Xinhua Haber Ajansı, Pekin, 14 Nisan. Başlık: Önde gelen kadroları ele geçirir Sessiz Bir Gösteri

Xinhua Haber Ajansı muhabiri Liu Yang

Temiz ve dürüst bir parti oluşturmanın anahtarı önde gelen kadrolarda yatıyor. İş stilini iyileştirmek için yukarıdan aşağıya doğru ilerlemelisiniz. Merkezi sekiz düzenlemenin ruhunu iyice uygulama çalışması ve eğitim faaliyetlerinde, "yukarıdan hasta olmak ve aşağıdan ilacı almak" ve önde gelen kadroların "kilit azınlığını" göz önünde bulundurması gibi biçimselliği kararlı bir şekilde önlemeliyiz.

Önde gelen kadrolar sadece öğrenme ve eğitimin organizatörleri, destekleyicileri ve amirleri değil, aynı zamanda önde gelen katılımcılardır. Bu kurşun soyuttan ziyade somut, seçici olmaktan ziyade, hafif olmaktan ziyade tutarlıdır. Bu potansiyel, sadece ona büyük önem vermekle kalmayıp aynı zamanda pazara girmek için çok çalışmamız gerektiği anlamına gelir; Sadece bir ifade yayınlamamalıyız, aynı zamanda uygulamak için de harekete geçmeliyiz. Önde gelen kadrolar, görüş dinlemeye, sorun bulmaya öncülük etmede, eleştiri ve öz -eşticilik yapmaya öncülük etmek ve düzeltmeye öncülük etmek, öğrenme ve eğitimin sonuç üretmesini ve verimli sonuçlar üretmesini sağlamak için önemli önlemler ve araçlardır.

Önde gelen kadrolar, ilk olarak ayrıcalık ve ayrıcalık fenomeniyle bilinçli bir şekilde savaşmaya yansıyan liderlik yapar. Ayrıcalıklar büyük zarar veren ve en büyük adaletsizliğe sahip aşındırıcı bir ajandır. Önde gelen kadrolar son derece uyanık olmalı ve şans, felç, barınak, dengesizlik vb. Gibi hatalı zihniyetleri ortadan kaldırmalı ve her zaman yaşam koordinatlarını kalibre etmeli ve ideolojik savunma hattını korumalıdır. Onlar sadece "içinde yanlış düşünce ve dışarıda yanlış hareket yok" değil, aynı zamanda denetimli ve kısıtlı bir ortamda çalışmaya ve yaşamaya alışkın olmalıdır.

Önde gelen kadrolar öncülük eder ve kamu ve özel ilişkileri düzeltmek sorunun anlamıdır. Bazı önde gelen kadrolar, parti ve insanlar tarafından emanet edilen gücü ağır sorumluluklar olarak değil, özel mülk olarak görür. Bu eğilim için, hastalığın hastalandığında tedavi edilmesi ve düzenli olarak tedavi edilmesi gerekir. Sadece önde gelen kadrolar halka ve kamu yararına adanmış olduğunda, doğru ve yanlış, adalet ve ilgi, güç ve kariyer hakkında doğru görüşe sahip olabilirler, kitleleri kalplerinde tutabilir, açık fikirli olabilirler, gücü dikkatli kullanabilir ve sıradan parti üyeleri için net ve doğru bir konum ve yönlendirme oluşturabilirler.

Önde gelen kadrolar liderlik yapar, bu da önde acele etmeye ve önce çalışmaya da yansır. Bir kişi takip etmezse, takip etmez; Eğer liderlik yapmazsa, inanmayacak. "Benim için koy" ve "benim için koy" sadece bir kelime, ama etki çok büyük. Önde gelen kadrolar, öğrenme ve eğitimi kendilerini düzeltmek ve ritmik olarak hareket etmek için bir fırsat olarak almalı, dikkat dağıtıcı olmadan çalışmalarına adanmış, tabanlara derinlemesine girmeli ve kitlelere entegre edilmeli, tırnakları çivileme ruhu ile reformlar uygulamalı, sivil meseleler için iyi bir şey yapmaya ve "ihtiyaçlar" gibi küçük konulara yakından bakmalıdır.

Önde gelen kadroların kararlılığı varsa, parti üyeleri güvene sahip olacak; Önde gelen kadrolar bir örnek oluşturursa, kitleler bilinçli olarak takip edecektir. Sessiz bir gösteri en güçlü örnektir!