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人事省社会保障省:2025年の春のブリーズアクションは、合計2400万人の雇用を発表しました
2025-05-04 ソース:cctv.com

CCTV News:人事省社会保障省によると、さまざまな地域が春の風の行動を実施し、さまざまな採用サービス活動を組織し、地域間労働のドッキングを強化し、労働者が仕事に戻るのを支援し続けています。 2月22日現在、さまざまなタイプの合計34,000の採用活動が全国で開催されており、2400万人の雇用が発行されています。 26,000の特別車両、特別列車、移民労働者のチャーターされたフライトが発行され、820,000人の労働者が輸送されました。

上海省の台湾市は、大規模な特別な採用イベントを開催しました。 2月22日に、台湾人事サービス工業団地と台湾Xinghualing地区のギグ市場で特別な採用イベントが開催されました。 230社以上の企業が求職者に5,000人以上の雇用を提供し、6,000人以上の求職者を惹きつけて参加し、2,134人が当初雇用の意図に到達しました。ジョブフェアでは、革新的な「AIインタビューエクスペリエンスゾーン」が確立され、AIのインタビュアーは求職者と自然かつスムーズな対話をし、言語表現、論理的思考、適応性などの複数の側面から評価し、求職者が競争力を改善するのに役立つターゲットを絞った楽観化の提案を提供しました。

インナーモンゴルのHulunbuer Cityは、テンプルフェアに就職フェアを開催します。 Hulunbuir市営人事と社会保障局は、雇用サービスと伝統的なテンプルフェアを組み合わせて、市民に花火の両方の経験をもたらします。テンプルフェアでは、「スプリングブリーズアクション」の特別なエリアが慎重に設定され、化学産業、メディア、教育、医療、農業、動物飼育、その他の分野で400を超える高品質のポジションを提供しました。オンラインライブ放送は、「Hulunbuir Municipal Human Resources and Social Security Bureau」Wechatビデオアカウントや「Employment Hulunbuir」Douyinアカウントなどの新しいメディアプラットフォームを使用して実行され、求職者や企業向けの効率的なドッキングプラットフォームを構築しました。今年の初めから、Hulunbuir Cityは、主要グループの8,049人を調査し、22のオンラインおよびオフラインの採用活動を組織し、9,107のポジションを提供しました。

広東省の深Shenzhenにあるナンシャン地区にある大規模な就職フェアには、「AIコンテンツ」がたくさんあります。 2月18日、2025年の深Shenzhen Nanshan地区の新年の採用イベントとヘッドハンティング会議が深センベイサイエンスアンドテクノロジーの生態学的公園で開催され、200社が数万人の雇用を提供しました。人工知能の分野における20の有名な企業は、その場で軍隊を採用し、アルゴリズムエンジニアの地位は求職者にとって人気のある地位になりました。 「AIのキャリア評価とAIシミュレーションインタビュールーム」サービスを設定し、ビッグデータとヒューマンコンピューターの対話を通じて、求職者の人格特性を深く分析し、適切な業界とポジションを推奨します。 AIインテリジェントサービスを促進するための「AI時代の正確な人材マッチング」に関する講義を開催し、雇用リリース、履歴書のスクリーニング、AIインタビュー、その他のリンクを実行し、求職者や企業に包括的かつ効率的なサービスエクスペリエンスを提供しました。

シャーンクシ州ハンツホン市のミアン郡は、彼の故郷での仕事を奨励するために、雇用のための大きなギフトパッケージを配布しています。 2月20日の朝、ミアン郡は2025年の「新年に雇用を送り、故郷で働く」ビジネスワーカーのための地元のチャリティギフトパッケージの配布活動を開催し、Circular Economy Industrial Parkの主要企業に入学し、地域の3つの傑出した企業に授与された移民労働者の最初のバッチに231のラブギフトパッケージを配布しました。温かいサービスと政策支援を通じて、移民労働者に故郷の開発機会をつかみ、故郷に留まり、近くの仕事を始め、産業アップグレードと才能の「勝ち」を促進して故郷に留まり、郡経済の質の高い開発を支援するよう求めます。

あらゆる種類の採用活動は、新jiangの「スプリングブリーズアクション」中に開催される予定です。 2月20日、2025年の新jiang Uygur自治地域「Spring Breeze Action」の打ち上げ式とHotan地域のオンサイトジョブフェアがHotan Cityで開催されました。ジョブフェアは、「オンサイトジョブフェア +ライブブロードキャストリーディングジョブ」メソッドで開催されました。 377社が現場での採用に参加し、11,834人の雇用を提供し、あらゆる種類の5,258人の求職者を引き付け、ライブ放送室の視聴回数は3165百万以上に達しました。 「スプリングブリーズアクション」は3月中旬まで続き、さまざまなタイプの1,180の採用活動が開催されると予想され、500,000を超える雇用が提供されます。

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