Tân Hoa Xã, Bắc Kinh, ngày 21 tháng 2, Tiêu đề: Tận dụng tình hình và cố gắng ổn định việc làm và thúc đẩy việc làm

Tân Hoa Xã Các phóng viên của hãng tin Zhou Yihang và Ye không sử dụng. Hunan, Quý Châu và những nơi khác đã sắp xếp các chuyến tàu đặc biệt để giúp người lao động nhập cư trở lại làm việc với sự an tâm ... Vào đầu năm mới, các hoạt động tuyển dụng ở nhiều nơi khác nhau là "chuyên môn nhưng tinh tế" và "nhiều nhưng đẹp", và việc làm cho thấy một động lực tốt và bầu không khí mới. Hiện tại, chúng ta cần tận dụng động lực và thực hiện các chính sách chính xác, đảm bảo việc làm ổn định và thúc đẩy việc làm và củng cố sinh kế cơ bản nhất của mọi người.

Nâng cấp công nghiệp kích hoạt động lực việc làm mới và các hình thức kinh doanh mới tạo ra nhu cầu mới về việc làm. Kể từ đầu năm, các công ty công nghệ được đại diện bởi "Six Little Dragons" của Hàng Châu đã phát triển mạnh mẽ và các vị trí như kỹ sư thuật toán và các nhà phân tích dữ liệu AI rất phổ biến. Khi nền kinh tế của Trung Quốc tăng tốc chuyển đổi và nâng cấp, các ngành công nghiệp mới nổi và các ngành công nghiệp trong tương lai như trí tuệ nhân tạo, nền kinh tế độ cao và phương tiện năng lượng mới đang bùng nổ. Các hình thức kinh doanh mới như nền kinh tế băng và tuyết, nền kinh tế bạc và nền kinh tế ban đầu không ngừng xuất hiện, mang lại xu hướng thị trường mới và trở thành điểm tăng trưởng việc làm mới, liên tục kích thích động lực nội sinh của sự phát triển kinh tế và tích lũy "nguồn nước ngọt" của việc tăng cường liên tục để ổn định việc làm.

Mặc dù môi trường bên ngoài rất phức tạp và thay đổi, và hoạt động kinh tế và hoạt động kinh doanh phải đối mặt với những thách thức, đánh giá từ tình hình cung và cầu của thị trường lao động sau kỳ nghỉ, sự tự tin của thị trường thường đang phục hồi. Hành động mùa xuân năm 2025 sẽ tổ chức "việc làm và ghé thăm người dân" và "thăm các doanh nghiệp và nhu cầu" để giúp người lao động tăng việc làm và thu nhập và doanh nghiệp ổn định sản xuất và vận hành. Tỷ lệ công nhân nhập cư trở lại làm việc ở nhiều nơi như đồng bằng sông Dương Tử và đồng bằng sông Pearl cao hơn cùng kỳ năm ngoái và các doanh nghiệp đang bắt đầu hoạt động đều đặn. Tiêu thụ ngoại tuyến rất nóng trong lễ hội mùa xuân năm nay và khối lượng đơn đặt hàng của nhiều công ty tiếp tục tăng và nhu cầu công việc tăng lên. Một loạt các dự án lớn mới đã được bắt đầu và các chính sách "hai lần" và "hai mới" đã tiếp tục được đưa ra có hiệu lực ... Điều này gửi một tín hiệu phát triển tích cực và thêm động lực để ổn định việc làm và thúc đẩy việc làm.

Để tiếp tục động lực làm việc tốt vào đầu năm, cần phải hợp nhất nó với sự hỗ trợ và dịch vụ tốt hơn. Tổng áp lực việc làm hiện tại và mâu thuẫn cấu trúc cùng tồn tại, và hiện tượng "khó khăn trong việc tuyển dụng công nhân" và "khó khăn trong việc làm" cùng tồn tại ở một số lĩnh vực. Tất cả các địa phương và các bộ phận nên nắm bắt thời gian cửa sổ chính cho việc làm sau kỳ nghỉ, hỗ trợ các doanh nghiệp vừa và nhỏ và các doanh nghiệp tư nhân tiếp thu việc làm và sử dụng "tiền thật" để hỗ trợ các doanh nghiệp ổn định việc làm; Thúc đẩy chất lượng hơn nữa, mở rộng số lượng và cấu trúc của tài năng lành nghề và thực hiện "đào tạo dựa trên trật tự" để đáp ứng nhu cầu công nghiệp để giúp người lao động lấp đầy khoảng cách kỹ năng và cung cấp các kênh tăng trưởng tài năng; Đồng thời, chúng ta nên tăng hỗ trợ việc làm cho các nhóm chính và làm tốt công việc bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động trong việc làm linh hoạt và các hình thức việc làm mới.

Việc làm là sinh kế lớn nhất cho mọi người. Nếu việc làm ổn định, tình hình tổng thể sẽ ổn định. Thúc đẩy việc mở rộng không gian việc làm thông qua nâng cấp công nghiệp, giải quyết các tắc nghẽn thể chế với đổi mới chính sách và kích thích sức sống thị trường với các dịch vụ chất lượng cao. Những nỗ lực chung của tất cả các bên sẽ cho phép nhiều công nhân ổn định "bát cơm" của họ và tạo ra kết quả phát triển chung cùng nhau.