【Guangming Forum】

Mayıs Uluslararası İşçi Bayramı yaklaşıyor ve önemli düğümler, merkezi sekiz düzenlemenin ruhunun uygulanmasına ve asla teslim edilmesine yakından dikkat etmeli ve son zamanlarda, Merkezi Disiplin Denetimi ve Ulusal Denetleme Komisyonu, Merkezi Düzenleme Merkezi Disipting'in Ruhunun 10 Tipik Sinyalini, bir kez daha doğru bir şekilde, bir kez daha doğru bir şekilde, bir kez daha zor bir şekilde, kesici bir şekilde, bir kez daha zor bir şekilde, kesici bir şekilde, kesici bir şekilde, bir kez daha zor bir şekilde, kesici bir şekilde, kesici bir şekilde, bir kez daha doğru bir şekilde, kesin bir şekilde, kesin bir şekilde, kesin bir şekilde, kesici bir şekilde, kesici bir şekilde, bir kez daha zor bir şekilde bildirmek için dikkate alınmalıdır. "Dört Rüzgar". Bu vakalar, kamu fonlarında yemek ve içme, düzenlemeleri ihlal eden hediyeler, formalizm ve bürokrasiyi almak gibi önemli konuları içerir. Onlar sadece disiplin ve yasaları ihlal edenler için ciddi bir ceza değil, aynı zamanda tüm parti üyeleri ve kadrolar için derin bir uyarıdır. Yeni çağın ve yeni yolculuğun tarihsel konumunda dururken, davadan öğrenmeliyiz ve alarm zilini çalmalı, ideolojik köklerden yolsuzluk ve dejenerasyona karşı sağlam bir savunma çizgisi oluşturmalı ve partinin her zaman Çin özellikleriyle sosyalizmin nedeninin güçlü liderlik çekirdeği haline gelmesini sağmalıyız.

Tipik vakalar, çalışma tarzının eksikliklerini yansıtır ve parti üyelerini ve kadroları disiplinin alt çizgisine kesinlikle uymak için uyarır. Bildirilen 10 vaka tezahürlerinde farklı olsa da, esasen kayıtsız ve partinin kural ve düzenlemeleri üzerinde çiğniyorlar. Bazı önde gelen kadrolar, kamuya seyahat etmek ve kamu fonlarını kişisel zevk için yabancılaştırmak için resmi görevlerin adını kullanır; Bazıları festival sırasında "insan ilişkileri" gibi görünen düzenlemeleri ihlal eden hediyeler ve nakit kabul ediyor, ancak aslında para için güç işlemleridir; Bazıları formalizm ve bürokrasiye katılıyor, toplantılarla toplantılar uyguluyor ve partinin orijinal misyonundan ciddi şekilde sapan belgelerle denetimleri ele alıyor. Bu eylemler sadece ulusal kaynakların büyük israfına neden olmakla kalmaz, aynı zamanda partinin ve hükümetin imajına da zarar verir ve parti, kitleler, kadrolar ve kitleler arasındaki ilişkiyi aşındırır. Bu sorunların ortaya çıkması bir kez daha "dört kötülük" sorununun inatçı ve karmaşık olduğunu ve kesinlikle takip edilmesi ve her zaman aralıksız olduğunu göstermektedir.

Merkezi sekiz düzenlemenin ruhunu ihlal eden bu tipik örneklerin derin bir analizi, zorunlu olmayan bir davranıştır, ancak en derin şekilde, ideal ve inanç dalgasıdır. İdealler ve inançlar Çin komünistlerinin manevi sütunu ve politik ruhudur ve aynı zamanda partinin birliğini ve birliğini korumak için ideolojik temeldir. Sağlıksız eğilimler ve yolsuzluk hem dış hem de iç, köklü ve kaynaklıdır. Sağlıksız rüzgarlar yolsuzluğu üretir ve gizler ve yolsuzluk sağlıksız rüzgarları teşvik eder ve ağırlaştırır; İkisi arasındaki problemlerin temel nedeni, ideallerin ve inançların "kalsiyum" eksikliğidir. Bu nedenle, her zaman ideallerin ve inançların "ana geçişini" sıkılaştırmalı, "rüzgar yoluyla yolsuzluğu kontrol etmek" ve "yolsuzluğun yolsuzluğa doğru düzeltilmesine" uymalıyız, "rüzgardan yolsuzluğa" ve "rüzgarın yolsuzluğunu kapsamanı" önlemeliyiz ve parti üyelerinin ve kadroların disipline gerçekten saygı duymasına ve düşüncelerindeki kurallara uymasına izin vermeliyiz.

