mevcut konum:haberler > news > metin
Merkezi sekiz düzenlemenin barajını güçlendirmeye devam edin (ideolojik ve dik)
2025-05-14 kaynak:

Çin Komünist Partisi 18. Ulusal Kongresi'nden bu yana, Merkez Komitesi'nin sekiz düzenlemesi “bir oğul” ve partinin inşaatı “canlılıkla dolu”. "Merkezi sekiz baraj nihayet inşa edildi, bu yüzden onları değerlendirmek ve setleri devriye ve incelemeye devam etmeliyiz, toprağı güçlendirmek için geliştirmeliyiz." Genel Sekreter Xi Jinping'in sözleri çok anlamlıydı. Gümrükleri gümrüklere dönüştürmek zaman alır. Merkezi sekiz düzenlemenin ruhunu uygulamak bir sprint değil, bir maratondur. Her sorunu tek tek çözmeli, her düğüme bağlı kalmalı ve Merkezi Sekiz Düzenlemenin setini güçlendirmeye devam etmeliyiz.

Sekiz merkezi düzenleme, çalışma stilini iyileştirmek için giriş noktası ve seferberlik sırasıdır. Yeni döneme giren Parti Merkezi Komitesi Xi Jinping ile Çekirdek, soruşturma ve araştırma, ofis alanı, kamu fonları tüketimi, savurganlık ve atık dahil olmak üzere meseleleri tek tek ele aldı ve yönetti, böylece insanlar sürekli olarak gerçek sonuçları ve değişiklikleri görebilir, partinin tarzını ve hükümet tarzını ve toplumun ve halkın tarzını ortaya çıkarabilir ve halkın kalbindeki imajı insanın kalbinde yeniden oluşturabilir. 2024 yılında Ulusal İstatistik Bürosu tarafından yapılan bir anket, katılımcıların% 94,9'unun merkezi sekiz düzenlemenin ruhunun uygulanmasının etkinliğinin onaylandığını ifade ettiklerini göstermiştir. Çalışma tarzı yapımının sonuçları herkes için açıktır, ancak "dört kötülük" sorunu inatçı ve tekrarlayandır ve görünmez mutasyon ve geri kazanmaya eğilimlidir. Örneğin, bazı insanlar inatçı ve çeşitli çalışma stillerine sahiptir, "yeşil gazlı bez çadırında" saklanır ve "keşif yöntemleri" ile oynar, kadrolar ve kitleler arasında bir "izolasyon kemeri" ve yüksek kaliteli gelişim için bir "tökezleyen blok" olurlar. "14. beş yıllık planı" kazanmanın önemli düğümünde, parti üyeleri ve kadrolar temaya odaklanmalı, etkinliğe dikkat etmeli ve öğrenmenin kalite, soruşturma ve reformun etkili olmasını sağlamak için öğrenmeyi, soruşturmayı ve reformu entegre etmelidir.

Düşünceler bir inç gevşer ve eylemler bir ayağı dağıtılır. Merkezi sekiz düzenlemenin ruhunu uygulamak sağlam teorik silahlılık gerektirir. Xi Jinping'i yeni bir dönem için Çin özellikleri ile sosyalizm hakkındaki düşüncelerini, özellikle genel sekreter Xi Jinping’in kişisel öz-çalışma ve özel seminerler gibi çeşitli biçimlerle partinin çalışma tarzı yapısını güçlendirme konusundaki önemli açıklamalarını ve bunların uygulama kurallarını iyice anlamalıyız. Öğrenme yöntemlerini yenilik, yan tarihi birleştirin, Yan'an düzeltme hareketinden yeni çağın stil yapısına kadar, miras alınan manevi kodu kavrayın; Vaka çalışmalarını birleştirin, yasadışı yeme ve içme gibi tipik sorunları analiz ederek hakkı yanlıştan ayırın; İş çalışmalarını birleştirin, farklı alanlardaki merkezi sekiz düzenlemenin ruhunu ihlal etmeye eğilimli risk noktalarını çözün. Sadece merkezi sekiz düzenlemenin ruhunu günlük yaşama entegre ederek ve onları değer arayışlarına içselleştirerek, her zaman düşünce dizelerini sıkın ve "dar bobini" okuyun, zihinlerimizi sakinleştirebilir ve sonuçları günaha karşı tutabiliriz.

