香港文匯報訊（記者 張茗）國泰於國泰城舉辦招聘體驗日活動，現場設置職業分享、配對測試及履歷工作坊等環節，吸引逾200名有意投身航空業的人士參與，旨在加深求職者對企業文化與崗位的了解，推動香港國際航空樞紐建設。
國泰人事董事黃瑋彤表示，隨集團運作進入穩定常態，繼過去幾年招聘人手的高峰期，現時恢復正常水平，為了與集團長期增長步伐一致，今年計劃招聘約3000人，包括機場地勤人員、貴賓室服務人員及顧客服務中心人員等，同時持續招聘見習機師與空中服務員。她提到，去年國泰實際招聘人數達4000人，今年招聘規模適度調整，因應人員流失率回落至健康水平，且需與長期業務增長節奏保持一致。
不同於以往招聘活動，本次體驗日未設現場面試環節。黃瑋彤解釋，此舉旨在引導求職者先透過現場互動深入了解集團業務與崗位特性，再明確求職方向。現場不僅有資深員工分享職業生涯經歷，更設置MBTI性格分析、履歷評估工作坊等互動環節，幫助求職者匹配適合崗位，提升求職效率。
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