CCTV HABERLERİ: Son zamanlarda, tabancılığın merkezi düzeyinde formalizm yükünü azaltmak için özel çalışma mekanizması ofisi ve Disiplin Denetimi Merkez Komisyonu Genel Ofisi, formalizm yükünü tabanculuk düzeyinde iyileştirmede bildirmiştir.
Bu üç tipik sorun şunlardır:
Çin İstihdam Eğitimi Teknik Rehber Merkezi'nin araştırma ekibi soruşturma için tabanlara gitti ve her seviyede birden fazla kişi eşliğinde. 16-18 Ekim 2024 tarihleri arasında, Çin İstihdam Eğitimi Teknik Rehberlik Merkezi'nden üç kişiden oluşan bir grup, İşgücü markasının inşası hakkında araştırma yapmak için belirli bir ilin iki ilçesine ve bölgesine gitti. Bu dönemde, tabanlara eşlik eden insan sayısı üzerinde sıkı bir kontrol eksikliği vardı. Her düzeyde illere, şehirlere, ilçelere ve ilçelere eşlik eden birçok insan vardı. Bazen bir araştırma sitesi, tabandaki yükü artıran yaklaşık 10 kişiye eşlik etti. Araştırma ekibi, ulusal tarihsel ve kültürel şehirleri, Ming ve Qing hanedanlarının eski sokaklarını, bin yaşındaki antik şehir duvarlarını vb. Araştırdı ve araştırdı. Bazı araştırma noktaları araştırma konusuyla açıkça tutarsız.
genel regülasyonların eğitim departmanının eğitim departmanından yoksun, guangges, regülasyonlar ve sosyal regülasyonların eğitim departmanından yoksun Öğretmenlerin eğitimi ve öğretim yükünü artırmak için düzenlemeleri ihlal etmek için standartları karşılama ve sorumluluk mektupları imzalama gibi faaliyetler gerçekleştirmiştir. Huizhou Belediye Eğitim Bürosu, "formalizmin iyileştirilmesi ve taban için yükleri azaltmaya ilişkin çeşitli düzenlemeleri" ihlal etti ve ilgili uyum faaliyetlerini durdurmadı. Ekim 2024'te, ilk ve ortaokullarda yangın güvenliğinin standart yönetimi için kabul çalışmaları gerçekleştirdi, okulların 100'den fazla kabul standartlarını değerlendirmesini ve incelemelerini ve aylık yangın denetimleri, günlük yangın devriyeleri ve yangın güvenliği eğitimi gibi çeşitli defter malzemeleri hazırlamasını gerektiriyordu. Mayıs 2024'te, Boluo İlçesi Eğitim Bürosu, Huizhou City, öğrencilerin boğulma güvenliğini önlemek, okula profesyonel departmanlar tarafından üstlenilmesi gereken sorumlulukları tahsis etmek ve okulları kampüs çevresindeki rezervuarlar, nehirler ve göller gibi kilit suları kapsamlı bir şekilde araştırmak için düzenlemek için özel bir çalışma başlattı. Öğrencilerin ve ebeveynlerin, taahhüt mektupları ve sorumluluk mektupları sık sık imzalamaları ve temel sorumluluk sistemi değerlendirmesi ve hesap verebilirlik soruşturması için önemli bir temel olarak yıkama karşıtı çalışma günlüğünü almaları gerekmektedir. E-eğitimsel olmayan ve öğretim konuları ve aşırı izler, ilk ve ortaokul öğretmenlerine yükü artırmıştır.
Uzman Analizi: Hem soruşturma hem de reform, taban kadrolarına uygulanması için daha fazla zaman verecektir
Bu sorunları ortaya koydu? Bunu nasıl daha fazla düzeltmeliyiz? Muhabir ilgili uzmanlarla görüştü.
Pekin Dürüstlük İnşaat Araştırma Üssü Direktör Yardımcısı ve Profesörü Wei, bu kez bildirilen konuların, bazı yerlerin ve birimlerin merkezi sekiz düzenlemenin ruhunu ve uygulama kurallarını uygulamada katı olmadığını yansıttığını söyledi. Soruşturmada katı değiller ve etkinlik istemiyorlar, tabandaki yükü artırıyorlar; Bazıları "tabancılığın formalizm yüklerinin azaltılmasına ilişkin çeşitli hükümler" ve yönetmeliklerin ihlalinde taban için yaratılış ve uyum faaliyetlerini yerine getirmede katı değildir. Değerlendirme göstergeleri karmaşıktır ve büyük miktarda kanıt materyali sağlamak için taban seviyesi gereklidir ve hantal felsefe gereklidir; Bazıları sosyal ilişkileri kampüslere koordine etmede etkili değildir, bu da okulların çok fazla gereksiz eğitimsel olmayan ve öğretim görevlerini üstlenmesine neden olur. Merkezi sekiz düzenlemenin ruhu ve "taban için yüklerin azaltılmasına ilişkin çeşitli düzenlemeler", kesinlikle uyması gereken demir kuralları ve sert kararlardır. Bu sadece tüm bölgelerin ve departmanların ilgili gereksinimleri kesinlikle uygulamalarını ve rüzgardaki disiplini ve görünmez varyasyonları ihlal eden "dört rüzgar" problemini, özellikle de amirleri göstermeye istekli olan, subsortines'ten sorumlu olmamak ve etkili olmayı düşünmüyor. Aynı zamanda, ilgili departmanlar, taban birimleri üzerindeki yükü azaltmak ve kaynaktan taban birimleri üzerindeki yükü azaltmak için sistematik alanlarda ve endüstri derneklerinde formalizmi düzeltme çalışması üzerindeki denetim ve rehberliği güçlendirmelidir. Ayrıca, düzeltme ve düzeltmenin "makalesinin ikinci yarısında" iyi bir iş çıkarmalıyız, süreç boyunca takip rehberliğini güçlendirmeli ve doğrultmayı gerçek ve zor bir şekilde denetlemeliyiz. Bazı gereksiz konulardan çok sayıda taban kadrosunu gerçekten serbest bırakacağız ve insanları uygulamak ve hizmet etmek için daha fazla zaman ve enerjimiz olacak.
