পার্টির স্টাইলটি পার্টির চিত্র, জনগণের সমর্থন সম্পর্কিত এবং পার্টি এবং দেশের কারণের সাফল্য বা ব্যর্থতা নির্ধারণ করে। ঘন শিক্ষার মাধ্যমে দলের স্টাইলে বিশিষ্ট সমস্যাগুলি সমাধান করার জন্য পুরো দলকে প্রচার করা একটি গুরুত্বপূর্ণ historical তিহাসিক অভিজ্ঞতা। জেনারেল সেক্রেটারি শি জিনপিং জোর দিয়েছিলেন: "যত বেশি সংস্কার ও উদ্বোধন হবে, আমরা যত বেশি সমাজতান্ত্রিক বাজারের অর্থনীতির বিকাশ করব, আমরা যত বেশি ক্ষমতায় আছি, দলের মধ্যে বিভিন্ন শৈলীর বিষয়গুলি তত বেশি বিশিষ্ট। আমাদের অবশ্যই স্টাইলের শিক্ষা এবং শৈলী নির্মাণকে আরও শক্তিশালী করতে হবে।" কেন্দ্রীয় আটটি বিধিবিধানের চেতনা বাস্তবায়নে গভীরভাবে দল জুড়ে পড়াশোনা এবং শিক্ষা কার্যকর করা হচ্ছে। এই প্রথমবারের মতো চীনা কমিউনিস্টরা স্ব-বিপ্লবের চেতনা দিয়ে সময়ের পরিবেশকে নেতৃত্ব দেওয়ার ক্ষেত্রে নেতৃত্ব নিয়েছে এবং এটি দ্বিতীয়বারের মতো কাজের স্টাইলকে পুনরুজ্জীবিত করা এবং কেন্দ্রীয় আট বিধিবিধানের "কী" দিয়ে একটি "সম্পূর্ণ খেলা" তৈরি করা।

কাজের শৈলীর মূলটি হ'ল পার্টি এবং মানুষের মধ্যে সম্পর্ক। কাজের শৈলীতে সমস্যাগুলি অবশ্যই তুচ্ছ বিষয় নয়। যদি আমরা দৃ olute ়ভাবে খারাপ অভ্যাসগুলি সঠিক না করে এবং তাদের বিকাশের অনুমতি না দিই তবে আমরা আমাদের দলকে জনগণ থেকে আলাদা করার জন্য একটি অদৃশ্য প্রাচীরের মতো হব এবং আমাদের দলটি তার ভিত্তি, ব্লাডলাইন এবং শক্তি হারাবে। ক্লাসিক মার্কসবাদী লেখকরা যখন সর্বহারা দলগুলি প্রতিষ্ঠা করেছিলেন, তারা কাজের স্টাইলের বিষয়গুলিতে অত্যন্ত গুরুত্ব সংযুক্ত করেছিলেন। পার্টি বিল্ডিং নিয়ে আলোচনা করা কিছু চিঠিতে এঙ্গেলস "চাটুকার শৈলী" এবং "চাটুকার শৈলী" সমালোচনা করেছিলেন। কঠিন বিপ্লবী যুগে, আমাদের দল গৌরবময় traditions তিহ্য এবং সূক্ষ্ম শৈলীর সাথে একটি দুর্দান্ত এবং দুর্দান্ত শক্তি সংগ্রহ করেছিল এবং শেষ পর্যন্ত "ইয়ান'আন স্টাইলের সাথে শি'আন স্টাইলকে পরাজিত করেছিল।" পার্টির সপ্তম কেন্দ্রীয় কমিটির দ্বিতীয় প্লেনারি অধিবেশনে কমরেড মাও জেডং "দুটি মিস্টস" প্রস্তাব করেছিলেন, যা শালীনতা, বিচক্ষণতা, কোনও অহংকার, কোনও প্ররোচিত এবং কঠোর পরিশ্রমের স্টাইল নির্মাণের নতুন বিষয়বস্তু সমৃদ্ধ করেছিল এবং দেশের নিয়মের পরে দলটির স্টাইল নির্মাণের জন্য দিকনির্দেশনা ও বিধিগুলি পরিষ্কার করে দিয়েছিল।

