スプリングブリーズは暖かさをもたらし、植物と木は芽を出します。国は活力に満ちています。ヘビの年の最初の勤務日に、広東省の新年の最初の会議が予定どおりに来ました。 3年連続で高品質の開発会議を開催した後、進歩を目指して戦いを促したゴールデンドラム。国のすべての地域とすべての人生の歩みは本格的であり、彼らは共同で何千マイルも歩く精神と中国の近代化の新しい章を書きました。
自信は春に美しく成長し、新しい旅で私たちを受け入れます。
中国の特徴を持つ社会主義が新しい時代に入ったので、コアが団結し、国のすべての民族グループの人々を導き、高品質の開発のために新しい世界を開き、春の深刻化を巻き起こして、中国のmirの自信を強めました。
2024年、中国のGDPは初めて130兆元を超え、前年比5％増加し、世界的な経済成長の最大のエンジンになり続けました。 5％の成長率は、外部圧力を高め、内部困難を増加させるという複雑で深刻な状況の下で達成されます。苦労してエキサイティングです！
世界は中国の発展について楽観的です。世界経済フォーラムの2025年の年次総会で、ゲストは、世界経済フォーラムのボルグ・ブランド会長が言ったように、中国の経済発展を称賛しました。「私は中国経済の中期および長期的な見通しについて楽観的です」中国の国際的なイメージに関する最初のグローバル調査レポートは、46か国と51,000人を対象としており、海外の回答者の80％近くが中国の開発見通しに十分な信頼を持っていることを示しています。
中国の自信は、開発の質と強力な基盤から来ています。
経済が着実に前進している間、雇用の状況は一般的に安定しており、ハイテク産業への投資は急速に成長しています。グリーン産業は推進力があり、イノベーション主導の成果は重要です。状況はより明白になりつつあり、勢いはより豊富になりつつあります。
私の国には完全な産業システムがあり、労働、資本、インフラなどの生産要因には十分な埋蔵量と高品質があります。社会主義市場の経済システムは、これらの要因を効果的に動員し、編成することができます。科学的および技術的な進歩レベルは、開発の質の継続的な改善を促進し、したがって、持続的な経済成長のための強固な基盤を築きました。
中国の自信は、制度的および文化的な利点から来ています。
無数の事実は、党中央委員会の集中統一された統一されたリーダーシップが、経済的仕事で良い仕事をするための基本的な保証であることを完全に実証しました。中国の特徴を備えた社会主義システムは、人々を第一にすることの価値の利点、党の集中的で統一されたリーダーシップの政治的利点、国のチェスゲームの組織的利点、および法律に従って包括的に国を統治する法の支配の利点をもたらします。リスクや挑戦に抵抗し、明るい未来を作り出すのは魔法の武器です。長期的かつ安定した社会環境は、経済発展を強く支持しています。中国文明の顕著な革新は、中国国家が過去を尊重し、過去に戻っていないことを尊重し、過去を尊重しないという真実に固執するという進取的な精神を持っていると判断し、新しい挑戦を恐れず、新しいものを受け入れる勇気があり、勤勉で勇敢であるという独特の性格を持っています。これが私たちの自信と強さの源の基礎です。
中国の自信は、困難に直面し、困難を克服することから来ています。
現在の改革と開発は、多くの新しい問題と新しい課題にも直面していると言う必要はありません。外を見ると、一部の国は保護主義に従事し、「小さな中庭と高い壁」を建設し、世界の生産とサプライチェーンを深刻に混乱させ、すべての国の共通および長期的な利益を損なうものです。外を見ると、国内需要は不十分であり、一部の企業は生産と運営が困難であり、人々は雇用と収入を増やすというプレッシャーに直面しており、まだ多くの隠れた危険があります。しかし、私の国の経済発展の基本は変わっていないことを確認する必要があります。大きな市場の可能性や強力な経済回復力などの好ましい条件は変わりません。
一般的な傾向を観察することによってのみ、素晴らしいことを達成できます。全体的な状況を観察することによってのみ、全体的な状況を判断できます。中国経済は障害を乗り越えています。目の前の一時的および地元の困難は、私たちが経済発展においてより大きな勝利を勝ち取ることを止めることはできません。グローバリゼーションの過程での一時的な逆波は、中国経済の大きな船を揺るがすことはできません。一部の国による中国の抑制と制限は、中国国家の偉大な若返りの歴史的プロセスを逆転させることはできません。
中国の土地を見て、蒸し熱、無限の活力、明るい春は活力に満ちています。自信に満ち、前進し、一生懸命働き、中国の経済の明るい未来が先にあり、中国風の近代化の新しい章が展開されています！
Shenzhen Special Zone新聞編集部門
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