Hãng tin Tân Hoa Xã, Bắc Kinh, ngày 4 tháng 5 (phóng viên Jiang Lin) để bảo vệ hiệu quả quyền thù lao của người lao động, kể từ năm nay, các bộ phận nhân sự và an sinh xã hội ở tất cả các cấp đã tăng cường giám sát thường xuyên và thực thi pháp luật và tăng cường nỗ lực để quản lý tiền lương. Theo dữ liệu từ Bộ Nhân sự và An sinh xã hội, trong quý đầu tiên, tổng cộng 151.000 vi phạm tiền lương đã được hoàn thành trên toàn quốc và 8,07 tỷ nhân dân tệ đã được giải quyết cho 662.000 công nhân.
Trong quý đầu tiên, các bộ phận nhân sự và an sinh xã hội ở tất cả các cấp đã công bố 506 hành vi nợ lương bất hợp pháp lớn, bao gồm 482 khoản nợ lương trong danh sách các khoản nợ không trung thực, và chuyển 689 trường hợp nghi ngờ từ chối trả tiền lao động cho các cơ quan an ninh công cộng.
Bộ Nhân sự và An sinh xã hội tuyên bố rằng bước tiếp theo sẽ là thực hiện một hành động đặc biệt để bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động trong các hình thức việc làm mới, đồng thời, chúng tôi sẽ làm việc với các cơ quan Bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.