আটটি কেন্দ্রীয় বিধিবিধান সাধারণ সম্পাদক শি জিনপিংয়ের দীর্ঘমেয়াদী ব্যবহারিক অনুসন্ধান এবং তাত্ত্বিক চিন্তাভাবনা থেকে উদ্ভূত হয়। স্থানীয় পর্যায়ে তাঁর কার্যকাল চলাকালীন, কমরেড শি জিনপিং পার্টির কাজের স্টাইলকে শক্তিশালী করে কাজের পরিস্থিতি খোলার ক্ষেত্রে ভাল ছিলেন। ঝাংগিং কাউন্টি পার্টি কমিটির সেক্রেটারি হিসাবে দায়িত্ব পালন করার অল্প সময়ের মধ্যেই তিনি নেতৃত্বের শৈলীর উন্নতির বিষয়ে চীন কমিউনিস্ট পার্টির ঝাঙ্গডিং কাউন্টি পার্টি কমিটির বেশ কয়েকটি বিধিবিধান "গঠনের সভাপতিত্ব করেছিলেন এবং কাউন্টির সমস্ত স্তরের শীর্ষস্থানীয় ক্যাডারদের সুস্পষ্ট প্রয়োজনীয়তা দিয়েছিলেন; নিংডে তাঁর কাজ চলাকালীন তিনি "বারো ইন্টিগ্রিটি নিবন্ধ" জারি করার জন্য পদোন্নতি ও সভাপতিত্ব করেছিলেন, মূলত "তৃণমূলের স্তরে যাওয়ার সময় কোনও খাওয়া -দাওয়া", এবং "ব্যক্তিগত ব্যবহারের জন্য পাবলিক যানবাহন ব্যবহার করার অনুমতি নেই" সহ। ঝেজিয়াং প্রাদেশিক দল কমিটির সেক্রেটারি হিসাবে দায়িত্ব পালন করার পরে, তিনি 2007 কে প্রদেশের "ওয়ার্ক স্টাইল নির্মাণের বছর" হিসাবে চিহ্নিত করেছিলেন, ছয়টি দিককে কেন্দ্র করে: "শিক্ষার স্টাইলকে সমৃদ্ধ করা" এবং "কাজের স্টাইল উন্নত"। কাজের শৈলী এবং শৃঙ্খলা সংশোধন করার জন্য এই গুরুত্বপূর্ণ প্রয়োজনীয়তাগুলি ব্যবহারিক ফলাফল অর্জন করেছে এবং নতুন যুগে দলের কাজের স্টাইল নির্মাণ, বিশেষত আটটি কেন্দ্রীয় বিধিবিধান গঠনের এবং বাস্তবায়নের সূত্র ও বাস্তবায়নের জন্য ব্যবহারিক রেফারেন্সও সরবরাহ করেছে।

চীনের কমিউনিস্ট পার্টির 18 তম জাতীয় কংগ্রেসের পরে, ওয়ার্ক স্টাইল কনস্ট্রাকশন অবশ্যই "টাইগার খাওয়ার আকাশ খায় এবং কোথায় শুরু করবেন তা জানেন না" এর সমস্যা সমাধান করতে হবে। ৪ ডিসেম্বর, ২০১২ -এ, 18 তম কেন্দ্রীয় রাজনৈতিক ব্যুরোর সভাটি কাজের স্টাইল উন্নত করতে এবং জনগণের সাথে ঘনিষ্ঠ সম্পর্ক বজায় রাখার বিষয়ে আটটি বিধিবিধান পর্যালোচনা করেছে এবং এটি পার্টির স্টাইল নির্মাণের একটি যুগান্তকারী হিসাবে ব্যবহার করে। "প্রবিধানগুলি প্রবিধান। দৃ firty ় মনোভাব দেখানোর জন্য" ট্রায়াল "শব্দটি যুক্ত না করে এবং এই নিয়ন্ত্রণটি কঠোর।" সাধারণ সম্পাদক শি জিনপিংয়ের কথা দৃ firm ়। আটটি কেন্দ্রীয় বিধিমালায় কেবল 600০০ এরও বেশি শব্দ রয়েছে তবে তারা খারাপকে অতিরঞ্জিত করার এবং ভাল প্রচারের স্টাইলে একটি পরিবর্তন শুরু করেছে। এটি সর্বোচ্চ মান বা চূড়ান্ত লক্ষ্য নয়। এটি আমাদের কাজের স্টাইলকে উন্নত করার জন্য কেবল প্রথম পদক্ষেপ, যার জন্য দীর্ঘমেয়াদী প্রচেষ্টা এবং অবিচ্ছিন্ন ক্রিয়া প্রয়োজন। 