CCTVニュース：春祭りの休日の終わりに、移民労働者は仕事に戻るために道に乗り出し、新年の努力を始めました。自宅から外国の土地まで、どのようにして私たちの旅をスムーズに快適に仕事に戻すことができますか？一連のターゲット支援対策でどのような変化と温度を見ることができますか？ 「News 1+1」は、Guangxi Zhuang自治地域の人事社会保障省の雇用サービスセンターのディレクターであるLi Qianと、Guangdong Provinceの人事および社会保障省の雇用サービス局の副局長であるCheng Taoを結び付けます。
統計によると、毎年約1400万人の移民労働者がいます。そのうち約680万人が州外で働いており、そのうち90％以上が広東に集中しています。
労働輸出の主要な州として、地元の人々は移民労働者が仕事に戻ることを保証するためにどのようなサービスを提供しますか？
現在、480を超える特別な列車と20以上の特別列車を含む500を超える特別な列車を発売しました。職場に戻る移民労働者の累積数は、30,000ポイントツーポイントサービスを超えています。サービスの目標に関して、私たちは貧困緩和に焦点を当てて農村労働者をターゲットにし、自由労働供給を通じて職場に戻り、収入を増やすように彼らを促進します。
全体的な雇用状況から、広州で働く農村労働力の規模は、近年一般的に安定しています。特性と変化の観点から、3つの主な側面があります。
●最初に、労働者は仕事に出かけることの快適さと安全性のためのより高い要件を持っています。たとえば、初期に広東と広州の間を移動した多数のオートバイは現在大幅に減少しており、より多くの人々がより高い快適さと安全性を持つ自動運転、シャトルバス、高速列車を選択しています。
●2番目の変更は、広州に滞在するために滞在する人の数も増加する傾向を示していることです。近年、広州の経済回復と肯定的な勢いが統合され続け、雇用を安定させるための肯定的な要因の蓄積が続いているため、故郷に戻って仕事を見つけてビジネスを開始する人々の数も年々増加しています。
●3番目の変更は雇用業界に反映されています。新しい品質の生産性の開発により、情報技術、インテリジェントな製造、生物医学、現代のサービス産業、デジタル経済、その他の産業に従事する人員の割合が増加し、eコマースのライブストリーミング、テイクアウトの人、オンラインカーヘアリングなどの新しい雇用形態に従事しています。
休暇後の雇用ニーズを満たすために、広東省の人事および社会保障局は、さまざまな形で2,000を超えるオンラインおよびオフラインの採用活動を開催します。現在、広東省の人事と社会保障局は、東と西の間の労働協力のために特別な採用活動を実施するために、ギジュウのビジーとリュパンシュイに行くために40社を組織しています。
Cheng Tao、Guangdong州の人事社会保障局の雇用サービス局長局長Cheng Tao：私たちは、東と西の間の労働協力のために採用活動を開催するためにGuizhouに行きました。 2つの主な考慮事項があります。 1つ目は、休暇後の企業の生産と雇用のニーズを満たすことです。ジョブフェアに参加している企業のほとんどは、新年以降十分な注文を受けた製造企業であり、雇用ニーズは比較的強いです。当社の人事および社会保障部門は、オンラインおよびオフラインの需要と供給のドッキングプラットフォームを構築することにより、企業が適切な従業員を迅速に募集するのを支援します。一方、私たちはまた、東部地域と西部地域間の労働協力メカニズムの役割を果たし、ギツフのより多くの農村労働力を促進し、特に貧困から解放された人々は、雇用を見つけるために広東省に行きます。
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