Hãng thông tấn Tân Hoa Xã, Bắc Kinh, ngày 14 tháng 4. Tiêu đề: Các cán bộ hàng đầu dẫn đầu là một cuộc biểu tình im lặng

Phóng viên hãng tin Tân Hoa Xã Liu Yang

Chìa khóa để xây dựng một bữa tiệc sạch sẽ và trung thực nằm trong các cán bộ hàng đầu. Để cải thiện phong cách làm việc, bạn phải dẫn từ trên xuống dưới. Trong các hoạt động nghiên cứu và giáo dục để thực hiện kỹ lưỡng tinh thần của tám quy định trung tâm, chúng ta phải kiên quyết ngăn chặn chủ nghĩa chính thức như "bị bệnh từ trên cao và dùng thuốc từ bên dưới" và phải xem xét "thiểu số chính" của các cán bộ hàng đầu.

Các cán bộ hàng đầu không chỉ là nhà tổ chức, người quảng bá và giám sát viên học tập và giáo dục, mà còn là những người tham gia hàng đầu. Dẫn đầu này là cụ thể hơn là trừu tượng, toàn diện hơn là chọn lọc, nhất quán hơn là nhẹ. Điều này dẫn đầu có nghĩa là chúng ta không chỉ phải gắn kết tầm quan trọng lớn với nó, mà còn làm việc chăm chỉ để tham gia vào thị trường; Chúng tôi không chỉ phải xuất bản một tuyên bố, mà còn hành động để thực hiện nó. Các cán bộ hàng đầu thực sự dẫn đầu trong việc lắng nghe các ý kiến, dẫn đầu trong việc tìm kiếm các vấn đề, dẫn đầu trong việc thực hiện những lời chỉ trích và tự phê bình, và dẫn đầu trong cải chính là những biện pháp và phương tiện quan trọng để đảm bảo học tập và giáo dục tạo ra kết quả và tạo ra kết quả hiệu quả.

Các cán bộ hàng đầu dẫn đầu, lần đầu tiên được phản ánh trong việc chống lại ý tưởng về đặc quyền và hiện tượng đặc quyền. Đặc quyền là một tác nhân ăn mòn với tác hại lớn và sự bất công lớn nhất. Các cán bộ hàng đầu phải cảnh giác cao và loại bỏ các tâm lý sai lầm như may mắn, tê liệt, nơi trú ẩn, mất cân bằng, v.v., và luôn hiệu chỉnh tọa độ cuộc sống và giữ đường phòng thủ tư tưởng. Họ không chỉ nên "không có suy nghĩ sai lầm bên trong và không có phong trào sai lầm bên ngoài", mà còn quen với việc làm việc và sống trong một môi trường có giám sát và bị ràng buộc.

Các cán bộ hàng đầu dẫn đầu và sửa chữa các mối quan hệ công cộng và riêng tư là ý nghĩa của câu hỏi. Một số cán bộ hàng đầu không coi quyền lực được đảng và người dân giao phó là trách nhiệm nặng nề, mà là tài sản tư nhân. Đối với xu hướng này, cần phải điều trị bệnh khi bị bệnh và điều trị thường xuyên. Chỉ khi các cán bộ hàng đầu được dành riêng cho công chúng và vì lợi ích công cộng, họ mới có quan điểm chính xác về đúng và sai, công lý và lợi ích, quyền lực và sự nghiệp, giữ cho quần chúng trong trái tim của họ, cởi mở, sử dụng quyền lực và thiết lập một vị trí và định hướng rõ ràng và chính xác cho các đảng viên bình thường.

Các cán bộ hàng đầu dẫn đầu, điều này cũng được phản ánh khi vội vã tiến lên và làm việc trước. Nếu một người không theo dõi, anh ta sẽ không theo dõi; Nếu anh ta không lãnh đạo, anh ta sẽ không tin. "Đặt nó cho tôi" và "đặt nó cho tôi" chỉ là một từ, nhưng hiệu ứng là rất lớn. Các cán bộ hàng đầu nên lấy học tập và giáo dục như một cơ hội để tự sửa chữa và hành động nhịp nhàng, cống hiến cho công việc của họ mà không bị phân tâm, đi sâu vào cơ sở và tích hợp vào quần chúng, thực hiện cải cách với tinh thần đóng đinh, dám làm tốt mọi thứ và làm tốt mọi việc.

Nếu các cán bộ hàng đầu có quyết tâm, các thành viên trong nhóm sẽ có sự tự tin; Nếu các cán bộ hàng đầu làm ví dụ, quần chúng sẽ có ý thức theo dõi. Một cuộc biểu tình im lặng là ví dụ mạnh mẽ nhất!