香港文匯報訊（記者 蕭景源）勞工處今日（29日）宣布，對善衡專業護老院有限公司實施行政制裁，即時中止其已提交的「補充勞工優化計劃」（優化計劃）輸入勞工申請。此外，該公司由即日起隨後兩年在優化計劃下提交的申請將不獲處理。
勞工處發言人表示，處方早前接獲投訴及經調查後，確定上述公司違反以下優化計劃有關本地招聘的規定，故此被施加行政制裁：（i）在本地公開招聘期間向申請普通文員職位的求職提出未獲本處同意的招聘條件；（ii）由於新增的招聘條件，導致最少一名合資格求職不接受聘任為普通文員，等同無合理理由拒絕聘用該合資格求職。
發言人強調，經優化計劃申請輸入勞工的僱主，必須嚴格遵守優化計劃的規定，包括優先聘用合適的本地勞工。優化計劃訂明，僱主如違反勞工或入境法例、優化計劃或標準僱傭合約的規定，勞工處會作出行政制裁，包括中止僱主已提交的申請、撤銷僱主已獲得的輸入勞工批准，以及拒絕處理僱主隨後提交的申請。
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