การส่งเสริมการจ้างงานที่มีคุณภาพสูงและเต็มรูปแบบของบัณฑิตวิทยาลัยไม่เพียง แต่เกี่ยวกับปัจจุบัน แต่ยังเอื้อต่อระยะยาว

เมื่อเร็ว ๆ นี้สำนักงานทั่วไปของคณะกรรมการกลาง CPC และสภาของรัฐได้ออก "ความคิดเห็นเกี่ยวกับการเร่งการก่อสร้างระบบบริการการจ้างงานที่มีคุณภาพสูงสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาจากสถาบันการศึกษาระดับสูงทั่วไป" จัดเตรียมการก่อสร้างระบบการจ้างงานที่มีคุณภาพสูง

ทำไมความคิดเห็นนี้จึงออก?

ผู้สำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยเป็นแหล่งข้อมูลความสามารถที่มีค่าสำหรับพรรคและประเทศและการจ้างงานของพวกเขาเกี่ยวข้องกับหลายพันครัวเรือน ในปัจจุบันการศึกษาระดับอุดมศึกษาของประเทศของฉันได้เข้าสู่ขั้นตอนของความนิยมและระดับของบัณฑิตวิทยาลัยยังคงเติบโตอย่างต่อเนื่องเกิน 10 ล้านเป็นเวลาสามปีติดต่อกันนับตั้งแต่ปี 2565 และได้กลายเป็นองค์กรหลักของการจ้างงานในเมืองใหม่ในประเทศของฉัน

หัวหน้าแผนกนักศึกษาวิทยาลัย (แผนกบริการการจ้างงานระดับบัณฑิตวิทยาลัย) ของกระทรวงศึกษาธิการแนะนำ: "มุ่งเน้นการส่งเสริมการปรับตัวของอุปสงค์และอุปทานสำหรับความสามารถด้านการศึกษาระดับอุดมศึกษา อาจกล่าวได้ว่าเป็นเวลาที่เหมาะสมในการออกความคิดเห็นนี้

มีการปรับใช้และมาตรการใหม่ ๆ สำหรับความคิดเห็น

จากเนื้อหาเฉพาะความคิดเห็นเสนอ "หกระบบหลัก" รวมถึงการเพิ่มประสิทธิภาพระบบการฝึกอบรมเสริมสร้างระบบแนวทางการจ้างงานปรับปรุงระบบการค้นหางานและระบบการสรรหาปรับปรุงระบบความช่วยเหลือการสร้างสรรค์ระบบการติดตามและการประเมินผลและการรวมระบบสนับสนุนและการรับประกัน พวกเขาเกี่ยวข้องกับการเชื่อมโยงและแง่มุมต่าง ๆ ของการล่างานและกระบวนการจ้างงานของบัณฑิตวิทยาลัยให้การรับประกันที่ดีสำหรับการส่งเสริมคุณภาพสูงและการจ้างงานเต็มรูปแบบของบัณฑิตวิทยาลัย

หนึ่งในนั้นความคิดเห็นทำให้การเพิ่มประสิทธิภาพของระบบการฝึกอบรมที่ด้านบนของการสร้างระบบบริการการจ้างงานที่มีคุณภาพสูงสำหรับบัณฑิตวิทยาลัย -

มุ่งเน้นไปที่ด้านความต้องการที่มีความสามารถเสนอการวิเคราะห์ทางวิทยาศาสตร์ของการพัฒนาความสามารถ ด้านข้างเสนอการปรับรูปแบบของวิชาเอกการศึกษาระดับอุดมศึกษาและโครงสร้างทรัพยากรและแนะนำมหาวิทยาลัยเพื่อชี้แจงการวางตำแหน่งของการจัดการโรงเรียนและการพัฒนาลักษณะที่เป็นความลับ

"การฝึกอบรมความสามารถและความต้องการทางสังคมได้รับการจับคู่เพื่อให้บัณฑิตวิทยาลัยสามารถทำงานได้ดีในการจ้างงาน" Kuang Xiaozhen ผู้อำนวยการศูนย์การจ้างงานและผู้ประกอบการของวิทยาลัยปักกิ่งกล่าวว่า "หน่วยงานที่มีความสามารถของอุตสาหกรรมต่าง ๆ ควรทำงานร่วมกับแผนกการศึกษาเพื่อแบ่งปันข้อมูลเพื่อให้ข้อมูลความต้องการความสามารถและการพัฒนาทางสังคม บัณฑิตวิทยาลัย ความคิดเห็นเสนอชุดของมาตรการเพื่อปรับปรุงระบบการค้นหางานและการสรรหาเพื่อตอบสนองความต้องการของบัณฑิตวิทยาลัยสำหรับบริการที่มีคุณภาพสูง

ส่งเสริมการแบ่งปันทรัพยากรการสรรหาในและนอกมหาวิทยาลัยสร้างตลาดการจ้างงานระดับบัณฑิตศึกษาระดับภูมิภาคและอุตสาหกรรม ดำเนินโครงการการศึกษาการจ้างงานการจัดหาและอุปสงค์และอุปทานอุปสรรคการสนับสนุนโรงเรียนและองค์กรเพื่อฝึกฝนความสามารถที่จำเป็นอย่างเร่งด่วนในด้านสำคัญ ประสานงานการเตรียมการเวลาสำหรับการสรรหา (บันทึก) บัณฑิตวิทยาลัยโดยพรรคและอวัยวะของรัฐบาลสถาบันสาธารณะองค์กรของรัฐ ฯลฯ สนับสนุนองค์กรเอกชนเพื่อรักษาเสถียรภาพของงานและสำรวจอย่างลึกซึ้งและดูดซับศักยภาพการจ้างงาน ... ความคิดเห็นเน้นการปฐมนิเทศที่แม่นยำและสะดวกสบายและมุ่งเน้นไปที่การเล่นอย่างเต็มที่กับบทบาทสำคัญของกิจกรรมการสรรหาในมหาวิทยาลัยในการส่งเสริมการเชื่อมต่อของผู้คนและงาน

