「この協会は、全国の労働者を団結させ、労働者の福祉を求めることを目指しています。」 1925年に可決された「全中国労働組合連合の一般章」は、最初の記事は明確化から始まります。今年は、全国労働組合連盟の設立の100周年を迎えます。一世紀にわたる生命の後、労働組合は常に労働者階級と膨大な数の労働者の確固たる支持者であり、常に労働者の権利と利益の忠実な守護者でした。
「すべての人々の共通の繁栄を促進するために、より明白で実質的な進歩を達成するために、まず数億人の労働者に反映されなければなりません。」安定した雇用と雇用保護を積極的に促進し、雇用支援活動を継続し、政府と協力して賃金滞納を根絶するのに良い仕事をし、地方自治体を促進し、最低賃金基準をタイムリーで科学的な方法で調整するよう促進します...従業員の正当な権利と利益を保護し、労働者と大衆に心からそして緊急に奉仕し、従業員が心配していることを心配し、従業員が心配していることを心配し、「従業員が心配していることを心配し、「開発者が開発を行うことを妨げる障害を解決する障害を獲得し、開発を実現し、開発を実現するために、開発を実現するための一連の強力な措置を講じています。これは、私たちの党の支配的な哲学を心から奉仕するという深い反映であり、また、私たちの党から膨大な数の労働者に対する厳soleなコミットメントでもあります。
大きな見た目が大きく、大きなことに大きな困難があります。私たちの国は主要な発展途上国であり、主要な労働力です。労働者の正当な権利と利益を効果的に実現し、保護し、開発することは非常に重要であり、困難です。実践により、労働者は労働権と利益に対する利益の感覚と保護がより多く保護されていることが完全に証明されています。労働の熱意は競争で破裂し、創造的な活力は完全に流れます。労働組合の仕事は、センターとしての従業員の作業志向を遵守し、権利保護とサービスの基本的な責任を誠実に実行し、労働者の重要な利益に関係する実用的な問題を解決するよう努めているため、労働者の権利と利益を完全に保護し、才能を完全に表示し、夢を完全に実現することができます。
まともな仕事と包括的な開発は動的な概念です。基準と目標は時代に対応する必要があり、メカニズムと測定値を継続的に改善する必要があります。たとえば、産業形態の変化により、新興産業と新しい職業が大量に出現しており、新しい雇用形態の労働者、移民労働者、その他のグループが直面する権利保護の問題は大きな注目に値します。たとえば、産業の変革とアップグレードおよび人工知能の介入は、従業員の雇用やその他の権利に影響を与え、より完全かつ高品質の雇用を促進するために、より包括的なソリューションが必要です。この点で、労働組合の改革と建設を深め、労働組合組織の補償を継続的に拡大し、作業方法を常に革新し、改善し、労働者と大衆に正確で思いやりのあるサービスを提供しようと努力することによって、労働力を擁護し、労働者を尊重する新しい時代の良い物語を書き続けることができます。
「栄光は労働者に属し、幸福は労働者に属します。」赤労働運動の世紀の歴史は、党の指導の下での労働運動の発展と進歩の歴史であり、膨大な数の労働者の権利と利益の継続的な保護の歴史と尊厳の継続的な保護です。高品質の開発を促進する旅の中で、すべての労働者はまともな仕事と包括的な開発を達成することができ、労働の花は確かに新しい時代にもっと素晴らしい輝きを伴います。
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