Bộ Nhân sự và An sinh xã hội đã công bố các tiêu chuẩn tiền lương tối thiểu cho các tỉnh, khu vực tự trị và thành phố trên cả nước vào ngày 3 tháng 4 (kể từ ngày 1 tháng 4 năm 2025). Dữ liệu cho thấy hiện tại, tiêu chuẩn tiền lương tối thiểu hàng tháng cho mức lương hàng tháng của hạng nhất ở 21 tỉnh là 2100 nhân dân tệ trở lên và tiêu chuẩn lương tối thiểu hàng tháng cho tiêu chuẩn tiền lương hàng tháng của hạng nhất cho tám tỉnh là hơn 2300 nhân dân tệ.
Từ ngày 1 tháng 3, Quảng Đông sẽ điều chỉnh và tăng tiêu chuẩn lương tối thiểu hàng tháng và tiêu chuẩn tiền lương tối thiểu hàng giờ cho người lao động toàn thời gian trong tỉnh. Sự điều chỉnh này vẫn duy trì bốn loại tiêu chuẩn, trong đó Quảng Châu và Thâm Quyến thực hiện loại tiêu chuẩn đầu tiên, Quảng Châu được điều chỉnh thành 2.500 nhân dân tệ/tháng, Thâm Quyến được điều chỉnh thành 2.520 nhân dân tệ/tháng.
Từ ngày 1 tháng 2, Quý Châu sẽ điều chỉnh tiêu chuẩn tiền lương tối thiểu, điều chỉnh tiêu chuẩn tiền lương tối thiểu hàng tháng thành 2.130 nhân dân tệ trong lớp I, 1.980 nhân dân tệ trong lớp II và mức tối thiểu là Yuan ở loại 2 và 19,8 nhân dân tệ ở loại 3.
Điều đáng chú ý là các quy định khác nhau giữa chính quyền địa phương về việc liệu tiêu chuẩn tiền lương tối thiểu có bao gồm "năm bảo hiểm và một quỹ" được trả bởi các cá nhân hay không.
Hiện tại, tiêu chuẩn tiền lương tối thiểu ở hầu hết các khu vực bao gồm "năm bảo hiểm và một quỹ" được trả bởi các cá nhân. Tuy nhiên, các tiêu chuẩn tiền lương tối thiểu ở Bắc Kinh và Thượng Hải không bao gồm "năm bảo hiểm và một quỹ" được trả bởi các cá nhân. Phí bảo hiểm xã hội khác nhau và các quỹ cung cấp nhà ở mà người lao động nên trả riêng lẻ không phải là một phần của tiêu chuẩn tiền lương tối thiểu và người sử dụng lao động sẽ trả riêng theo quy định. Do đó, các tiêu chuẩn tiền lương tối thiểu ở Bắc Kinh và Thượng Hải là "nội dung vàng" hơn.
Việc tăng lương tối thiểu sẽ dẫn đến một số lợi ích khác.
Tất nhiên, trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp, tiền lương nghỉ ốm trong thời gian y tế, tiền lương trong thời gian quản chế và chi phí sinh hoạt cơ bản cho nhân viên trong các điều kiện đình chỉ đơn vị và đình chỉ công việc sẽ tăng theo mức tăng của tiêu chuẩn tiền lương tối thiểu. không
