အမျိုးသားလူငယ်သိပ္ပံနှင့်နည်းပညာဆန်းသစ်တီထွင်မှုပြိုင်ဆိုင်မှု ("ပြိုင်ပွဲအဖြစ်ရည်ညွှန်းသည်) ကို 1982 ခုနှစ်တွင်တည်ထောင်ခဲ့သည်။ တရုတ်နိုင်ငံ၏သိပ္ပံနှင့်နည်းပညာဆိုင်ရာဆန်းသစ်တီထွင်မှုဆိုင်ရာဆန်းသစ်တီထွင်မှုပြိုင်ပွဲများ, 2025 ပြိုင်ဆိုင်မှုသည်ပြိုင်ဆိုင်မှု၏ပစ်မှတ်ထားသောပစ်မှတ်များနှင့်ယန္တရားများပြောင်းလဲမှုအသစ်များကိုပြောင်းလဲသွားလိမ့်မည်။ ဇန်နဝါရီလ 14 ရက်နေ့တွင်သိပ္ပံနှင့်နည်းပညာဆိုင်ရာသိပ္ပံပညာရှင်များအသင်း၏လူငယ်သိပ္ပံနှင့်နည်းပညာစင်တာတို့၏အကြီးအကဲများသည် "အမျိုးသားလူငယ်သိပ္ပံနှင့်နည်းပညာဆန်းသစ်တီထွင်မှုပြိုင်ပွဲအတွက်အကောင်အထည်ဖော်မှု)" ("အကောင်အထည်ဖော်မှုအစီအမံများ" ဟုရည်ညွှန်းသည်။

Q: "အကောင်အထည်ဖော်မှုအစီအမံများ၌အရေးအကြီးဆုံးပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုအစီအမံများကဘာလဲ။

A: "အကောင်အထည်ဖော်မှုအစီအမံများ" သည်ယခုအချိန်တွင်ပြိုင်ပွဲများ, အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာနည်းလမ်းများ, ယှဉ်ပြိုင်မှုဆိုင်ရာနည်းလမ်းများ, ဒုတိယအချက်မှာဒုတိယအချက်မှာလူငယ်သိပ္ပံနှင့်နည်းပညာပြိုင်ပွဲ Matrix ကိုအမျိုးသားလူ့အဖွဲ့အစည်းများနှင့်ဒေသခံသိပ္ပံနှင့်နည်းပညာအသင်းအဖွဲ့များစုရုံးခြင်းဖြင့်ပြုလုပ်ရန်ဖြစ်သည်။ အဓိကဖြစ်ရပ်များပါဝင်သည့်အကြောင်းအရာများတွင်ဆက်စပ်သောဖြစ်ရပ်များ, ပြိုင်ပွဲဝင်များ၏ထောက်ခံချက်များကိုရွေးချယ်ခြင်း,

တတိယအနေဖြင့်အကဲဖြတ်ခြင်းယန္တရားများအရပြိုင်ပွဲဝင်၏ဆန်းသစ်တီထွင်မှုလုပ်ငန်းများကိုအကဲဖြတ်ခြင်းမရှိတော့ပါ။ လေးနှစ်စတုတ္ထနိုင်ငံသည်ဆုလာဘ်ယန္တရားအရရေးဆွဲခြင်းသည် "တရုတ်သိပ္ပံနှင့်နည်းပညာဥက်က Chairman ္ဌဆုချီးမြှင့်ခြင်း" ကော်မတီကို "တရုတ်သိပ္ပံနှင့်နည်းပညာဆိုင်ရာအသင်းအဖွဲ့များနှင့်အတူဖွဲ့စည်းထားသောအထူးဆုများကိုဖွဲ့စည်းခဲ့သည်။

Q: ပြိုင်ပွဲဝင်ရွေးချယ်နည်းဘယ်လို? ဆက်စပ်ပြိုင်ပွဲများတွင်ပါ 0 င်သူများအနေဖြင့်မည်သည့်လူငယ်များပြိုင်ပွဲကိုအကြံပြုနိုင်သနည်း။

A: ပြိုင်ပွဲစည်းရုံးရေးကော်မတီသည်အမျိုးသားလူ့အဖွဲ့အစည်းများ, အသင်းအဖွဲ့များနှင့်သုတေသနအသင်းအဖွဲ့များအတွက်အသက် 18 နှစ်မှ 24 နှစ်ရှိလူငယ်များအတွက်သိပ္ပံနှင့်နည်းပညာပြိုင်ပွဲများအတွက်သိပ္ပံနှင့်နည်းပညာပြိုင်ပွဲများကိုရွေးချယ်မည်။ နိယာမတွင်ယူနစ်တစ်ခုစီသည်ပြိုင်ဆိုင်မှုတစ်ခုအတွက်လျှောက်ထားရန်ကန့်သတ်ထားသည်။ ဆက်စပ်ပြိုင်ပွဲများ၏စာရင်းကို dynamically quate လုပ်ပြီးနှစ်နှစ်တစ်ကြိမ်ရွေးချယ်လိမ့်မည်။