19 তম কেন্দ্রীয় রাজনৈতিক ব্যুরোর প্রথম বৈঠকে "আটটি কেন্দ্রীয় বিধিবিধান বাস্তবায়নের জন্য সিপিসি কেন্দ্রীয় কমিটির রাজনৈতিক ব্যুরোর বাস্তবায়ন বিধিগুলি পর্যালোচনা করা হয়েছে; 20 তম কেন্দ্রীয় রাজনৈতিক ব্যুরোর প্রথম বৈঠকে "আটটি কেন্দ্রীয় বিধিবিধান বাস্তবায়নের জন্য সিপিসি কেন্দ্রীয় কমিটির রাজনৈতিক ব্যুরোর বাস্তবায়ন বিধিগুলি পর্যালোচনা করা হয়েছে" আবারও গুরুত্বপূর্ণ এজেন্ডাগুলির মধ্যে একটি হয়ে উঠেছে। কমরেড শি জিনপিংয়ের সাথে দলীয় কেন্দ্রীয় কমিটি কোর হিসাবে আটটি কেন্দ্রীয় বিধিবিধান গঠনের এবং বাস্তবায়ন থেকে সমস্যাটি সমাধান করেছে, শীর্ষ-ডাউনকে জোর দিয়ে এবং উদাহরণস্বরূপ নেতৃত্ব দিয়েছে এবং নতুন পরিস্থিতির অধীনে স্টাইল নির্মাণের দিকে কীভাবে মনোনিবেশ করতে হবে তা কী করবেন এবং কীভাবে সমস্যাটি সমাধান করেছেন। আটটি কেন্দ্রীয় বিধিবিধান কার্যকর করা হয়েছে, এবং কাজের শৈলীর নির্মাণ প্রাণশক্তি পূর্ণ, পার্টির স্টাইল এবং রাজনৈতিক স্টাইল সম্পূর্ণরূপে পুনর্নবীকরণ করা হয়েছে, এবং সামাজিক স্টাইল এবং লোকেরা উন্নতি অব্যাহত রেখেছে। আমাদের দলটি কাজের স্টাইল নির্মাণের নতুন পরিবেশের সাথে জনগণের বিশ্বাস এবং সমর্থন জিতেছে। ২০২৪ সালে জাতীয় পরিসংখ্যান ব্যুরো -এর একটি সমীক্ষায় দেখা গেছে যে উত্তরদাতাদের ৯৯.৯% উত্তরদাতারা কেন্দ্রীয় আটটি বিধিবিধানের চেতনা বাস্তবায়নের কার্যকারিতা সম্পর্কে তাদের নিশ্চিতকরণ প্রকাশ করেছেন। আটটি কেন্দ্রীয় বিধিবিধান গভীরভাবে চীনকে পরিবর্তন করেছে এবং চীনকে পরিবর্তন করতে থাকবে।

"স্রোতের বিরুদ্ধে যাত্রা করার সময়, একটি মেরু ধীর করা উচিত নয়; যখন পাথরের মধ্য দিয়ে এক ফোঁটা জল পরিধান করে, তখন এক ফোঁটা জল ত্যাগ করা উচিত নয়।" স্টাইল নির্মাণ একটি দীর্ঘায়িত যুদ্ধ, এবং কখনও থামবে না। আটটি কেন্দ্রীয় বিধিবিধান পাঁচ বা দশ বছরের নিয়ম নয়, তবে এটি দীর্ঘমেয়াদী এবং কার্যকর আয়রন নিয়ম এবং কঠোর নিয়ম। কাজের স্টাইল নির্মাণের স্বাভাবিককরণ এবং দীর্ঘমেয়াদী কার্যকারিতা প্রচারের জন্য শেখা এবং শিক্ষা পরিচালনা করা একটি কার্যকর ফর্ম। জনগণের সবচেয়ে স্বজ্ঞাত অনুভূতি হ'ল শেখা এবং শিক্ষা কার্যকর কিনা তা হ'ল পার্টির স্টাইলের সমস্যাগুলি সমাধান করা হয়েছে কিনা এবং পার্টির সদস্য এবং ক্যাডারদের কাজের স্টাইলটি উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি করেছে কিনা। আমাদের আরও বেশি অধ্যবসায় এবং দৃ acity ়তা দেখাতে হবে, দলীয় আত্মা, দলীয় শৈলী এবং দলীয় শৃঙ্খলা মেনে চলতে হবে, কাজের স্টাইল, শৃঙ্খলা এবং দুর্নীতি দমন-দুর্নীতির সংশোধনকে একীভূত করতে হবে, দীর্ঘমেয়াদী, কঠোর, ব্যবহারিক, গভীর এবং নিখুঁত বিষয়ে কঠোর পরিশ্রম চালিয়ে যেতে হবে এবং শিক্ষার ও শিক্ষার দৃ solid ় ফলাফল সহ আটটি কেন্দ্রীয় বিধিবিধিগুলির "গোল্ডেন বিজনেস কার্ড" পোলিশ চালিয়ে যেতে হবে।