CCTV Haberleri: Bahar Festivali Tatilinin Sonu ile göçmen işçiler, Yeni Yıl sıkı çalışmaya başlayarak işe dönmek için yola çıktılar. Evden yabancı topraklara, sorunsuz ve rahat bir şekilde çalışmak için yolculuğumuzu nasıl geri getirebiliriz? Bir dizi hedeflenen yardım önleminde hangi değişiklikler ve sıcaklık görülebilir? "Haberler 1+1" Guangxi Zhuang Otonom Bölgesi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik İstihdam Servis Merkezi Li Qian'ı ve Guangdong İla İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik İstihdam Servisi İdaresi Direktör Yardımcısı Cheng Tao'yu birbirine dikkat etmek için birbirine bağlar.
İstatistiklere göre, her yıl Guangxi'de yaklaşık 6,8 milyon insanın eyalet dışında çalışan yaklaşık 14 milyon göçmen işçisi var ve bunların% 90'ından fazlası Guangdong'da yoğunlaşıyor.
İşgücü ihracatı için büyük bir il olarak, yerel halk göçmen işçilerin işe dönmesini sağlamak için ne tür hizmetler sunacak?
Şu anda, 480'den fazla özel tren ve 20'den fazla özel tren dahil olmak üzere 500'den fazla özel tren başlattık. İşe geri dönen göçmen işçilerin kümülatif sayısı 30.000 noktadan noktaya hizmeti aştı. Hizmet hedefleri açısından, kırsal işçileri yoksulluğun azaltılmasına odaklanarak hedefliyoruz ve onları serbest işgücü teslimatı yoluyla işe geri dönmelerini ve gelirlerini artırmalarını teşvik ediyoruz.
Genel istihdam durumundan, Guangxi'de çalışan kırsal işgücü ölçeği son yıllarda genel olarak istikrarlı kalmıştır. Özellikler ve değişiklikler açısından, üç ana husus vardır: ● Birincisi, işçilerin işe çıkma konforu ve güvenliği için daha yüksek gereksinimleri vardır. Örneğin, ilk yıllarda Guangdong ve Guangxi arasında seyahat eden çok sayıda motosiklet önemli ölçüde azaldı ve daha fazla insan kendi kendine sürüş, servis otobüsleri ve daha yüksek konfor ve güvenliğe sahip yüksek hızlı trenleri seçti. ● İkinci değişiklik, Guangxi'de çalışan insanların sayısının da artan bir eğilim göstermesidir. Son yıllarda, Guangxi'nin ekonomik toparlanması ve olumlu momentumu pekiştirmeye devam ettikçe ve istihdamı istikrara kavuşturmak için olumlu faktörlerin birikmesi, iş bulmak ve işleri başlatmak için memleketlerine geri dönen insan sayısı da yıla kadar artmaktadır. ● Üçüncü değişiklik istihdam endüstrisine yansıtılmaktadır. Yeni kalite verimliliğinin geliştirilmesi ile bilgi teknolojisi, akıllı üretim, biyomıp, modern hizmet endüstrisi, dijital ekonomi ve diğer endüstrilerle uğraşan personelin oranı artmış ve e-ticaret canlı akışı, paket servisi gibi yeni istihdam formlarına katılan personel de yıl yıla göre artmaktadır. guangdong guangdong işleyicilerdir. Tatilden sonra istihdam ihtiyaçlarını karşılamak için Guangdong İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Departmanı çeşitli şekillerde 2.000'den fazla çevrimiçi ve çevrimdışı işe alım faaliyeti düzenleyecektir. Şu anda, Guangdong İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Departmanı, Doğu ve Batı arasında emek işbirliği için özel işe alım faaliyetleri yürütmek üzere Guizhou Bijie ve Liupanshui'ye gitmek için 40 şirket düzenliyor. Guangdong Eyalet İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bölümü İstihdam Servisi İdaresi Bürosu Direktör Yardımcısı Cheng Tao: Doğu ve Batı arasında emek işbirliği için bir işe alım faaliyeti düzenlemek için Guizhou'ya gittik. İki ana husus var. Birincisi, tatilden sonra işletmelerimizin üretim ve istihdam ihtiyaçlarını karşılamaktır. İş Fuarı'na katılan işletmelerin çoğu, yeni yıldan sonra yeterli emir veren üretim işletmeleridir ve istihdam ihtiyaçları nispeten güçlüdür. İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Departmanımız, işletmelerin çevrimiçi ve çevrimdışı bir tedarik ve talep yerleştirme platformu oluşturarak hızlı bir şekilde uygun çalışanları işe almalarına yardımcı olur. Öte yandan, Guizhou'da, özellikle de yoksulluktan kaldırılanlar, iş bulmak için Guangdong'a daha fazla kırsal işgücünü teşvik etmek için Doğu ve Batı bölgeleri arasındaki emek işbirliği mekanizmasının rolünü de oynuyoruz. 