Bir kez ve herkes için iyi bir çalışma stili oluşturmak imkansızdır ve bir gecede kötü iş stillerini düzeltmek imkansızdır. Başlangıçta toparlanan iş stili problemleri geri tepme problemleri, insanlar için güvenilmez olacaklardır; Bu sorunları çözmek için geri dönerlerse, kesinlikle daha da zor olacaktır. İyi bir çalışma tarzı geliştirmek için tipik durumlarda uyarı ve eğitimin rolüne tam oyun vermeliyiz. Merkez Disiplin Denetimi Komisyonu ve Ulusal Denetim Komisyonu, uyarı eğitiminin temel rolünü oynamak için tipik vakaları kamuoyuna bildirmiştir. Her düzeydeki parti kuruluşları, parti üyelerinin ve kadroların olumsuz örneklerden dersler öğrenmesine ve uyarı eğitim konferansları düzenleyerek, yolsuzlukla mücadele eğitim tabanlarına ziyaretler düzenleyerek ve vaka analizi ve tartışmalar yaparak yolsuzluk ve dejenerasyona karşı sağlam bir ideolojik savunma çizgisi oluşturmasına izin vermek için bu fırsatı ele almalıdır.

Şu anda, tüm parti, Merkezi Sekiz Düzenlemenin ruhunu iyice uygulamak için öğrenme ve eğitim gerçekleştiriyor. Bu öğrenme ve eğitim sadece tematik eğitim ve parti disiplini öğrenme ve eğitimin sonuçlarını pekiştirmek ve derinleştirmek ve partinin kapsamlı ve katı yönetişimini derinleştirmek için önemli bir önlem değil, aynı zamanda parti ve kitleler, kadrolar ve kitleler arasındaki ilişkiyi güçlendirmek için kaçınılmaz bir gereksinimdir ve partinin yönetici temelini de pekiştirmek için, Çin-style modernizasyonunu teşvik etmek için güçlü bir garantidir. Her düzeyde önde gelen kadrolar bir örnek belirlemeli, Merkezi Sekiz Düzenlemenin Ruhunu uygulamaya öncülük etmeli, kesinlikle kendilerini talep etmeli, dürüst ve öz disiplinli olmalı ve parti üyeleri ve kadrolar için bir örnek oluşturmalıdır. Tüm bölgeler ve departmanlar, gerçek koşullar ışığında merkezi sekiz düzenlemenin ruhunu uygulamak için uygulama kurallarını ve özel önlemleri formüle etmeli ve geliştirmeli, stil yapısı için uzun vadeli bir mekanizma oluşturmalı ve geliştirmeli ve Merkezi Sekiz düzenlemelerinin ruhunun uygulanmasını teşvik etmelidir.

Sekiz merkezi düzenleme iş stili problemlerini çözmek için ortaya çıktı ve hepsi özel, gerçekçi ve insanlar tarafından güçlü bir şekilde yansıtıldı. Parti üyelerine ve kadrolara, vakaları ayna olarak kullanmak ve reformları teşvik etmek için davalara uygun olarak kendilerini incelemeleri için rehberlik etmeliyiz ve hiçbir zaman kurallardan sapmamalıyız. Özellikle, "kilit azınlığı" kavramalıyız ve önde gelen kadroları, Merkezi Sekiz Düzenlemenin ruhuna uymaya ve örnek olarak liderlik etmeye yönlendirmeliyiz. Sadece uyarı eğitimine izin vererek, bir davayı araştırmanın ve cezalandırmanın, bir alanı uyarma ve yönetişimin etkisini elde edebiliriz.

Sekiz merkezi düzenleme, partimizin ağaçları hareket ettirme ve yeni çağa güvenme stratejisidir ve yeni dönemde parti binasının “altın kartvizit” dir. Stil inşaatı her zaman yolda ve yolsuzluğa direnecek ve dejenerasyonu önlemek için bir durak yok. Davadan öğrenmeliyiz, her zaman bir korku duygusu almalıyız, her zaman açgözlülüğün zararını düşünmeliyiz, her zaman bütünlüğün temeline bağlı kalmalı, her zaman komünistlerin siyasi karakterini yeni çağda ve yeni yolculukta korumalı ve yeni yolculukta ilerlemek için muazzam gücü toplamak için iyi bir stil kullanmalıyız.

(Yazar: Yang Liu, Hainan İl Partisi Parti Okulu'nda doçent)