সিসিটিভি নিউজ: স্প্রিং ফেস্টিভাল হলিডে শেষ হওয়ার সাথে সাথে অভিবাসী কর্মীরা নতুন বছরের কঠোর পরিশ্রম শুরু করে কাজে ফিরে যাওয়ার পথে যাত্রা শুরু করে। বাড়ি থেকে বিদেশী জমি পর্যন্ত, আমরা কীভাবে আমাদের যাত্রাটি সুচারু এবং স্বাচ্ছন্দ্যে কাজ করতে পারি? লক্ষ্যযুক্ত সহায়তা ব্যবস্থার একটি সিরিজে কী পরিবর্তন এবং তাপমাত্রা দেখা যায়? "নিউজ 1+1" গুয়াংসি ঝুয়াং স্বায়ত্তশাসিত অঞ্চলের মানবসম্পদ ও সামাজিক সুরক্ষা বিভাগের কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রের পরিচালক লি কিয়ান এবং গুয়াংডং প্রদেশের মানবসম্পদ বিভাগের কর্মসংস্থান পরিষেবা প্রশাসনের উপ -পরিচালক চেং টাওকে একসাথে মনোযোগ দেওয়ার জন্য সংযুক্ত করেছেন।

পরিসংখ্যান অনুসারে, প্রতিবছর গুয়াংজিতে প্রায় 14 মিলিয়ন অভিবাসী শ্রমিক রয়েছেন, যার মধ্যে প্রায় 6.8 মিলিয়ন মানুষ প্রদেশের বাইরে কাজ করেন এবং তাদের মধ্যে 90% এরও বেশি গুয়াংডংয়ে মনোনিবেশিত।

শ্রম রফতানির জন্য একটি প্রধান প্রদেশ হিসাবে, অভিবাসী শ্রমিকরা কাজে ফিরে আসা নিশ্চিত করার জন্য স্থানীয় জনগণ কোন ধরণের পরিষেবা সরবরাহ করবে?

বর্তমানে আমরা 480 টিরও বেশি বিশেষ ট্রেন এবং 20 টিরও বেশি বিশেষ ট্রেন সহ 500 টিরও বেশি বিশেষ ট্রেন চালু করেছি। কাজে ফিরে আসা অভিবাসী শ্রমিকদের ক্রমবর্ধমান সংখ্যা 30,000 পয়েন্ট-টু-পয়েন্ট পরিষেবা ছাড়িয়েছে। পরিষেবার লক্ষ্যগুলির ক্ষেত্রে, আমরা গ্রামীণ শ্রমিকদের দারিদ্র্য বিমোচনের দিকে মনোনিবেশ করে লক্ষ্য করি এবং তাদের কাজে ফিরে আসতে এবং নিখরচায় শ্রম সরবরাহের মাধ্যমে তাদের আয় বাড়ানোর জন্য প্রচার করি।

সামগ্রিক কর্মসংস্থান পরিস্থিতি থেকে, গুয়াংসিতে কর্মরত গ্রামীণ শ্রমশক্তির স্কেল সাম্প্রতিক বছরগুলিতে সাধারণত স্থিতিশীল রয়েছে। বৈশিষ্ট্য এবং পরিবর্তনের দৃষ্টিকোণ থেকে, তিনটি প্রধান দিক রয়েছে:

● প্রথমত, শ্রমিকদের কাজ করতে যাওয়ার আরাম এবং সুরক্ষার জন্য উচ্চতর প্রয়োজনীয়তা রয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, প্রথম বছরগুলিতে গুয়াংডং এবং গুয়াংজির মধ্যে যে বিপুল সংখ্যক মোটরসাইকেল ভ্রমণ করেছিল তা এখন উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস পেয়েছে এবং আরও বেশি লোক স্ব-ড্রাইভিং, শাটল বাস এবং উচ্চ-গতির ট্রেনগুলি উচ্চতর আরাম এবং সুরক্ষার সাথে বেছে নিয়েছে।

● দ্বিতীয় পরিবর্তনটি হ'ল গুয়াংজিতে কাজ করার জন্য থাকা লোকের সংখ্যাও ক্রমবর্ধমান প্রবণতা দেখিয়েছে। সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, গুয়াংজির অর্থনৈতিক পুনরুদ্ধার এবং ইতিবাচক গতি একীভূত হওয়া এবং কর্মসংস্থান স্থিতিশীল করার জন্য ইতিবাচক কারণগুলির সঞ্চার অব্যাহত থাকায়, চাকরি খুঁজে পেতে এবং ব্যবসা শুরু করার জন্য তাদের শহরে ফিরে আসা লোকের সংখ্যাও বছরের পর বছর বাড়ছে।

● তৃতীয় পরিবর্তনটি কর্মসংস্থান শিল্পে প্রতিফলিত হয়। নতুন মানের উত্পাদনশীলতার বিকাশের সাথে সাথে তথ্য প্রযুক্তি, বুদ্ধিমান উত্পাদন, বায়োমেডিসিন, আধুনিক পরিষেবা শিল্প, ডিজিটাল অর্থনীতি এবং অন্যান্য শিল্পগুলিতে নিযুক্ত কর্মীদের অনুপাত বৃদ্ধি পেয়েছে এবং ই-কমার্স লাইভ স্ট্রিমিং, টেকওয়ে গাইস এবং অনলাইন গাড়ি-হিলিংয়ের মতো নতুন কর্মসংস্থান ফর্মগুলিতে নিযুক্ত কর্মীরাও বছরের পর বছর বাড়ছে।

মানবসম্পদ ও সামাজিক সুরক্ষা বিভাগের গুয়াংডং প্রাদেশিক বিভাগের কর্মসংস্থান পরিষেবা প্রশাসন ব্যুরোর উপ -পরিচালক চেং টাও: আমরা পূর্ব ও পশ্চিমের মধ্যে শ্রম সহযোগিতার জন্য নিয়োগ কার্যক্রম অনুষ্ঠানের জন্য গুইজুতে গিয়েছিলাম। দুটি প্রধান বিবেচনা আছে। প্রথমটি হল ছুটির পরে আমাদের উদ্যোগের উত্পাদন এবং কর্মসংস্থান প্রয়োজনগুলি পূরণ করা। চাকরি মেলায় অংশ নেওয়া বেশিরভাগ উদ্যোগগুলি নতুন বছরের পরে পর্যাপ্ত আদেশ সহ উদ্যোগগুলি উত্পাদন করে এবং তাদের কর্মসংস্থানের প্রয়োজনীয়তা তুলনামূলকভাবে শক্তিশালী। আমাদের মানবসম্পদ এবং সামাজিক সুরক্ষা বিভাগ একটি অনলাইন এবং অফলাইন সরবরাহ এবং ডকিং প্ল্যাটফর্মের চাহিদা প্ল্যাটফর্ম তৈরি করে উদ্যোগগুলি দ্রুত উপযুক্ত কর্মীদের নিয়োগে সহায়তা করে। অন্যদিকে, আমরা গুইজুতে আরও গ্রামীণ শ্রমশক্তির প্রচারের জন্য পূর্ব ও পশ্চিমাঞ্চলীয় অঞ্চলে শ্রম সহযোগিতা ব্যবস্থার ভূমিকাও পালন করি, বিশেষত যারা দারিদ্র্য থেকে বেরিয়ে এসেছেন, কর্মসংস্থান সন্ধানের জন্য গুয়াংডংকে।