Quản trị xã hội là một lĩnh vực quan trọng của quản trị quốc gia. Cải thiện mức độ quản trị xã hội là không thể tách rời khỏi sự xâm nhập và trao quyền cho văn hóa. Văn hóa truyền thống xuất sắc của Trung Quốc là sâu sắc và sâu sắc, và chứa đựng sự khôn ngoan quản trị và tinh thần nhân văn phong phú, cung cấp nguồn lực dồi dào cho quản trị xã hội.

Vào tháng 10 năm 2024, Tổng thư ký Tập Cận Bình đã đến thăm Lieuchi Lane, Tongcheng City, Anqing City, Anhui tỉnh và nhấn mạnh: "Chúng ta phải tăng cường bảo vệ lịch sử và văn hóa. Liuchi Lane có một thế giới rộng lớn, và một con hẻm nhỏ đã chứng kiến ​​một câu chuyện về lịch sự và hòa hợp lẫn nhau là điều quan trọng nhất hơn 300 năm trước. Theo truyền thuyết, trong thời kỳ Kangxi của triều đại Thanh, có một thư ký lớn của Cung điện Wenhua và Bộ trưởng Nghi thức tên là Zhang Ying. Gia đình anh ở Tongcheng đã có một cuộc tranh chấp với gia đình Wu hàng xóm do một khoảng cách trong nhà. Gia đình Zhang yêu cầu Zhang Ying giúp đỡ. Zhang Ying đã viết trong bức thư của mình, "Một cuốn sách chỉ dành cho một bức tường, vậy tại sao không để anh ta ba bước?" Sau khi nhận được bức thư, gia đình Zhang đã chủ động từ bỏ ba bước, và gia đình Wu đã bị di chuyển bởi điều này và từ bỏ ba feet. Theo cách này, có một câu chuyện hay ở Liuqi Lane. Để thúc đẩy sự hòa hợp với sự nhượng bộ và để giáo dục mọi người, làn đường dài sáu feet chứa trải nghiệm quản trị cơ sở sâu sắc của quốc gia Trung Quốc. Ngày nay, trải nghiệm "LIUQI Lane" đã được áp dụng cho hòa giải tư pháp. Phương pháp hòa giải sáu bước của "lắng nghe, sành điệu, thuyết phục, mượn, nhượng bộ và hòa giải" hướng dẫn hiệu quả cả hai bên để mâu thuẫn với nhau, và đã được thử nghiệm trong thực tiễn giải quyết xung đột, loại bỏ sự khác biệt và xây dựng sự đồng thuận và đã được công nhận bởi số lượng lớn. Vào tháng 11 năm 2023, "Phương pháp làm việc làn sáu chân mới" được đặt tên là một mô hình nâng cao của "Trải nghiệm Fengqiao" trong kỷ nguyên mới.

Tổng thư ký XI Jinping nhấn mạnh: "Hiện tại của Trung Quốc đã phát triển từ Trung Quốc ngày hôm qua và ngày hôm qua. Để cai trị Trung Quốc ngày nay, chúng ta cần có một sự hiểu biết sâu sắc về lịch sử và văn hóa truyền thống của đất nước chúng ta, và chúng ta cũng cần tích cực tóm tắt sự khám phá và trí tuệ của đất nước chúng ta." Cải thiện hệ thống quản trị xã hội và cải thiện mức độ quản trị xã hội là một chủ đề tuyệt vời với ý thức về sự nặng nề về lịch sử và văn hóa. Nhiều hiện tượng và vấn đề gặp phải có thể được tìm thấy trong lịch sử. Nhiều điều đã xảy ra trong lịch sử cũng có thể được sử dụng làm gương cho quản trị xã hội ngày nay. Văn hóa truyền thống Trung Quốc xuất sắc là sự kết tinh và bản chất của nền văn minh Trung Quốc, gốc rễ và linh hồn của quốc gia Trung Quốc, chứa đựng sự khôn ngoan về tinh thần và quản trị, có giá trị vượt qua thời gian và không gian, và cung cấp một nền tảng văn hóa sâu sắc cho quản trị xã hội hiện đại. Liên tục cải thiện mức độ quản trị xã hội, chúng ta cần theo dõi nguồn gốc từ văn hóa truyền thống Trung Quốc xuất sắc, thu hút các chất dinh dưỡng, biến đổi sáng tạo và phát triển một cách sáng tạo cách đối phó với thế giới của "việc sử dụng nghi thức là điều quan trọng nhất" Công khai ", để nó có thể thích nghi với thực tiễn quản trị xã hội hiện đại, và liên tục củng cố và nâng cao nền tảng đạo đức và nhận thức pháp lý về quản trị xã hội hiện đại.

Quản trị xã hội liên quan đến nhiều khía cạnh như điều phối quan hệ xã hội, điều chỉnh hành vi xã hội, giải quyết các vấn đề xã hội, giải quyết xung đột xã hội, thúc đẩy công bằng xã hội, đáp ứng rủi ro xã hội và duy trì sự hài hòa xã hội. Để cải thiện mức độ quản trị xã hội, cả bảo đảm thể chế cứng nhắc và sự nuôi dưỡng văn hóa linh hoạt là cần thiết. Kế thừa và mang về phía trước Văn hóa truyền thống Trung Quốc xuất sắc là một khía cạnh quan trọng của việc đặt nền tảng văn hóa vững chắc cho quản trị xã hội và đóng vai trò cơ bản và chính. Để tích hợp văn hóa truyền thống Trung Quốc xuất sắc vào quản trị xã hội, chúng ta cần củng cố việc thăm dò, sắp xếp, hiểu và sử dụng văn hóa truyền thống Trung Quốc xuất sắc, để chúng ta biết sự thật và biết lý do. Trên cơ sở này, nêu bật các đặc điểm văn hóa khu vực, tạo ra một biểu tượng văn hóa đặc biệt và sử dụng sự hấp dẫn của văn hóa để nâng cao ý thức về bản sắc và sự tham gia của công chúng vào quản trị xã hội.

Tất nhiên, nhấn mạnh giá trị quan trọng của văn hóa truyền thống xuất sắc của Trung Quốc trong quản trị xã hội không phải là kế thừa đầy đủ văn hóa truyền thống mà không cần nhận dạng và hồi quy văn hóa, mà là tiếp tục bối cảnh văn hóa Trung Quốc trong chuyển đổi sáng tạo và phát triển đổi mới, và để bảo vệ, thúc đẩy và phát triển sự khôn ngoan của quản trị được truyền lại. Một mặt, chúng tôi sẽ tập trung vào việc trao quyền công nghệ, sử dụng đầy đủ các công nghệ thông tin hiện đại như trí tuệ nhân tạo và dữ liệu lớn, và thúc đẩy chuyển đổi kỹ thuật số, trình bày toàn cảnh và giải thích ba chiều về các nguồn lực văn hóa và ý thức hệ truyền thống xuất sắc của Trung Quốc, cung cấp hỗ trợ mạnh mẽ để cải thiện mức độ quản trị xã hội. Mặt khác, chúng ta nên tập trung vào các nỗ lực hiệp đồng, phát triển mạnh mẽ văn hóa xã hội chủ nghĩa tiên tiến, thúc đẩy văn hóa cách mạng, thừa hưởng văn hóa truyền thống xuất sắc của Trung Quốc, nắm bắt kết nối nội bộ, làm thẳng cơ chế điều phối, và neo các nỗ lực phối hợp, do đó, quản trị xã hội sẽ thể hiện nhiều hơn nữa.