“多亏人社部门帮忙协调，我们的工钱终于有着落了！”近日，在湖北省当阳市移民安置区水源保障工程项目部，农民工张某得知工资问题解决后感慨道。这一声朴实的感谢，背后是当阳市多部门协同治理欠薪的扎实成效。
2025年10月以来，当阳市劳动保障维权中心陆续接到投诉，反映这项总投资3000余万元的重大民生工程存在拖欠农民工工资情况。这不仅关乎农民工的切身利益，更直接影响工程进度和社会稳定。调查发现，问题出在资金拨付环节——流程不够顺畅、部门衔接不够紧密，导致施工单位资金周转压力增大，进而影响了农民工工资按时足额发放。面对这一情况，当阳市人力资源和社会保障局迅速启动应急响应机制，打出治理欠薪“组合拳”。
迅速介入协调，防止矛盾升级。当阳市劳动保障维权中心第一时间介入，约谈施工单位负责人，组织劳资双方面对面协商。在劳动保障监察员的耐心调解下，部分工资支付达成协议，有效缓解工人情绪。
强化部门联动，打通资金堵点。当阳市人力资源和社会保障局主动与当阳市水利和湖泊局、财政局对接，召开部门联席会议，共同梳理资金拨付流程中的堵点、难点。三部门协同推进项目资金审核拨付提速，为工资支付提供了坚实的资金保障。
跟踪督办落实，确保案结事了。对已达成协议的执行情况，当阳市人力资源和社会保障局实行“清单管理、对账销号”，推动按时间节点兑付工资；对张某等工人的未支付工资个案，则指定专人跟踪督办，确保每名工人的合法权益得到彻底维护。截至目前，该项目累计拨款1000余万元，260名工人500余万元工资得以全额兑付。
以此案例为契机，当阳市总结形成“快速响应、部门协同、全程跟踪”的欠薪治理工作机制。通过强化跨部门信息共享和业务协同，实现欠薪隐患早发现、早介入、早处置。
连日来，湖北省认真落实国务院治理欠薪冬季行动部署要求，健全协同治理格局，加强案件查办，坚持源头治理，深化智慧赋能，将治理欠薪的覆盖范围从农民工群体拓展至所有被欠薪群体，优化升级湖北省根治欠薪信息监管系统，力争政府、国企项目存量欠薪案件年底前动态清零，其他欠薪案件在春节前全部动态清零，确保不发生因欠薪引发重大群体性事件、恶性极端事件，全力维护劳动者合法权益。
作者：农民日报全媒体记者 刘杰
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