ရွေးချယ်ခြင်းဆိုင်ရာစံသတ်မှတ်ချက်များအတွက်ရွေးချယ်မှုစံနှုန်းများကိုလူငယ်အုပ်စုနှင့်လူငယ်အုပ်စုများအဖြစ်ခွဲခြားထားသည်။ Application Event သည်အသက် 18 နှစ်မှ 24 နှစ်အရွယ်လူငယ်များအတွက်ဖြစ်ပြီးမြင့်မားသောနိုင်ငံတကာနှင့်ယှဉ်ပြိုင်မှုများကို ဦး စားပေးဆောင်ရွက်သည်။ ဖြစ်ရပ်တစ်ခုစီအတွက်လေ့ကျင့်ရေးနှင့်လမ်းညွှန်မှုတွင်လေ့ကျင့်သင်ကြားခြင်းနှင့်လမ်းညွှန်မှုများတွင်ပါ 0 င်သောနည်းပညာဆိုင်ရာအလုပ်သမား 300 ထက်မနည်းသောသိပ္ပံနှင့်နည်းပညာလုပ်သားများပါ 0 င်သည့်နည်းပညာဆိုင်ရာအလုပ်သမား 300 ထက်မနည်းသောဆက်တိုက်အစည်းအဝေးများ၏အတိုင်းအတာကိုပြုလုပ်ရန်လိုအပ်သည်။ အခမ်းအနား, ရူပဗေဒနှင့်ဓာတုဗေဒဆိုင်ရာသိပ္ပံဆိုင်ရာသိပ္ပံဆိုင်ရာသိပ္ပံပညာ, အမျိုးသားမဟာဗျူဟာမြောက်ဖွံ့ဖြိုးရေးလိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဆည်းပေးပြီးအရည်အသွေးအသစ်ကုန်ထုတ်စွမ်းအားဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအပေါ်အာရုံစူးစိုက်သော interdisciplinary ဖြစ်ရပ်များ။

လူငယ်အုပ်စုလျှောက်လွှာဖြစ်ရပ်သည်အသက် 15 နှစ်မှ 17 နှစ်အရွယ်ဆယ်ကျော်သက်များအတွက်ဖြစ်ပြီးလူငယ်များ၏သိပ္ပံဆိုင်ရာစိတ်ဝင်စားမှုကိုလှုံ့ဆော်ရန်နှင့်သိပ္ပံနှင့်နည်းပညာဆိုင်ရာအလေ့အကျင့်များစိုက်ပျိုးရန်အဓိကပန်းတိုင်ဖြစ်သည်။ သိပ္ပံနည်းကျနှင့်စံသတ်မှတ်ချက်ဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းများလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများရှိပြီးသိပ္ပံနှင့်ကိုယ်ကျင့်တရားဆိုင်ရာပြန်လည်သုံးသပ်မှုယန္တရားများထူထောင်ခဲ့ပြီး, ယှဉ်ပြိုင်မှုပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းသည်တရားမျှတပြီး, ထိုအဖြစ်အပျက်ကိုသက်ဆိုင်ရာဒေသဆိုင်ရာစည်းမျဉ်းများနှင့်အညီကျင်းပသည်။ မူပုဒ်တွင်လျှောက်လွှာနှင့်ရွေးချယ်ခြင်းကိုပြည်နယ်လူငယ်သိပ္ပံနှင့်နည်းပညာဆန်းသစ်တီထွင်မှုပြိုင်ပွဲများအတွက်ပြည်နယ်သိပ္ပံနှင့်နည်းပညာအသင်းအဖွဲ့များမှ ဦး ဆောင်သည့်နည်းပညာဆန်းသစ်တီထွင်မှုပြိုင်ပွဲများအတွက်ဆောင်ရွက်လိမ့်မည်။

Q: လိမ်လည်မှုကိုပပျောက်ရေးနှင့်ကောင်းသောပညာရေးစတိုင်ကိုမွေးမြူရန်ကြိုးပမ်းနေသည့်အဘယ်အစီအမံများပြုလုပ်နေသနည်း။

