"ကျွန်ုပ်တို့၏လူမှုရေးအဖွဲ့များသည်သန့်စင်ပြီးကွဲပြားသည်။ အွန်လိုင်းအခြေအနေတွင်ဤကွာဟမှုကိုဖြည့်ဆည်းရန်စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် 0 န်ဆောင်မှုများအရစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် 0 န်ဆောင်မှုများနှင့်အတူတက်ရမည်။ မတ်လ 5 ရက်နေ့တွင်အထွေထွေအတွင်းရေးမှူး Xi Jinping က Jiangsu ကိုယ်စားလှယ်အဖွဲ့ကိုဆွေးနွေးခြင်းတွင်ပါ 0 င်သည့်အခါစိုးရိမ်ပူပန်မှုနှင့် ပတ်သက်. စိုးရိမ်ပူပန်မှုဖြင့်ပြောကြားခဲ့သည်။

လုပ်ငန်းနှင့်လူမှုရေးဆိုင်ရာလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည်အရေးကြီးသောအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ပြီးစီးပွားရေးနှင့်လူမှုရေး 0 န်ကြီးချုပ်၏အရေးပါသောအုပ်စုအသစ်သည် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု။ မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်းပလက်ဖောင်းစီးပွားရေးမှကိုယ်စားပြုသောစီးပွားရေးပုံစံများသည်လျင်မြန်စွာဖွံ့ဖြိုးပြီးတစ်နိုင်ငံလုံးရှိအလုပ်အကိုင်အသစ် (84) သန်းနှင့်ထုတ်လုပ်မှုနှင့်ဘဝအဆင့်အားလုံးကိုဖုံးအုပ်ထားသည့် 0 န်ထမ်းစုစုပေါင်း၏ 21% ရှိသည်။

"ဒါဟာစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်ဝန်ဆောင်မှုများရှိရမည်။ " စိုးရိမ်ပူပန်မှုတသမတ်တည်းဖြစ်ပါတယ်။

"ဒီအလုပ်များလား" နွေ ဦး ပွဲတော်အတွင်းအိမ်ပြန်ရန်အလုပ်များလွန်းသလား။ 2019 နွေ ဦး ရာသီပွဲဆုံးတွင်အထွေထွေအတွင်းရေးမှူး Xi Jining သည် Shitou Hutong, Qianming, Qianming သို့လမ်းလျှောက်သွားခဲ့သည်။ Shaanxi, Zashui တွင်အထွေထွေအတွင်းရေးမှူးသည်ကျေးလက် e-commerce ကိုအားပေးသည့်အတွက်အထွေထွေအတွင်းရေးမှူးသည်တိုက်ရိုက်ထုတ်လွှင့်ခန်းသို့သွားခဲ့သည်။ Changsha, Hunan, Hunan, အထွေထွေအတွင်းရေးမှူးသည် Truck Drivers နှင့် Courier ယောက်ျားလေးများအားဆွေးနွေးမှုပြုလုပ်နေစဉ်အတွင်းပြည်သူလူထု၏အသံများကိုနားထောင်ရန်ဖိတ်ကြားခဲ့သည်။

ထိပ်တန်းဒီဇိုင်းကိုတိုးတက်အောင်လုပ်နေပြီ။

ဗဟိုလူမှုရေးဌာနဌာနကို 2023 ခုနှစ်တွင်တည်ထောင်ခဲ့ပြီးနေရာဒေသများရှိလူမှုရေးလုပ်ငန်းများကိုတစ် ဦး ကတည်ထောင်ခဲ့သည်။ ဗဟိုလူမှုရေးလုပ်ငန်းဆိုင်ရာညီလာခံကို 2024 ခုနှစ်တွင်ပထမဆုံးအကြိမ်အဖြစ်ကျင်းပခဲ့ပြီးအထွေထွေအတွင်းရေးမှူး Xi Jinping သည်လူမှုရေးလုပ်ငန်းများနှင့်လူမှုရေးဖွဲ့စည်းပုံမှာအကြီးအကျယ်ပြောင်းလဲခြင်းများပြုလုပ်နေကြောင်း, သရုပ်ပြခဲ့သည်။

"လူမှုရေးအဖွဲ့အစည်းအသစ်များနှင့်အလုပ်အကိုင်အဖွဲ့များ၏ပါတီအသစ်များနှင့်အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများနှင့်အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများနှင့် 0 န်ဆောင်မှုပေးခြင်းနှင့် 0 န်ဆောင်မှုပေးခြင်းတို့တွင်ပါတီ၏အယူခံဝင်မှုနှင့် 0 န်ဆောင်မှုပေးခြင်းနှင့်သွဇာလွှမ်းမိုးမှုကိုစဉ်ဆက်မပြတ်မြှင့်တင်ရန်" အထွေထွေအတွင်းရေးမှူး Xi Jinping က "

စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် 0 န်ဆောင်မှုများတက်နေသည်။

