CCTV သတင်းများ - လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် 0 န်ကြီးဌာနနှင့်လူမှုဖူလုံရေး 0 န်ကြီးဌာန၏ 0 င်ငွေ၏တရားဝင်အကောင့်အရလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်နှင့်လူမှုဖူလုံရေး 0 န်ကြီးဌာနသည် 2025 ၏ပထမသုံးလပတ်တွင်လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်နှင့်လူမှုဖူလုံရေးလုပ်ငန်း၏အဓိကတိုးတက်မှုများကိုထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်နှင့်လူမှုဖူလုံရေး 0 န်ကြီးဌာန၏အဆိုအရမတ်လကုန်တွင်ပါ 0 င်သောအခြေခံပင်စင်, ဇန်နဝါရီလမှမတ်လမှမတ်လမှမတ်လမှမတ်လမှမတ်လမှ 0 င်ငွေစုစုပေါင်းမှာ 0 င်ငွေစုစုပေါင်းမှာယွမ် 2.36 ထရီလီယံနှင့်စုစုပေါင်းအသုံးစရိတ်သည်ယွမ် 1.94 ထရီလီယံဖြစ်သည်။ မတ်လကုန်ပိုင်းတွင်တဖြည်းဖြည်းတိုးပွားလာသောဟန်ချက်မှာယွမ် 9.6 ထရီလီယံရှိပြီးရန်ပုံငွေစစ်ဆင်ရေးသည်ယေဘုယျအားဖြင့်တည်ငြိမ်သည်။

ပထမ ဦး ဆုံးအဓိကပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုလုပ်ငန်းတာဝန်များကိုအကောင်အထည်ဖော်ရန်။ အဆိုပါပြဌာန်းချက်အငြိမ်းစားအသက်အရွယ်နှောင့်နှေးနှောင့်နှေး၏ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေး၏အကောင်အထည်ဖော်မှုချောမွေ့နှင့်စနစ်တကျဖြစ်ပါတယ်။ စီးပွားရေးလုပ်ငန်း 0 န်ထမ်းများအတွက်အခြေခံပင်စင်အာမခံအတွက်အမျိုးသားရေး 0 န်ထမ်းများအတွက်အမျိုးသားအဆင့်ညှိနှိုင်းရေးစနစ်ကိုတဖြည်းဖြည်းတိုးမြှင့်ပေးခဲ့ပြီး, တစ်နိုင်ငံလုံးအကောင်အထည်ဖော်ရန်ရှေ့ပြေးမြို့ကြီးများသို့မဟုတ်ဒေသ 36 ခုမှကိုယ်ပိုင်ပင်စင်စနစ်ကိုတိုးချဲ့ခဲ့ပြီးစီမံခန့်ခွဲမှုအဆင့်ကိုတိုးတက်ကောင်းမွန်အောင်ပြုလုပ်ထားပြီးကုန်ပစ္စည်းထောက်ပံ့မှုကိုပိုမိုကောင်းမွန်အောင်ပြုလုပ်ထားပြီး, အလုပ်အကိုင်အသစ်များအတွက်လုပ်ငန်းခွင်ဆိုင်ရာဒဏ်ရာများကာကွယ်မှုအတွက်ရှေ့ပြေးစီမံကိန်းကိုချောချောမွေ့မွေ့အကောင်အထည်ဖော်ခဲ့သည်။ မတ်လအကုန်တွင်အာမခံထားသူအရေအတွက်မှာ 11.04 သန်းကျော်ကျော်လွန်ခဲ့သည်။

ဒုတိယမှာလူမှုဖူလုံရေးအကူအညီများနှင့်ဖြန့်ဖြူးခြင်းအကျိုးခံစားခွင့်များရရှိရန်အတွက်ခိုင်မာသောတိုးတက်မှုများပြုလုပ်ရန်ဖြစ်သည်။ မြို့ပြနှင့်ကျေးလက်နေအိမ်များအတွက်ပင်စင်အာမခံအထောက်အပံ့မူဝါဒများအကောင်အထည်ဖော်ရန်ဒေသန္တရအစိုးရများကိုလမ်းညွှန်ပါ။ ပထမသုံးလပတ်တွင်အနိမ့်ဆုံးလူနေမှုထောက်ပံ့ကြေး, အလွန်ဆင်းရဲနွမ်းပါးသူများနှင့်အခြားဆင်းရဲသောအုပ်စုများသည်မြို့ပြနှင့်ကျေးလက်နေအိမ်များပေးပို့သည်။ ပထမသုံးလပတ်တွင်အလုပ်လက်မဲ့အာမခံအကျိုးခံစားခွင့်များ, အခြေခံကျန်းမာရေးအာမခံပရီမီယံများ, ယာယီစျေးနှုန်းထောက်ပံ့မှုများစသည်ဖြင့်အလုပ်လက်မဲ့အာမခံအာမခံချက်များထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။ 36.54 ဘီလီယံယွမ်။

