央視網消息：眼下，全國各地開工復產節奏加快，為應對旺盛的用工需求，各地人社部門精準對接，舉辦形式多樣的招聘會。浙江慈溪，是我國重要的家電生產基地，由於是縣級市，且多以中小民營企業為主，在高端人才的引進上並不佔優勢。開年的“搶人大戰”當地做出了哪些改變？
在浙江慈溪，當地正在舉辦2025年首場大型招聘會，470多家企業全部是民營企業，15000個崗位涉及智能家電、機械電子、汽車零部件、新能源、新材料等行業，吸引了上萬名求職者前來。記者了解到，今年跟往年最大的不同是隨著產品研發投入加大，對高端人才的需求更為迫切。
不少企業的招聘負責人告訴記者，由於地處縣級市、民企知名度不高等問題，很多高學歷、高技能人才並不願意前來就職。今年，當地人社部門帶領企業“組團招聘”，有了規模優勢就吸引了更多求職者也前來應聘。
機械電子工程專業的畢業生張溢梵在與幾家用人企業接洽後，很快達成了初步意向。他告訴記者，今年6月就要畢業了，原本打算去一二線城市找機會，但通過人社部門的宣傳了解到，不少縣級城市對人才的招引力度也很大。
在這場招聘會上，有19家企業推出了針對博士生的崗位，對於一些行業的頂尖人才、特優人才、領軍人才等，當地政府還會給予從15萬元到300萬元不等的安家補助。浙江的陳香田即將從海外一所高校博士畢業，準備從事科研等方面的工作。
浙江省慈溪市人力社保局局長 徐紅平：對技術工人、技能人才這一塊（需求）比較突出，一般在薪酬的出資方面基本上都能夠提升到1萬元以上。我們同步邀請了全國各地的400餘位博士來參與。