သူက "အချိန်ကာလတစ်ခုမှာပြ problems နာတွေရှိပြီးအုပ်စုတစ်စုမှာနောက်ထပ်အုပ်စုတစ်စုနဲ့အခက်အခဲတွေရှိတယ်, အဲဒါကိုအာရုံစိုက်ပြီးအမြဲတမ်းဖြေရှင်းရမယ်။ " သူက "ကျနော်တို့ကပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်တဲ့အလုပ်အကိုင်အတွက်ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်တဲ့အလုပ်အတွက်ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်တဲ့အလုပ်အတွက်လူမှုဖူလုံရေးစနစ်ကိုတိုးတက်အောင်လုပ်ရမယ်" ဟုထောက်ပြခဲ့သည်။ 18 CPC CPC ဗဟိုကော်မတီ၏ပဉ္စမ CPC ဗဟိုကော်မတီ၏ပဉ္စမမျက်နှာရေးကော်မတီ၏ "အလုပ်အကိုင်အသစ်များမှအလုပ်သမားများ၏လက်ရာများကိုတိုးမြှင့်ပေးသည့်စီမံကိန်းကိုမြှင့်တင်ရန်) ၏အစီရင်ခံစာတွင်" အလုပ်အကိုင်အသစ်များမှအလုပ်သမားများ၏အခွင့်အရေးများကိုကာကွယ်ရန် "နှင့်အခြားအစီအမံများနှင့်အခြားအစီအမံများမှာ အလုပ်အကိုင်အသစ်များရှိအလုပ်သမားများ၏အခွင့်အရေးနှင့်အကျိုးစီးပွားများကိုကာကွယ်ရန်အတွက်အစိုးရအလုပ်လုပ်ငန်း 2025 ခုတွင်ရေးသားခဲ့သည်။

အလုပ်ခွင်အုပ်စုအသစ်များ၏ကျန်းမာရေးကိုပေးပါ။ 2023 ခုနှစ်တွင်လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များနှင့်လူမှုဖူလုံရေး 0 န်ကြီးဌာနမှ "အလုပ်သမားစာချုပ်များနှင့်အလုပ်သမားများအနေဖြင့်အလုပ်သမားများအနေဖြင့်အလုပ်သမားများအနေဖြင့်အလုပ်သမားများအနေဖြင့်အလုပ်သမားများအနေဖြင့်ပြုလုပ်သောလုပ်သားများ)" လမ်းညွှန်ချက်ကိုထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။ ယခုနှစ်တွင်တရားရုံးချုပ်၏အစီရင်ခံစာတွင်အလုပ်အကိုင်ပုံစံအသစ်များတွင်အလုပ်သမားအငြင်းပွားမှုများကိုလမ်းညွှန်မှုအသစ်များကိုထုတ်ဖော်ပြောဆိုရန်အဆိုပြုထားသည်။ အလုပ်သမားတစ် ဦး ချင်းစီကိုအိမ်ထောင်စုတစ် ဦး ချင်းစီအနေဖြင့်မှတ်ပုံတင်ရန်လိုအပ်သည့်ပလက်ဖောင်းစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက်အလုပ်သမားများ၏အချက်အလက်များနှင့်ပတ်သက်သောအချက်အလက်များနှင့် 0 န်ဆောင်မှုပေးသည့်အချက်အလက်များအပေါ် အခြေခံ. လုပ်အားဆက်ဆံရေးနှင့်အကျိုးစီးပွားအတွက်လုပ်အားဆက်ဆံရေးကိုအကာအကွယ်ပေးလိမ့်မည်ဟုရှင်းရှင်းလင်းလင်းဖော်ပြထားသည်။

မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်းစီးပွားရေးလုပ်ငန်းသစ်များတည်ဆောက်ခြင်းနှင့်အလုပ်အကိုင်အဖွဲ့အသစ်များပြုလုပ်သောပါတီတည်ဆောက်ခြင်းလုပ်ငန်းများကိုတက်ကြွစွာစူးစမ်းလေ့လာခြင်းနှင့်ရာထူးတိုးမြှင့်ခြင်းများပြုလုပ်ခဲ့သည်။ အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာလွှမ်းခြုံမှုများကိုအားဖြည့်ခြင်းအားဖြင့်ရပ်ရွာလူထု၏အုပ်ချုပ်မှုစနစ်နှင့်ပေါင်းစပ်ခြင်းအားဖြင့်၎င်းတို့သည် 0 န်ဆောင်မှုစနစ်ကိုတိုးတက်ကောင်းမွန်စေပြီး 0 န်ဆောင်မှုစနစ်ကိုတိုးတက်အောင်လုပ်ခြင်း,

"လူမှုရေးလုပ်ငန်းများကိုပိုမိုခိုင်မာစေရမည်", PRANGEA

editor: han wenyan

p>

puder နာ: xiong jie

editor: han wenyan