Thanh niên Trung Quốc Daily, Bắc Kinh, ngày 15 tháng 3 (Thanh niên Trung Quốc hàng ngày · Phóng viên mạng trẻ Trung Quốc Li Guijie) hơn 20 tỉnh trên cả nước đã tổ chức các bài kiểm tra viết cho các đối tượng công cộng công cộng năm 2025, "Kiểm tra khả năng chuyên nghiệp hành chính" và "đạo đức hành chính" cho tuyển dụng công chức năm 2025. Theo dữ liệu được cung cấp bởi Zhonggong Education, hơn 20 tỉnh đã tuyển dụng tổng cộng 165.241 công chức trong năm nay, tăng 12.757 so với năm ngoái, tăng 8.4%. Trong số đó, năm tỉnh tuyển dụng hơn 10.000 người, cụ thể là tỉnh Quảng Đông, tỉnh Hà Nam, tỉnh Hubei, tỉnh Hà Bắc và tỉnh Hunan.
Tỉnh có sự gia tăng nhanh nhất số lượng tuyển dụng công chức là tỉnh Qinghai, với 2.380 tân binh, tăng lên tới 97,5%.
Đối với các vị trí tiền tuyến ở cơ sở, một số tỉnh đã thiết lập một số lượng kế hoạch tuyển dụng nhất định trong quá trình tuyển dụng công chức, và một số vị trí đã nới lỏng các yêu cầu ứng dụng và nghiêng về các vị trí cơ sở.
Tỉnh Henan đã nói rõ rằng trong kỳ thi tỉnh này, tỉnh Hà Nam đã sắp xếp tổng cộng 5.901 kế hoạch tuyển dụng công chức cho cấp quận và dưới các cơ quan chính phủ, chiếm 77,4% kế hoạch tuyển dụng của tỉnh. Đồng thời, một số kế hoạch nhất định sẽ được sắp xếp để tuyển dụng đăng ký hộ gia đình hoặc sinh viên địa phương, nhân viên dự án dịch vụ cơ sở và binh lính đã nghỉ hưu từ các sinh viên tốt nghiệp đại học, thực hiện nghiêm ngặt các quy định về cuộc sống dịch vụ tối thiểu tại thị trấn và duy trì sự ổn định của nhóm cơ sở.
Tỉnh Hubei đã nói rõ rằng trong kỳ thi tỉnh này, các vị trí trong các tổ chức cơ sở ở các khu vực khó khăn và xa xôi sẽ được thực hiện để giảm ngưỡng dựa trên nhu cầu công việc thực tế, chẳng hạn như giảm yêu cầu trình độ học vấn, điều kiện chuyên nghiệp, và không hạn chế năm làm việc và kinh nghiệm.
Đối với sinh viên tốt nghiệp đại học mới, một số tỉnh đã sắp xếp cho các kế hoạch tuyển dụng công chức để tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp, và đã thư giãn các yêu cầu về ứng dụng về tuổi, kinh nghiệm làm việc ở cơ sở, v.v.
