Tân Hoa Xã, Bắc Kinh, ngày 21 tháng 2, Tiêu đề: Gửi mọi người đi làm, nhập công việc chỉ bằng một cú nhấp chuột và dẫn đầu công việc trực tiếp - các địa phương khác nhau thực hiện nhiều biện pháp để mở rộng không gian làm việc mới

Máy tìm kiếm việc làm "có thể đăng ký mà không cần điền vào biểu mẫu để vào, tuyển dụng trực tiếp đạt được các cuộc phỏng vấn trực tuyến tương tác cho 10.000 người ... Đó là thời kỳ hoàng kim của việc tuyển dụng mùa xuân ở nước tôi, và tháng hỗ trợ việc làm và hành động mùa xuân ở nhiều nơi đang được thực hiện. Chúng tôi làm mọi thứ có thể để nâng cao việc làm và tổ chức các hội chợ việc làm mạnh mẽ để liên tục giúp người lao động tìm kiếm việc làm và sử dụng doanh nghiệp. Dịch vụ việc làm nhanh, sâu và ấm hơn.

Từ "cửa nhà" đến "Cửa nhà máy"

Sáng sớm ngày 21 tháng 2, tại Hạt Huaiyuan, thành phố Bengbu, tỉnh Anhui, sáu "tàu Express việc làm" đã thực hiện hơn 200 người tìm việc để đến thăm địa phương tại chỗ, và phỏng vấn và ký kết vị trí.

"Trong quá khứ, tôi không dám tìm việc làm và có thể đón bạn và bỏ đi. Tôi đã đi xe buýt đến công ty để kiểm tra môi trường làm việc trong vài ngày qua và nhanh chóng ký hợp đồng. Zhao Panhong, một công nhân tại Công ty TNHH Sản phẩm Bảo vệ Môi trường Anhui Jihong, nói rằng cô không hy vọng rằng cô sẽ tìm được một công việc có thu nhập ổn định và vẫn ở nhà sớm.

Trong Anhui, bộ phận nhân sự và an sinh xã hội đã mời nhân viên yêu cầu đến thăm và nộp đơn xin việc trong các doanh nghiệp, đồng thời phát hành "Hàng ngàn doanh nghiệp và mười nghìn vị trí" yêu cầu danh mục để giúp chủ nhân tuyển dụng tài năng một cách kịp thời.

Đi ra khỏi nhà và vào nhà máy, và dịch vụ một cửa tăng tốc trở lại làm việc.

Ở Laibin, Quảng Tây, bắt đầu từ ngày thứ sáu của tháng đầu tiên, các phương tiện dịch vụ việc làm được đặt ra từ các thị trấn khác nhau. Hơn 600 công nhân nhập cư đã được đưa đến Trạm Laibin North để thực hiện chuyến tàu trở lại "điểm đến điểm" đầu tiên ở Quảng Tây trong năm nay, và bắt tay vào con đường để trở về làm việc đến Quảng Đông. Huang Xia, người lần đầu tiên lái một chiếc xe riêng miễn phí, thở dài: "Trong quá khứ, tôi đã đi làm và chạy đến nhiều nơi. Bây giờ tôi ra khỏi nhà, lên cửa và vào nhà máy, và có một dịch vụ một cửa!" Li Qian, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Việc làm của Khu tự trị Quảng Đông, đã giới thiệu rằng năm nay, Guangxi có kế hoạch ra mắt hơn 1.000 chuyến tàu đặc biệt để vận chuyển công nhân nhập cư trở lại làm việc.

Đăng ký, chọn công việc, gửi sơ yếu lý lịch ... trước một máy tìm việc tự phục vụ, người tìm việc hoàn thành đăng ký công việc với một hoạt động đơn giản, và toàn bộ quy trình chỉ mất vài phút. Đây là một trải nghiệm mới cho những người tìm việc tại một hội chợ việc làm "Breeze Action" được tổ chức tại quận Bishan, Trùng Khánh.

Cho phép các dịch vụ việc làm với công nghệ kỹ thuật số, thúc đẩy kết nối cung và cầu chính xác ở nhiều nơi, giao việc cho "tay" của mọi người và nhận ra "săn bắn công việc đầu ngón tay".

Ở quận Jiulongpo, Trùng Khánh, dân số vĩnh viễn đạt 1,53 triệu. Bộ phận Nhân sự và An sinh Xã hội đã tạo ra một nền tảng việc làm kỹ thuật số "trợ giúp gần nhất", tuyển dụng rộng rãi và cần săn việc. Một "máy tìm kiếm việc làm trên khuôn mặt" cũng đã được phát triển, được triển khai tại nhiều trạm biểu diễn và hội chợ việc làm, nơi người tìm việc có thể hoàn thành đăng ký việc làm thông qua "quét mặt".

Gu Xiaoshan, Phó Giám đốc Trung tâm Việc làm và Tài năng của Quận Chang Khánh, nói rằng khu vực địa phương tập trung vào số lượng lớn các doanh nghiệp sản xuất và chuyển nhượng công ty chuyển nhượng trong khu vực, tích cực xây dựng một nền tảng giao hàng và tiếp cận công việc.

Trong Yulin, Quảng Tây, chính quyền địa phương đã tổ chức các hoạt động thu thập công việc, thiết lập một danh sách 100.000 yêu cầu việc làm và thiết lập một danh sách các công việc đặc biệt như "công việc mẹ" và "vị trí việc làm cũ". nó "Leye Shanghai Excellence+" Action - Việc quảng bá việc làm mùa xuân năm 2025 Thượng Hải được tổ chức tại Thượng Hải. Ảnh của phóng viên hãng tin Tân Hoa Xã Liu Ying

Từ "trực tiếp" đến "Phòng phát sóng trực tiếp"

"Những người tìm việc chào đón đến phòng phát sóng trực tiếp của chúng tôi. Hôm nay, việc tuyển dụng này sẽ có hơn 6.000 vị trí do hơn 200 công ty mang đến." Tại hội chợ việc làm "Spring Breeze Action" năm 2025 gần đây đã tổ chức tại Botou City, tỉnh Hà Bắc, bộ phận nhân sự và an sinh xã hội đã công bố thông tin tuyển dụng trực tuyến thông qua phương pháp "Phát sóng trực tiếp để dẫn đầu việc làm" và giải thích các chính sách việc làm có liên quan trực tuyến. Người tìm việc có thể tương tác với các doanh nghiệp trong thời gian thực.

Phóng viên đã biết rằng nhiều tỉnh đã khởi động các hoạt động "công việc phát sóng trực tiếp" và nhân viên từ bộ phận nhân sự và an sinh xã hội đã chuyển thành "neo công việc" để thúc đẩy người tìm việc, để người tìm việc có thể hiểu được tình trạng của công ty trong mọi khía cạnh mà không cần phải đi vào hiện trường.

Cục Nhân sự và An sinh xã hội của Quận Zibo, Thành phố Zibo, tỉnh Sơn Đông đã mở một tài khoản video ngắn douyin. Kể từ khi phát sóng trực tuyến các công việc được ra mắt vào tháng 7 năm 2021, nó đã đạt được kết nối chính xác giữa tài năng và doanh nghiệp. Hiện tại, tổng cộng 1.656 chương trình phát sóng trực tiếp đã được phát sóng, với hơn 8 triệu người xem.