တတိယအချက်မှာလူမှုဖူလုံရေးရန်ပုံငွေများနှင့်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုလုပ်ငန်းများ၏ကြီးကြပ်မှုနှင့်စီမံခန့်ခွဲမှုမှာတဖြည်းဖြည်းတိုးတက်နေသည်။ 2025 လူမှုအာမခံရန်ပုံငွေလုံခြုံရေးသတိပေးပညာရေးဆိုင်ရာလှုပ်ရှားမှုများကိုဆောင်ရွက်ရန်။ ပုံမှန်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုအလုပ်ကိုပုံမှန်မြှင့်တင်ရန်။ မတ်လအကုန်တွင်အမျိုးသားအခြေခံပင်စင်အာမခံရန်ပုံငွေအဖွဲ့သည် 2.4 ထရီလီယံယွမ် 2.4 ထရီလီယံရှိသည်။

စတုတ်ထ, လူမှုဖူလုံရေး 0 န်ဆောင်မှုများကိုပိုမိုကောင်းမွန်စေခဲ့သည်။ လူမှုဖူလုံရေး 0 န်ဆောင်မှုစွမ်းရည်မြှင့်တင်ရေးကိုမြှင့်တင်ရန်အတွက်တစ်နိုင်ငံလုံးအတိုင်းအတာတပ်ထားသောလူမှုဖူလုံရေး 0 န်ဆောင်မှုပလက်ဖောင်းများတိုးတက်စေရန်ထင်မြင်ချက်များထုတ်ပေးခြင်းအပေါ်ထင်မြင်ချက်များထုတ်ပေးခြင်း။ April ပြီလ 1 ရက်မှစ. ပြည်နယ်များနှင့်အခြားဒေသများတွင်အခြားနေရာများတွင်ဆေးကုသမှုခံယူရန်အတွက်အလုပ်နှင့်သက်ဆိုင်သောဒဏ်ရာအာမခံကိုတိုက်ရိုက်ဖြေရှင်းမည်။ 12333 စည်းလုံးညီညွတ်ရေးနှင့်တိုင်ပင်ဆွေးနွေးသည့်နေ့ဖြစ်ရပ်ကိုကျင်းပပါ။ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးနယ်ပယ်တွင်လူမှုဖူလုံရေးကဒ်များ၏ကဏ် application ကိုလေ့လာခြင်းသည်လူမှုဖူလုံရေးကဒ်များအတွက်တရုတ်ရထားလွတ်မြောက်ရေးခရိုင်၏လေဆိပ်ခရိုင်၏လေဆိပ်တွင်ပံ့ပိုးမှုပြုလုပ်နေကြောင်းနှင့်ဘေဂျင်း Tianjin Intercity Railway တွင် SWISTING CARSES တွင်တီထွင်ဆန်းသစ်မှုကိုတီထွင်ခဲ့သည်။ မတ်လအကုန်တွင်တစ်နိုင်ငံလုံးရှိလူမှုဖူလုံရေးကဒ်ကိုင်ဆောင်သူအရေအတွက်မှာ 1.39 ဘီလီယံဖြစ်ပြီးလူ ဦး ရေ၏ 98.9% နှင့်အီလက်ထရောနစ်လူမှုဖူလုံရေးကဒ်ပြားကိုလက်ခံရရှိသောလူ ဦး ရေမှာ 1.09 ဘီလီယံရှိသည်။ ဆေးကုသမှုနှင့်ဆေးဝါး 0 ယ်ခြင်း, သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး, ယဉ်ကျေးမှု, ယဉ်ကျေးမှုခရီးသွားလုပ်ငန်းများနှင့်ဆေးဝါးများ 0 ယ်ယူမှုများ, လူမှုဖူလုံရေးကဒ်သည်ပိုမိုကျယ်ပြန့်သောအကွာအဝေးကိုဖုံးလွှမ်းထားသည်။

လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်နှင့်လူမှုဖူလုံရေး 0 န်ကြီးဌာနသည်နောက်လာမည့်အလုပ်အစီအစဉ်များကိုမိတ်ဆက်ပေးခဲ့သည်။ ပထမ ဦး စွာပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးကိုဆက်လက်ရှင်သန်နေသည်။ ပံ့ပိုးမှုအဆင့်များကိုမြှင့်တင်ရန်အချိန်နှင့်အချိန်မီတိုးတက်စေရန်အတွက်ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများကိုတဖြည်းဖြည်းမြှင့်တင်ပါ။ ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အလုပ်ရှင်များ, ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားများနှင့်စီးပွားရေးပုံစံအသစ်များနှင့်လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်လုပ်ပိုင်ခွင့်ရှိသောအာမခံနှင့်ငွေပေးချေမှုနည်းလမ်းများအားသုတေသနပြုခြင်းနှင့်တိုးတက်စေရန်။ နောက်ထပ်ကော်ပိုရိတ်နှစ်စဉ်၏လွှမ်းခြုံလွှမ်းခြုံချဲ့ထွင်။ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာပင်စင်များကိုကြိုတင်လက်ခံခြင်းအတွက်သက်ဆိုင်ရာအစီအမံများကိုရေးဆွဲပါ။ လုပ်ငန်းခွင်ဒဏ်ရာကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေး၏ရှေ့ပြေးစီမံကိန်းကိုချဲ့ထွင်ပါ။

ဒုတိယအချက်မှာအကျိုးကျေးဇူးများကိုပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများကိုအကောင်အထည်ဖော်ရန်ဖြစ်သည်။ ယခုနှစ်တွင်အငြိမ်းစားယူရန်အခြေခံပင်စင်ကိုညှိခြင်းအတွက်ကျွန်ုပ်တို့သည်ခိုင်မာသောအလုပ်တစ်ခုလုပ်ပြီးအလယ်အလတ်နှင့်ဝင်ငွေနည်းသောအုပ်စုများကိုအာရုံစိုက်မည်။ မြို့ပြနှင့်ကျေးလက်နေအိမ်များပင်စင်အာမခံအတွက်အမျိုးသားအခြေခံပင်စင်အနိမ့်ဆုံးစံနှုန်းများကိုမြှင့်တင်ရန်နှင့်အမှန်တကယ်အခြေအနေများအပေါ် အခြေခံ. ဒေသန္တရပင်စင်စံနှုန်းများကိုတိုးတက်စေရန်ဒေသန္တရအစိုးရများကိုလမ်းညွှန်ပါ။

တတိယအချက်မှာရန်ပုံငွေများကိုထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်ခြင်းနှင့်တန်ဖိုးထားမှုကိုမြှင့်တင်ရန်ဖြစ်သည်။ လူမှုဖူလုံရေးရန်ပုံငွေစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်ရန်ပုံငွေကြီးကြပ်မှုနှင့်စီမံခန့်ခွဲမှုများကိုပိုမိုကောင်းမွန်အောင်ပြုလုပ်ရန်နှင့်တိုးတက်စေရန်အတွက်လုပ်ဆောင်မှုများကိုဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရန်ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ပါ။ စီးပွားရေးလုပ်ငန်း 0 န်ထမ်းများ၏ပင်စင်အာမခံရန်ပုံငွေများတွင်အပ်နှင်းထားသောရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုပမာဏအတိုင်းအတာကိုသင့်လျော်စွာတိုးချဲ့ရန်အတွက်အားလုံးအားအားပေးရန်တိုက်တွန်းထားသည်။

စတုတ်ထအချက်က "ကဒ်တစ်ခု" လူမှုဖူလုံရေးကဒ်များ 0 န်ဆောင်မှုများ 0 န်ဆောင်မှုများကိုအသုံးပြုခြင်းကိုပိုမိုနက်ရှိုင်းစေရန်ဖြစ်သည်။ နိုင်ငံခြားအလုပ်ပါမစ်များနှင့်လူမှုဖူလုံရေးကဒ်များကိုဆက်လက်ပေါင်းစပ်ရန်။ အီလက်ထရောနစ်လူမှုလုံခြုံရေးကဒ်အက်ပလီကေးရှင်း၏ဆက်နွယ်မှုကိုတိုးတက်အောင်လုပ်ပါ။