Parti üyelerinin ve kadroların yaşam tarzının dönüşümü genellikle yiyecek ve içecek gibi önemsiz şeylerden başlar. "Baraj bir karınca deliği çöker ve Qi iğnenin ışığını sızdırır." Bu eski söz, sorunun kademeli ilerlemesini önlemenin önemini vurgulamaktadır. Yoldaş Xi Jinping bir zamanlar "Zhijiang Yeni Kelimeler" yazdı: "Küçük şeyler ve küçük meseleler karakteri ve stili yansıtacak bir aynadır." Parti üyeleri ve kadrolar, Merkezi Sekiz Düzenlemenin ruhunu kesinlikle karşılaştırmalı, küçük ve büyük arasındaki diyalektik ilişkiyi derinden anlamalı ve "aynaya bak" in inisiyatifini almalı ve kendini incelemelidir. Her düzeydeki parti kuruluşları, disiplin denetimi ve denetimi, denetim, denetim denetimi ve kitle raporlaması gibi çeşitli kanallardan tam olarak yararlanmalıdır. Sadece yasadışı yemek ve içme, kamu fonlarıyla seyahat etmek ve kılık değiştirmiş hediyeler vermek gibi bariz sorunlar bulmakla kalmamalı, aynı zamanda formalizm ve bürokrasi gibi görünmez ve mutasyon sorunlarına da dikkat etmeli ve "karınca delikleri" ve "uç yuvaları", "küçük problemlerin" "büyük delikler" olmasını önlemek için kaynaktan "sinekler" keşfetmelerine dikkat etmelidir.

Zararı ortadan kaldırmada iyi olanlar kök nedeni gözlemleyecek ve hastalıkları düzenlemede iyi olanlar kaynağı ortadan kaldıracaktır. Bulunan problemler için, bulunan sorunları çözmekte ısrar etmeliyiz ve belirgin olan sorunları düzeltmeye odaklanmalıyız. Genel Sekreter Xi Jinping şöyle dedi: "'Dört rüzgar' sorununu çözmek için büyük çaba sarf etmek için başlayıp bitemeyiz, bunu 'yarı küçük bir projeye' yapamayız ve formaliteler ve formalitelerden geçemeyiz." Bu, boğa gözüne sorunun gözüne işaret etmemizi, "mevcut reform" ve "uzun vadeli kuruluşun" entegrasyonuna odaklanmamızı ve sorunun geri tepmesini önlemek için ilgili kurumsal düzenlemeleri iyileştirmemizi gerektiriyor. Halkın kapıdan kapıya reformlarıyla yüzleşen, verimliliği ve kapalı döngü reformlarını izleyerek ve değerlendirerek, yolsuzluğu, resmi stili ve tembel stili kararlı bir şekilde durduracağız, gerçek, pratik ve düzeltici reformları "gerçekten de test edeceğiz ve" Altın İçeriğin "kitlesinin" altın içeriği "ile aktif olarak durduracağız.

Genel Sekreter Xi Jinping şunları söyledi: "Sekiz merkezi düzenleme beş veya on yıllık düzenleme değil, uzun vadeli ve etkili demir kuralları ve sert kararlar." Çeşitli risk ve zorluklarla karşılaşan yeni yolculukta, partinin çalışma tarzını güçlendirmek özellikle önemlidir. Parti üyeleri ve kadrolar, Merkezi Sekiz düzenlemenin ruhunu iyice uygulamalı, öğrenme yoluyla düşünmeli, soruşturma yoluyla doğru ve öğrenme yoluyla iyileştirme yoluyla iyileşme, ruhlarına ilham vermek, savaş ruhlarına ilham vermek, halkın kalplerini kazanmak, parti merkez komitesinin tüm kararlarının ve düzenlemelerinin uygulanmasını teşvik etmeli ve Çin'in tarzı modernizasyonunu teşvik etmelidir.

Unified Service Email:chinanewsonline@yeah.net
Copyright@ www.china-news-online.com