pleinement hériter de la culture traditionnelle sans identification et rétrome culturel, mais poursuivre le contexte culturel chinois dans la transformation créative et le développement innovant, et à protéger, promouvoir et développer la sagesse de gouvernance transmise par le biais de vicissitudes. D'une part, nous nous concentrerons sur l'autonomisation de la technologie, utiliserons pleinement les technologies de l'information modernes telles que l'intelligence artificielle et les mégadonnées, et favoriser la transformation numérique, la présentation panoramique et l'interprétation tridimensionnelle des excellentes ressources culturelles et idéologiques traditionnelles de la Chine, fournissant un fort soutien pour améliorer le niveau de gouvernance sociale. D'un autre côté, nous devons nous concentrer sur les efforts synergiques, développer vigoureusement la culture socialiste avancée, promouvoir la culture révolutionnaire, hériter de l'excellente culture chinoise traditionnelle, saisir la connexion interne, redresser le mécanisme de coordination et ancrer les efforts coordonnés, de sorte que la gouvernance sociale montrera davantage son patrimoine culturel et les soins plus humains par le rassemblement de la force.