กระทรวงทรัพยากรมนุษย์และประกันสังคมได้ปล่อยมาตรฐานค่าแรงขั้นต่ำสำหรับจังหวัดเขตปกครองตนเองและเทศบาลทั่วประเทศเมื่อวันที่ 3 เมษายน (ณ วันที่ 1 เมษายน 2568) ข้อมูลแสดงให้เห็นว่าปัจจุบันมาตรฐานค่าจ้างรายเดือนขั้นต่ำสำหรับค่าจ้างรายเดือนชั้นแรกใน 21 จังหวัดคือ 2100 หยวนหรือสูงกว่าและมาตรฐานค่าจ้างรายเดือนขั้นต่ำสำหรับมาตรฐานค่าจ้างรายเดือนระดับแรกสำหรับแปดจังหวัดมากกว่า 2300 หยวน
ตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคมกวางตุ้งจะปรับและยกระดับมาตรฐานค่าแรงขั้นต่ำขั้นต่ำรายเดือนและมาตรฐานค่าแรงขั้นต่ำรายชั่วโมงนอกเวลาสำหรับคนงานเต็มเวลาในจังหวัด การปรับนี้ยังคงรักษามาตรฐานสี่ประเภทซึ่งกวางโจวและเซินเจิ้นใช้มาตรฐานประเภทแรกกวางโจวจะปรับเป็น 2,500 หยวน/เดือนเซินเจิ้นถูกปรับเป็น 2,520 หยวน/เดือน
ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ Guizhou จะปรับมาตรฐานค่าแรงขั้นต่ำปรับมาตรฐานค่าแรงขั้นต่ำรายเดือนเป็น 2,130 หยวนในชั้นเรียน 1 1,980 หยวนในชั้น II และ 1,890 หยวนในระดับที่ 1 20.8 หยวนในหมวดที่ 2 และ 19.8 หยวนในหมวดหมู่ 3
เสฉวน, ฉงชิ่ง, ซินเจียงและชานซีได้ปรับมาตรฐานค่าแรงขั้นต่ำและค่าจ้างขั้นต่ำ "
เป็นที่น่าสังเกตว่ากฎระเบียบแตกต่างกันไประหว่างรัฐบาลท้องถิ่นว่ามาตรฐานค่าแรงขั้นต่ำนั้นรวมถึง "ห้าประกันและกองทุนหนึ่งกองทุน" ที่จ่ายโดยบุคคลหรือไม่
ในปัจจุบันมาตรฐานค่าแรงขั้นต่ำในภูมิภาคส่วนใหญ่รวมถึง "ห้าประกันภัยและกองทุนหนึ่งกองทุน" ที่จ่ายโดยบุคคล อย่างไรก็ตามมาตรฐานค่าแรงขั้นต่ำในปักกิ่งและเซี่ยงไฮ้ไม่รวม "ห้าประกันและกองทุนหนึ่งกองทุน" ที่จ่ายโดยบุคคล เบี้ยประกันสังคมต่างๆและกองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่อยู่อาศัยที่คนงานควรจ่ายเป็นรายบุคคลไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของมาตรฐานค่าแรงขั้นต่ำและนายจ้างจะต้องจ่ายแยกต่างหากตามกฎระเบียบ ดังนั้นมาตรฐานค่าแรงขั้นต่ำในปักกิ่งและเซี่ยงไฮ้จึงเป็น "เนื้อหาทองคำ" มากกว่า
การเพิ่มขึ้นของค่าแรงขั้นต่ำจะนำไปสู่ผลประโยชน์อื่น ๆ
การเพิ่มขึ้นของมาตรฐานค่าแรงขั้นต่ำที่เพิ่มขึ้นจะไม่เพียง แต่ผลักดันระดับค่าจ้างของพนักงานที่มีรายได้ต่ำโดยตรง แต่จะนำไปสู่ผลประโยชน์อื่น ๆ
แน่นอนผลประโยชน์การประกันการว่างงานค่าจ้างลาป่วยในช่วงระยะเวลาทางการแพทย์ค่าจ้างในช่วงการทดลองและค่าครองชีพขั้นพื้นฐานสำหรับพนักงานภายใต้เงื่อนไขของการระงับหน่วยและการระงับการทำงานจะเพิ่มขึ้นตามมาตรฐานค่าจ้างขั้นต่ำ
ที่มา: เครือข่ายข่าวจีนกระทรวงทรัพยากรมนุษย์และเว็บไซต์ประกันสังคมที่ครอบคลุม, cctv.com, ผู้คนรายวัน, รายงานก่อนหน้านี้ ฯลฯ