ในความเป็นจริงบางครั้งภูมิภาคและมหาวิทยาลัยหลายแห่งได้สำรวจและบรรลุผลในเชิงบวกในการปรับปรุงระบบการค้นหางานและการสรรหา ตัวอย่างเช่นมหาวิทยาลัยฮันนันมีการประชุมอุปสงค์และอุปทานการเจรจาต่อรองสำหรับการเชื่อมต่อที่แม่นยำในอุตสาหกรรมฤดูใบไม้ผลิโดยเชิญหน่วยสำคัญกว่า 400 หน่วยในการรับสมัครจากโรงเรียนโดยให้งานมากกว่า 10,000 ตำแหน่ง กรมการศึกษาจังหวัดเจ้อเจียงจัดทำกิจกรรมการสรรหาวิทยาเขตอย่างรอบคอบสำหรับ "บริษัท หมื่น บริษัท ที่เข้ามาในมหาวิทยาลัย" เพื่อเชื่อมต่อกับแพลตฟอร์มการจ้างงาน 24365 อย่างแข็งขันเชื่อมต่อแพลตฟอร์มบริการการจ้างงานของมหาวิทยาลัยทั่วทั้งจังหวัดและตระหนักถึงการแบ่งปันข้อมูลงาน

"ความคิดเห็นที่นำเสนอข้อกำหนดที่ชัดเจนเกี่ยวกับบริการจัดหางานในมหาวิทยาลัยแนะนำให้เราทำงานอย่างหนักเพื่อเป้าหมายของการจับคู่อุปสงค์และอุปทานที่ถูกต้อง" และเป้าหมายของการขยายช่องทาง "กว้าง" หยางมินรองผู้อำนวยการฝ่ายการรับสมัครและการจ้างงานของมหาวิทยาลัยกุยโจวกล่าวว่า "ในอีกด้านหนึ่งเราขอเชิญวิสาหกิจที่เป็นมิตรด้วยความร่วมมือระยะยาวเพื่อรับสมัครผู้สำเร็จการศึกษาที่โดดเด่นในโรงเรียน ผู้สำเร็จการศึกษาที่ด้อยโอกาสความคิดเห็นได้เปิดตัวมาตรการทางปฏิบัติมากมายเพื่อให้บริการที่อบอุ่น

ตัวอย่างเช่นความคิดเห็นเสนอว่าควรให้บริการและความช่วยเหลือแก่ครอบครัวที่ได้รับความช่วยเหลือด้วยการบรรเทาความยากจนค่าครองชีพขั้นต่ำครอบครัวชายขอบที่มีค่าเผื่อขั้นต่ำครอบครัวที่มีปัญหาค่าใช้จ่ายที่เข้มงวด จ่ายเงินครั้งเดียวในเวลาเพียงครั้งเดียวเพื่อค้นหาเงินอุดหนุนเพื่อให้เป็นไปตามเงื่อนไข ใช้โครงการฝึกอบรมความสามารถในการจ้างงาน "Hongzhi Aid" ขยายความครอบคลุมการฝึกอบรมอย่างเป็นระเบียบและปรับปรุงประสิทธิภาพของการฝึกอบรมและความช่วยเหลือ ฯลฯ

วิธีการส่งเสริมการปรับใช้ความคิดเห็นและการดำเนินการ?

ความคิดเห็นระบุไว้อย่างชัดเจนว่าทุกภูมิภาคและแผนกที่เกี่ยวข้องควรปรับปรุงระบบการจ้างงานสำหรับบัณฑิตวิทยาลัยและดำเนินการตามความคิดเห็นในแง่ของเงื่อนไขจริง กระทรวงทรัพยากรมนุษย์และประกันสังคมเป็นผู้นำในการกำหนดนโยบายการจ้างงานสำหรับบัณฑิตวิทยาลัยและรับผิดชอบบริการชี้นำการจ้างงานสำหรับบัณฑิตวิทยาลัยหลังจากออกจากโรงเรียน

นักข่าวได้เรียนรู้ว่ากระทรวงศึกษาธิการกำลังนำมหาวิทยาลัยในสถานที่ต่าง ๆ เพื่อยึดช่วงเวลาสำคัญของงานส่งเสริมการจ้างงานในฤดูใบไม้ผลิและดำเนินการ "ดำเนินการส่งเสริมการจ้างงานฤดูใบไม้ผลิ" สำหรับบัณฑิตวิทยาลัยปี 2568 ตั้งแต่เดือนมีนาคมถึงเมษายน

"ในขั้นตอนต่อไประบบการศึกษาจะเปิดตัวชุดของแผนการดำเนินงานเฉพาะรอบ 'ระบบหกระบบ' ที่เสนอโดยความคิดเห็นส่งเสริมการดำเนินงานต่าง ๆ ในลักษณะที่เป็นระเบียบและมุ่งมั่นที่จะส่งเสริมการจ้างงานที่มีคุณภาพสูงและเต็มรูปแบบของบัณฑิตวิทยาลัย" บุคคลที่รับผิดชอบแผนกนักศึกษาวิทยาลัย (แผนกบริการการจ้างงานบัณฑิตวิทยาลัย) ของกระทรวงศึกษาธิการ

(สำนักข่าว Xinhua, ปักกิ่ง, 8 เมษายน)