Son zamanlarda, TBM Merkez Komitesi Genel Ofisi, 2025'teki ulusal iki oturumdan sonra başlatılacak ve temelde Temmuz ayının sonundan önce sona erecek olan "tüm partide Merkez Sekiz Düzenlemenin Ruhu'nun ruhunu derinden uygulama konusunda çalışma ve eğitim bildirimi" yayınladı. Çin Komünist Partisi'nin 18. Ulusal Kongresi'nden bu yana, Core Core Cadade Xi Jinping ile Parti Merkezi Komitesi, iş tarzı inşaatı ile sekiz merkezi düzenlemeyi bir atılım noktası olarak formüle etti ve uyguladı, parti ve hükümet tarzının yeni tarzını teşvik etti ve iş tarzı yapının "altın iş kartı" nı cilaladı. Yüksek kalitede "14. beş yıllık planın" hedeflerini ve görevlerini tamamlamak, "15. beş yıllık plana" iyi bir başlangıç ​​yapmak için sağlam bir temel oluşturmak ve merkezi sekiz düzenlemenin ruhunu iyice uygulamak için öğrenme ve eğitim yapmak. Bu, tematik eğitim ve parti disiplini öğrenme ve eğitimin sonuçlarını pekiştirmek ve derinleştirmek ve partinin kapsamlı ve katı yönetişimini derinleştirmek için önemli bir önlemdir. Parti ve kitleler, kadrolar ve kitleler arasındaki ilişkiyi güçlendirmek, partinin iktidar temelini ve Çin tarzı modernizasyonu teşvik etmek için güçlü bir garanti vermek kaçınılmaz bir gerekliliktir. Partinin tarzı partinin imajı, halkın desteği ve partinin ve ülkenin davasının başarısı veya başarısızlığı ile ilgilidir. Genel Sekreter Xi Jinping vurguladı: "İş stili sorunu kesinlikle önemsiz bir konu değildir. Eğer kararlı bir şekilde kötü alışkanlıkları düzeltmezsek ve gelişmelerine izin vermezsek, partimizi insanlardan ayırmak görünmez bir duvar gibi olacak ve partimiz temelini, kan çizgisini ve gücünü kaybedecek." Sekiz merkezi düzenleme, soruşturma ve araştırmanın iyileştirilmesi, konferans faaliyetlerini düzenleme ve tasarrufun uygulanması, partinin çalışma stilini iyileştirmek için "giriş ve seferberlik emri" olmak gibi sekiz yönden kurallar ve açık rehberlik oluşturur. Tüm parti ve toplum, bulanıklığı temizleme ve iyiliği teşvik etme atmosferinde büyük bir değişiklik başlattı. On yıldan fazla bir süredir, yasadışı yeme ve içme, hediye alma ve nakit gibi "şenlikli hastalıklara" yakından uymaktan, "dil üzerindeki israfı" engellemeye, "direksiyonlarda savurganlık" ı azaltmaya, "stilin değişimini azaltmaya devam etmek, iş stubizasyonunun önde gelen problemlerini çözmeye devam etmek ... Sekiz merkezi düzenleme, yeni çağda çalışma stilinin inşası için "altın kartvizit" haline geldi ve parti üyelerinin ve kadroların zihninde giderek daha fazla demir kuralları ve zor nitelikler haline geliyor.

