国务院印发的《教育发展“十五五”规划》对学生心理健康工作作出系列部署,提出“构建学校全员育心工作体系”。
职业院校相当一部分学生较早经历了一次升学分流,进入职业院校往往伴随自我认知的重塑。生源构成多样,普高毕业生与中职对口升学学生同堂,亦有相当数量重返校园的成年学员,年龄与经历跨度大,同一课堂内的心理需求呈现多层次分布。南阳农业职业学院摒弃单一化心理育人模式,坚持防育结合、润物无声,全方位筑牢学生心理健康成长根基。防与育并行,才是完整的育心工作。
校准价值坐标:从守住底线到培育幸福
南阳农业职业学院在探索中,把幸福感、心理资本、生命意义等研究转化为日常育人语言,依托“幸福宛农讲堂”开设常态课程,使育心与育德融为一体:引导学生在精进技艺的过程中涵养品格,技艺的锤炼本身即是人格的养成。讲堂也为教师开设专场,情绪管理、人际沟通、亲子关系、睡眠健康依次开讲,先育己,再育人。对职业院校来说,工匠精神构成独特的育心资源,专注、耐心以及对技艺的敬畏,既是职业伦理的内在要求,亦涵养着心理品质。各二级学院依托专业建起疗愈工作坊:牧医工程学院的学生照看伴侣动物,在照料与陪伴中练习共情;园林园艺工程学院的插花课,借一枝一叶的取舍整理情绪;非遗工坊里,烙画与月季压花容不得半点分神,专注由此有了具体的练法。
心理文化长廊以二十四节气讲述成长节律:农人依天时而动,深知丰歉有时,宜耕则耕,宜候则候。学生日复一日穿行其间,渐次领会身心状态的起伏本属常态,低谷亦会自然平复。学校又把长廊排成了课程:惊蛰谈立志,夏至谈忙而不乱,秋收盘点收获,冬藏接纳低谷,一年的心理活动随节气展开,育心有了自己的日历。
创新实践路径:以发展性评价牵引全员育心
全员育心的“全员”,需要在具体场景中被逐一落实。它是三全育人在心理健康领域的具体展开:全员回答谁来育,全过程回答何时育,全方位回答在哪里育。育心的特殊性在于心理支持关系具有专业性,全员参与并不等于全员实施专业干预,而是要求全体教育者具备识别、回应与转介的基本能力,评估与处置仍由专业力量承担。守住这条边界,全员育心才能既铺得开,又做得稳。培训随之分层展开:专业课教师的课程落在心理关爱意识,知道哪些信号值得多看一眼,发现问题向何处转介;辅导员修习谈心谈话技能,第一次回应的质量,往往决定学生还愿不愿意说第二次;心理委员与宿舍信息员经系统培训成为朋辈力量,有些话同龄人之间才说得出口,往往能够抵达成人难以触及的场域。
这条支持链条也铺到了线上。心理健康课依托AI云教材开展混合式教学,课前自学、课上演练、课后回看,心理知识由固定课时变为随时可取。心理健康大数据系统里,学生每日心情打卡,对情绪、睡眠与压力作简短自评,不愿落笔的,也可以画一幅画交上去。记录经知情同意采集,汇成动态更新的个人心理画像;画像不进评语,与评奖评优严格隔离,人工智能负责觉察与预警,评估与咨询始终由专业教师承担。连续异常触发预警,推送给包干联系院系的专职教师,末端发现由此多了一路数据来源。
这条支持链条同时延伸到了企业。学生的培养轨迹在学校与企业之间往返,实训与顶岗在学习时间中占有相当比重,心理支持若止步于校园边界,便最易在实习阶段出现断档。把实习生一并纳入覆盖范围,在企业导师与驻厂指导教师中明确心理观察职责,观察限于发现异常与及时转介,评估与处置仍循前述边界,这是类型教育的题中之义。制度的末端始终是一个个具体的人:宿舍管理员注意到某名学生连续数日闭门不出,食堂工作人员留意到谁的食量骤减,安保人员知道谁常在深夜独坐操场。这些零散的观察按既定流程报送,由专业力量汇总研判,并严格保护学生隐私;当汇聚的图景出现异常时,干预往往还来得及。
这张网一并向家庭与医院延伸。对重点关注学生的家访,在事先沟通并取得同意后进行;家长云课堂定期开讲,把心理健康知识送进家庭;与专科医院建立转介绿色通道,危机处置有专业承接。一站式学生社区的心理辅导室敞着门,下课即可走进,预约亦可在智慧学工平台完成,求助的路因此短了许多。
南阳农业职业学院的实践沿着这条线索展开。学校以工程化方式系统推进,把体系构建、理论研究、课程建设、科普服务整合为整体,以实证研究支撑课程设计与干预策略:哪些做法有效,以追踪数据为据,改进方向亦随之明确。常态化心理科普则使研究成果直接惠及学生。分类梳理的常见心理知识手册发至各院系,教师备课时按图索骥;幸福行动计划手册发到每名学生手里,把幸福拆成当天就能做的小事。同时也应看到,人员编制、专项经费、跨部门协同、心理教师职业发展通道等结构性问题,仍有待在政策与实践的持续推进中破解。
教育最朴素的愿景,莫过于每个学生未来都能安顿好自己的生活。分数可以记录学生认知能力的发展程度,却难以衡量其心理品质的成长水平,而后者恰恰决定学生面对人生起伏时的状态。这些功夫未必在当下即可显现,其效用往往要到学生日后遭遇挫折又重新振作的时刻方才显明。这正是立德树人最为坚实的根基。(供稿人:张建,南阳农业职业学院“河南省职业教育教学改革研究与实践项目:积极心理学视域下职业学校学生心理危机干预对策研究与实践‘豫教〔2024〕05930’”课题组主持人)






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