Xinhua通信社、北京、3月27日。タイトル：主要な幹部の「キーマイノリティ」を把握
xinhua通信社のレポーターLiu Yang
党中央委員会の展開に従って、党全体が現在、中央8つの規制の精神を徹底的に実施する学習と教育を実施しています。これは、テーマ教育と党の学問の学習と教育の結果を統合し、深くするための重要な尺度であり、党の包括的で厳格なガバナンスを深めることです。党と大衆、幹部と大衆の関係を強化し、党の支配財団を統合することは避けられない要件です。すべての党員、特に主要な幹部は、それを真剣に受け止めなければなりません。
「一部のリーダーの懐中電灯は他の人に輝くが、自分自身ではなく輝く」「問題は常に客観的であり、間違いは常に他の人からのものです」...これらの鮮明な声明は、部下を見つめ、他の人を要求し、問題から自分自身を置くいくつかの主要な幹部のスタイルを反映しています。私たちは、システムの剛性を「重要な少数派」の魂に効果的にひねり、普通の党員のための明確なオリエンテーションを確立しなければなりません。
主要な幹部の「重要な少数派」を制限することは、深化と実践的な学習と教育を促進する上で重要な焦点です。中央の8つの規制は、私たちは最初に中央委員会の政治局から始めなければならないことを明確に述べており、私たちは他の人が最初にしていることをしなければならず、他の人がしないことをしてはいけません。党中央委員会は模範を示し、それ自体を主導しました。すべてのレベルの他の主要な幹部がゲームに参加しない理由は何ですか？あらゆるレベルの主要な幹部は、党中央委員会に従って主導権を握り、規制に従ってローカルおよびユニットの実際の問題を特定し、ターゲットを絞った改善措置を考え出して、党員の大多数に模範を示します。
中央の8つの規制の実施から10年以上にわたり、スタイルビルディングにおける党の成果はすべての人にとって明らかでしたが、「4つの風」と腐敗を繁殖させる社会的および文化的土壌は根絶されておらず、作業スタイルの改善には長期的な努力が必要です。頑固な問題に直面して、私たちは特に、毒を治し、ワークスタイルの建設を最後まで実施する勇気を持って病気を治す勇気を持つリーダーである必要があります。
先導する主要な幹部の「重要な少数派」は、強力な例であり、静かな力です。
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