الأمين العام شي جين بينغ قد ربط دائمًا أهمية كبيرة لبناء أسلوب العمل في الكوادر الصغيرة. في وقت مبكر أثناء عمله في نينغدي ، أشار الرفيق شي جين بينغ: "بدون الطموح النبيل المتمثل في أن تكون صادقًا من أجل الحياة وخدمة الناس مدى الحياة ، من الصعب توقع الطيران لفترة طويلة و" تظهر ". في مارس 2021 ، أكد الأمين العام شي جين بينغ في حفل افتتاح فصل التدريب للكوادر الصغيرة والمتوسطة في سن المدارس المركزية (المدرسة الوطنية للإدارة): "كلما زادت المخاطر ، والمزيد من التحديات ، وأثقل المهام ، وينشئون المهام ، وينشئون المهام ، وينشطون في الفوز بالقلوب. إن Construction Style ، كموضوع أبدي لبناء فريق الكادر ، ليس مجرد مسار إلزامي على طريق النمو ، ولكن أيضًا تعويذة للحفاظ على الشخصية السياسية. في الوقت الحاضر ، يتم تنفيذ الدراسة والتعليم حول تنفيذ روح اللوائح الثمانية المركزية بدقة بطريقة منظمة في جميع أنحاء الحزب. إنها ذات أهمية كبيرة وبعيدة المدى لتعزيز أسلوب عمل الكوادر الصغيرة ودراسة وتنفيذ روح اللوائح الثمانية المركزية وقواعد تنفيذها.

الأفكار هي رائد العمل ، والإيمان هو أساس أسلوب العمل. الكوادر الشباب في مهنهم ، وتوقعاتهم في العالم ، لم تكن نظرة الحياة والقيم ناضجة تمامًا بعد ، لذلك من المهم بشكل خاص تعزيز الدراسة النظرية. في مواجهة تصادم الأفكار المتنوعة وتحفيزها ، يجب أن نسلح عقولنا بوعي مع التفكير في الاشتراكية في الاشتراكية مع الخصائص الصينية لعصر جديد ، ودراسة بعمق الأمين العام شي جين بينغ المعارض المهمة في تعزيز أسلوب العمل كلاسيكي وروح الروحية ، والبناء ، والبناء من العملات الثمانية ، والبناء الروحية ، والبناء ، والبناء ، والبناء ، والبناء ، والبناء ، والبناء ، والبناء ، والبناء ، والبناء ، والبناء ، والبناء ، والبناء ، والبناء ، والبناء ، والبناء ، والبناء ، والبناء ، والبناء ، والبناء ، والبناء ، على السحب ، من العملات الروحية ، أساس متين للإيمان في التهدئة الأيديولوجية. فقط من خلال تعزيز الدراسة النظرية باستمرار ، يمكننا حقًا أن نفهم الجوهر الأساسي للوائح الثمانية المركزية وقواعد تنفيذها ، وتشديد "المفتاح الرئيسي" لأسلوب العمل ، وبناء خط دفاع قوي في تفكيرنا ، ومقاومة تآكل العادات السيئة المختلفة.

بناء نمط العمل ليس صغيراً ، وغالبًا ما يتم إخفاء اختبار النزاهة والانضباط الذاتي في التفاصيل الدقيقة لـ "الدائرة الحية" و "الدائرة الاجتماعية". تتحمل الكوادر الشباب مسؤوليات ومهام مهمة ، ويجب أن تكون رصينًا و "معيارًا" مع رصيدة "المشي على الجليد الرقيق" ، ومواكبة الحدود العامة والخاصة ، وتنمية الشعور بالكرامة في إحداثيات المعايرة. تحذرنا حالات الكوادر الصغيرة التي تم سجنها من أن نقطة الانطلاق في العديد من انتهاكات الانضباط والقانون هي الخدر الذي اعتاد على "الامتيازات الصغيرة" و "البيروقراطيين الصغار". فقط من خلال اللحاق بالأشياء المبكرة والصغيرة بروح تسمير الأظافر ، والسيطرة على "المرة الأولى" وحراسة "التفاصيل الدقيقة" ، وجعل "الحذر من الشخص وحذره في البداية ،" مدونة للسلوك ، والاعتزاز بالتدريب التنظيمي ، والتعرف على الفرص المتمثلة في القيام بالأشياء والبدء في الأعمال التجارية ، ويمكن أن نكون في حالة صفية وتوضيح للحقيقة ، والوقاية من المشكلات السياسية. في الوقت نفسه ، يجب أن نأخذ زمام المبادرة لقبول الإشراف ، ونأخذ عملية "الاستقصاء" كفرصة للثورة الذاتية ، واكتشاف المشكلات الموجودة في تنفيذ روح المركزية الثمانية وقواعد التنفيذ الخاصة بها ، والتعمق في الأسباب الجذرية للسياسة الجذرية ، وتوضحها ، وتجعل الاستقصاءات بشكل جيد ، وعلاج "نظام التنسيق" و ". الوعي.

أشار الأمين العام شي جين بينغ: "القواعد تلعب دورًا تقييديًا ، لذلك فهو أكثر أهمية. إذا كنت أكثر إحكاما ، فستشعر بطبيعة الحال بعدم الارتياح ، وستكون هناك مشاكل مع الراحة. في الوقت الحاضر ، في مواجهة إغراء المصالح في تعميق الإصلاح واختبار أسلوب العمل في ظل أفكار متنوعة ، تحتاج الكوادر الصغيرة إلى استخدام عقلية "النجاح لا يجب أن تكون لي" ومسؤولية "النجاح يجب أن يكون أنا" ، وتخفيف العزم السياسي على "مقاومة التآكل وعدم المشاركة" من خلال العمل العملي. يتم توحيد النزاهة والانضباط الذاتي مع المسؤولية والعمل. يجب على الكوادر الصغيرة أن تنقذ الحقيقة الصعبة المتمثلة في "الحديث الفارغ سيدمر البلد والعمل الجاد سوف يزدهر البلاد" ، وتوضيح إحداثيات القيمة للنزاهة والنزاهة ، والخروج من ضيقة وضيق "الأنا" ، وتشارك بنشاط في تطور قضية الحزب والبلد ، ودمج مُثُلهم الشخصية بشكل شامل.

مشكلات نمط العمل متكررة وعنيدة. لا يمكن تحقيق تعزيز بناء نمط العمل بين عشية وضحاها وتحقيقه في معركة واحدة ، ولا يمكن إيقافه مع عاصفة من الرياح. بناء النمط هو دائما على الطريق. يجب أن تحافظ الكوادر الشبابية دائمًا على وضوح وتصميم "إجراء الامتحان" ، واكتساح "غبار الفكر" بجد ، وفكر أكثر في "ضرر الجشع" ، وغالبًا ما يكسر "اللص في القلب" ، والعمل بجد لفترة طويلة في البناء ويعمل دائمًا بجد.

الكوادر الصغيرة هي الأمل في تطوير الحزب والبلد. إن تزوير "قوة جديدة" من النزاهة ليس فقط رعاية وحبًا للكوادر الصغيرة ، ولكن أيضًا إجراءً رئيسياً لضمان ازدهار الحزب والبلد. يجب أن نغتنم الفرصة لتنفيذ روح اللوائح الثمانية المركزية بدقة ومواصلة تلميع "بطاقة العمل الذهبية" في اللوائح الثمانية الوسطى ، والمساهمة في تعزيز التحديث على الطراز الصيني مع الإنجازات الجديدة في بناء أسلوب الكوادر الشباب.