Akıma karşı yürürken, kendimi gücümle destekliyorum ve bin kez geri çekiliyorum. Şu anda, "dört kötülük" problemi etkili bir şekilde kesilmiş olsa da, iş stili problemlerinin inatçı ve tekrarlayan olduğu açık başlı olmalıyız. Bir kez ve herkes için iyi bir çalışma tarzı oluşturmak imkansızdır ve bir gecede kötü iş stilinin üstesinden gelmek imkansızdır. Bazı parti üyeleri ve kadrolar yasadışı olarak hediyeler ve nakit kabul etti, yasadışı olarak yenen ve sarhoş ve ziyafetleri kabul etti. "Dört kötülük" sorunu da açıktan sırrı değişti ve değişti ve "kamu fonları için araştırma ve eğitimin ödünç alınması" ve "ekspres teslimat ve hediye teslimatı" gibi görünmez mutasyonlar oldu. Merkez Disiplin Denetimi Komisyonu tarafından yayınlanan verilere göre, 2024 yılında, Merkezi Sekiz Düzenlemenin Ruhu'nun toplam 225.275 ihlali vakası araştırıldı ve ülke çapında ele alındı ​​ve 312.907 kişi eleştirildi, eğitildi ve ele alındı. Bu, iş tarzı yapının hiç rahatlamaması gerektiği konusunda bizi uyarıyor ve uzun süre ısrar etmeli ve çok çalışmalıyız, ona yakından bakmalıyız ve asla teslim olmalıyız. Genel Sekreter Xi Jinping derin bir şekilde işaret etti: "Bir kişinin dejenerasyonu genellikle yemek, içme ve eğlenmekle başlar." "'Dört rüzgar' ve yolsuzluk birbirini dışlar ve yolsuzluk için bir üreme alanıdır." Savunma hattını yolsuzluğa karşı savunmak ve dejenerasyonu önlemek için küçük konulardan başlamalıyız. Küçük konular gibi görünen bazı "dört rüzgar" problemleri aslında bazı önde gelen kadroların ilkelerini kaybeden ve disiplin ve yasaları ihlal eden başlangıcıdır. Atın eyerden ayrılmasını önlemek ve dizginleri bırakmamak için kararlılığı ve izi demir üzerinde tutma ve işareti taş üzerinde bırakma kararlılığını kullanmalıyız. Uzun vadeli, katı ve sağlam, derin ve ayrıntılı olarak çalışmaya devam etmeli ve göründüklerinde "dört kötülük" sorunlarına karşı savaşmaya ve uzun süre katı tonda, katı önlemlerde ve katı atmosferde devam etmeliyiz ve pratik eylemlerle "sıfır tolerans" ın sağlam tutumunu göstermeliyiz.

Stil inşaatı her zaman yolda ve aralıksız bir şekilde gerçekleştirilmelidir. Genel Sekreter Xi Jinping vurguladı: "Sekiz merkezi düzenlemenin formülasyonu ve uygulanması, partimizin yeni çağa güvenmek için hareketidir. Gümrükler gerçekten gümrüklere dönüşen ve sosyal ve halk gümrüklerini mükemmel parti tarzı ile yönlendirene kadar her zaman çok çalışmalı ve uzun süre çalışmalıyız." Öğrenme ve eğitim temasına odaklanmalıyız, genel sekreter Xi Jinping'in partinin çalışma tarzını güçlendirme, sekiz merkezi düzenlemenin ruhunu ve uygulama kurallarını incelemek ve anlamaya ve uygulamalı, dikkatli bir şekilde incelenmesi ve uygulamalı, ideolojik farkındalığı geliştirmek ve düşünce sisini temizlemeliyiz. Bilinçli olarak kendimizi kıyaslamalıyız, sorunları iyice araştırmalı ve tanımlamalı, uyarı eğitimini güçlendirmeli, ideolojik köklere derinlemesine kazın, herhangi bir sorun olduğunda herhangi bir problemi çözmekte ısrar etmeliyiz ve herhangi bir sorun olduğunda herhangi bir problemi düzeltmeye odaklanmalı ve derhal araştırmaya ve düzeltmeliyiz. Parti üyelerinin ve kadroların büyük çoğunluğu, bu öğrenme ve eğitimi disiplin ve kurallarını daha da geliştirmek, görkemli gelenekleri ve ince çalışma tarzını miras almak, güç, siyasi başarılar ve kariyerin doğru bir görüşünü oluşturmak, kural ve düzenlemelere uymak, dürüst ve dürüst olmak ve her zaman sadık, temiz olmak için bir fırsat olarak almalıdır.

Rüzgar açık olduğunda, Qi doğrudur, zihin birleşir ve zihin birleştiğinde işler başarılı olacaktır. Merkezi sekiz düzenlemenin ruhunu sağlam ve iyice uygulamalıyız, gerçekten pratik öğrenme ve etkili çalışmaya ulaşmalı ve çalışma tarzı inşaatın "altın kartviziti" cilalamaya devam etmeli ve reformun daha kapsamlı bir şekilde derinleştirilmesi ve Çin tarzı modernizasyonu mükemmel çalışma stiliyle teşvik etmek için güçlü garantiler sağlamalıyız.