สำนักข่าว Xinhua, ปักกิ่ง, ชื่อ 29 มีนาคม: การเปลี่ยนรูปแบบการเขียนและรูปแบบการประชุมคือความหมายของการเปลี่ยนรูปแบบการทำงาน
Xinhua News Agence ผู้สื่อข่าว Yu Xianhong และ Liu Jiamin
ในปัจจุบัน การเปลี่ยนรูปแบบการทำงานเกี่ยวข้องกับทุกแง่มุมซึ่งการก่อตัวของสไตล์การเขียนที่ดีและสไตล์การสนทนาเป็นปทัฏฐานที่สำคัญสำหรับการตรวจสอบประสิทธิภาพของการสร้างรูปแบบการทำงานและยังเป็นความหมายของการเปลี่ยนแปลงรูปแบบการทำงานอย่างต่อเนื่อง สไตล์การทำงานและสไตล์การเขียนควรได้รับการส่งเสริมและส่งเสริมด้วยกัน
วิธีการเขียนบทความวิธีเปิดและวิธีการพูดโดยตรงสะท้อนรูปแบบการทำงานของสมาชิกพรรคและ cadres โดยตรงและเกี่ยวข้องโดยตรงกับภาพลักษณ์ของพรรคและรัฐบาลในหัวใจของมวลชน เร็วที่สุดเท่าที่จุดเริ่มต้นของกฎระเบียบกลางแปดฉบับคณะกรรมการกลางของพรรคได้เสนอข้อกำหนดที่ชัดเจนเกี่ยวกับแง่มุมของการทำให้เอกสารง่ายขึ้นและทำให้เอกสารง่ายขึ้นและกำหนดตัวอย่างโดยตัวอย่างและกำหนดเกณฑ์มาตรฐาน ในการศึกษาและดำเนินการอย่างถี่ถ้วนและดำเนินการตามกฎของกฎระเบียบแปดข้อกลางเราจะต้องเปรียบเทียบตัวเองเสมอและพยายามอย่างต่อเนื่องในการเปลี่ยนรูปแบบการเขียนและรูปแบบการพูดและสะท้อนความสำเร็จใหม่ในการสร้างรูปแบบการทำงานด้วยการเปลี่ยนแปลงที่มองเห็นได้
รูปแบบการเขียนเปลี่ยนไปอย่างไร? เปลี่ยนภาษาที่คลุมเครือเปลี่ยนเนื้อหาที่ไม่มีความหมายเปลี่ยนรูปแบบของการสวมใส่รองเท้าบูทและหมวกเปลี่ยนรูปแบบที่ยาวและยุ่งยากและเปลี่ยนการเทศนา หากบทความไม่ได้เขียนไว้ในประโยคที่ว่างเปล่าครึ่งหนึ่งเอกสารจะไม่เต็มไปด้วยน้ำภาษานั้นเรียบง่ายและธรรมดาและเนื้อหานั้นตรงไปตรงมาเพื่อให้ cadres และมวลสามารถเข้าใจและเข้าใจได้
จะเกิดอะไรขึ้นกับการเปลี่ยนลม? เปลี่ยนการประชุม "มาราธอน" เปลี่ยน "การอ่านแบบร่าง" ในที่ประชุมเปลี่ยนเลเยอร์ของการประชุมเปลี่ยนการประชุมสำหรับการประชุมและเปลี่ยนการประชุมที่หนักในรูปแบบและเนื้อหา มีการประชุมน้อยลงการประชุมที่สั้นลงและการประชุมที่มีประโยชน์เพื่อเพิ่ม cadres เพื่อไปที่แนวหน้าและในหมู่มวลชน
การสนทนาจะเปลี่ยนแปลงอะไรบ้าง เปลี่ยนความรับผิดชอบของเชิ้ตของคุณเปลี่ยนสำเนียงอย่างเป็นทางการเปลี่ยนคำเยินยอและเปลี่ยนการใส่ร้าย พูดคุยกับคำพูดธรรมดา ๆ กล้าพูดความจริงและละทิ้ง "ไร้สาระที่ถูกต้องคำพูดว่างเปล่าที่สวยงามและความคิดโบราณที่เข้มงวด"
รากของนิสัยที่ไม่ดีในรูปแบบการเขียนคือการไม่ถูก จำกัด และไม่สมจริง หากคุณไม่ได้ไปที่แนวหน้าเพื่อทำความเข้าใจความรู้สึกของผู้คนคุณจะไม่สามารถเขียนบทความที่ดีด้วยความคิดและความอบอุ่น หากคุณไม่มีความจริงจังในการทำงานกับปัญหาคุณจะตกอยู่ในวงจรอุบาทว์ของ“ การดำเนินการประชุมกับการประชุม” หากคุณไม่ได้ใช้ความคิดริเริ่มที่จะออกไปจากใจด้วยมวลชนคุณจะไม่สามารถพูดในหัวใจของผู้คนได้ ในการเปลี่ยนสไตล์การเขียนและสไตล์การพูดเราต้องเปลี่ยนสไตล์การทำงานของเราและหลีกเลี่ยงการทำงานที่ว่างเปล่า
สไตล์ข้อความคือภาพและสไตล์คือความแข็งแกร่ง การเรียนรู้และการศึกษาเป็นโอกาสเราควรเริ่มต้นจากแหล่งที่มาของความคิดเชิงอุดมการณ์ของสมาชิกพรรคและ cadres สร้างสไตล์ที่แข็งแกร่งเป็นประโยชน์และแสวงหาความสำเร็จที่แท้จริงและสไตล์ของสไตล์การเขียน "สั้นและใช้งานได้จริง"