အဖြေ - ပြိုင်ဆိုင်မှုသည်လိမ်လည်မှုကဲ့သို့သောပညာရှိလက်မခံနိုင်သောအပြုအမူကိုအခိုင်အမာဆန့်ကျင်။ အောက်ပါအစီအမံများကိုပြုလုပ်လိမ့်မည်။ အမျိုးမျိုးသောယှဉ်ပြိုင်ပြိုင်ပွဲများနှင့်ပြိုင်ပွဲများတွင်သိပ္ပံပညာရှင်များ၏စိတ်ဓာတ်ကိုမြှင့်တင်ရန်နှင့်လူငယ်များအတွက်သတ္တိရှိသောသတ္တိကိုဆည်းပူးခြင်းနှင့်နည်းပညာဆိုင်ရာပွဲတော်များကိုဆိုးရွားသောအခင်းအကျင်းနှင့်ယှဉ်ပြိုင်မှုကိုပြုလုပ်ခဲ့သည်။

ဒုတိယကယှဉ်ပြိုင်မှုကိုစီစဉ်ခြင်း၏အဓိကတာဝန်ကိုအားဖြည့်ရန်ဖြစ်သည်။ ဆက်နွယ်မှုဆိုင်ရာပြန်လည်ဆန်းစစ်ခြင်းနှင့်စံနှုန်းများနှင့်စနစ်တကျဖွဲ့စည်းခြင်းအတွက်တရားမျှတမှုနှင့်တရားမျှတမှုဆိုင်ရာစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများကိုသေချာစေရန်သိပ္ပံနည်းကျကျင့်ဝတ်နှင့်နည်းပညာဆိုင်ရာကျင့် 0 တ်နှင့်နည်းပညာဆိုင်ရာကျင့် 0 တ်ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းယန္တရားများကိုတည်ထောင်ခဲ့သည်။ ပါ 0 င်သူများသည်သက်ဆိုင်ရာယှဉ်ပြိုင်မှုဆိုင်ရာစည်းမျဉ်းများကိုချိုးဖောက်ခြင်း, အဖြစ်အပျက်အဖွဲ့အစည်းများကြောင့်လူမှုရေးသက်ရောက်မှုများပေါ်ပေါက်လာပါကယှဉ်ပြိုင်မှုစည်းရုံးရေးကော်မတီသည်သက်ဆိုင်ရာဖြစ်ရပ်အတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီမှုကိုပယ်ဖျက်လိမ့်မည်။

တတိယအနေဖြင့်ချိုးဖောက်မှုများအတွက်သုညသည်းခံမှုမရှိပါ။ ပြိုင်ဆိုင်မှုသည်လိမ်လည်မှုကဲ့သို့သောချိုးဖောက်မှုများအတွက်မဲပေးထားသော VENO စနစ်တစ်ခုကိုပြုလုပ်သည်။ ယှဉ်ပြိုင်မှုကာလအတွင်းပြိုင်ပွဲဝင်များသည်သူတို့အနိုင်ရသည့်အကျင့်ကိုကျင့်သုံးရန်လိုသည်။ ယှဉ်ပြိုင်မှုသိပ္ပံနှင့်ကျင့် 0 တ်ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းကော်မတီမှကျွမ်းကျင်သူများသည်ပြိုင်ပွဲဝင်ဆိုင်ရာသုတေသနကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာကျင့်ဝတ်နှင့်အပြုအမူဆိုင်ရာစည်းမျဉ်းများနှင့်အပြုအမူဆိုင်ရာစည်းမျဉ်းများနှင့်ကိုက်ညီမှုရှိမရှိပြိုင်ပွဲဝင်များ၏ပြည့်စုံသောစွမ်းဆောင်ရည်ရှိသည့်နေရာကိုပြန်လည်သုံးသပ်လိမ့်မည်။ ချိုးဖောက်မှုများသည်လိမ်လည်မှု, အခြားသူများ၏အလွန်အကျွံပါ 0 င်မှုကဲ့သို့သော "ပန်းများနှင့်သစ်သားများလွှဲပြောင်းခြင်း" ကဲ့သို့သောတွေ့ရှိချက်များကိုပယ်ဖျက်မည်။ သက်ဆိုင်ရာ 0 န်ထမ်းများသည်ပါ 0 င်မှုမှအရည်အချင်းမပြည့်မှီပါ။

စတုတ်ထသည်ပုံမှန်မဟုတ်သောအပြုအမူများကိုစီမံခန့်ခွဲရန်ဖြစ်သည်။ လူငယ်များ၏သိပ္ပံနှင့်နည်းပညာလေ့ကျင့်မှုလှုပ်ရှားမှုများအတွက်ပုံမှန်မဟုတ်သောအပြုအမူများစာရင်းကိုချမှတ်ပါ။

(ဒီသတင်းစာ၏သတင်းထောက် Zhan Yuan)