【รายงานอย่างต่อเนื่อง·รับใช้มาตุภูมิและบริจาคให้กับตะวันตก】
นักข่าวประจำวัน Qiu Yue, Shenglan, Chen Guanhe, Tang Qianer และ Liu Yan
จบการศึกษาระดับปริญญาเอก ทำไมคุณถึงเลือกวิธีนี้? ในการตอบคำถามของนักข่าว Li Shiyao ประธานของ Liupanshui Mountain and Sea Garden Planting Farmers Professional Cooperative ตอบง่ายๆว่า: "มันเป็นสภาพแวดล้อมการพัฒนาในหมู่บ้านที่แตกต่างจากอดีตที่ได้สัมผัสกับฉัน โดย Liupanshui City และการสนับสนุนทางเทคนิคที่จัดทำโดยสถาบันวิทยาศาสตร์การเกษตรทุกระดับ ... Li Shiyao ระบุว่าการรักษาพิเศษที่เขาชอบทีละคน ด้วยการสนับสนุนนโยบายและเทคโนโลยีทำให้เขามีจอบม้วนกางเกงของเขาและพาชาวบ้านให้แห้งและพัฒนาอุตสาหกรรมที่มีลักษณะเช่นสตรอเบอร์รี่แตงโมและข้าวโพดสดเพื่อเฟื่องฟู "หากปราศจากความสนใจในท้องถิ่นทุกอย่างจะไม่ราบรื่น" เขาพูดด้วยอารมณ์ "ตามที่รายงานประจำวันของ Guangming นี่คือ 'การเร่งรีบสองทางด้วยหัวใจและอารมณ์'"
Mr หยางซินมินผู้อำนวยการศูนย์คณิตศาสตร์ประยุกต์แห่งชาติฉงชิ่งก็สัมผัสได้อย่างลึกซึ้งเช่นกัน หลังจากได้รับปริญญาเอกของเขาในฮ่องกงเขาก็ปิดงานที่มีรายได้สูงหลายงานและกลับไปที่ฉงชิ่ง "บรรยากาศการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ของฉงชิงและการเน้นความสามารถทำให้ฉันเต็มไปด้วยความมั่นใจ"
ในมุมมองของหยางซินมินหากพรสวรรค์ยินดีที่จะมาและรักษากุญแจสำคัญคือการมีแพลตฟอร์มและสภาพแวดล้อมสำหรับการทำสิ่งต่าง ๆ และเริ่มต้นธุรกิจ "ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา Chongqing ได้แนะนำพรสวรรค์ที่ดีเช่น 'Yuyue Action' ซึ่งดึงดูดความสามารถจำนวนมากทุกปีแพทย์หนุ่มหลายคนในทีมของเราเข้าร่วมและพลังการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ยังคงเติบโตอย่างต่อเนื่อง!" คำพูดของเขาเป็นแรงบันดาลใจ
พูดคุยเกี่ยวกับนโยบายความสามารถตัวแทน Meng Nan ศาสตราจารย์ที่คณะวิชาประวัติศาสตร์มหาวิทยาลัยซินเจียงเปิดการสนทนา เขาแนะนำว่าในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาซินเจียงได้ดำเนินโครงการความสามารถเช่นแผนการฝึกอบรม "Tianshan Talents" และแผนการแนะนำ "Tianchi Talents" เพื่อเป็นแนวทางในการแนะนำความสามารถในสาขาต่าง ๆ เพื่อสร้างความสำเร็จที่เชิงเขา Tianshan
"นโยบายเหล่านี้มีความจริงใจและแก้ปัญหาความสามารถของความสามารถผ่านค่าใช้จ่ายในการใช้ชีวิตและการสนับสนุนการระดมทุนการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ทำให้ความสามารถรู้สึกอบอุ่นตอนนี้วิทยาลัยของเราเพิ่งแนะนำพรสวรรค์ที่โดดเด่นครอบครัวของเขาอยู่ในปักกิ่ง Meng Nan พูดด้วยรอยยิ้ม
"ชั้นในมองโกเลียได้ทำงานอย่างหนักในการทำงานที่มีความสามารถทำให้ 'Hors' สามารถควบและ 'พูด' มารวมตัวกันบนทุ่งหญ้า!" สมาชิก Xu Ruixia รองผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและแผนกประกันสังคมของเขตปกครองตนเองของมองโกเลียภายในอย่างภาคภูมิใจ
เธอบอกกับผู้สื่อข่าวว่าในปี 2567 ในมองโกเลียภายในได้เปิดตัวโครงการ "พรสวรรค์และการพัฒนาของมองโกเลีย" เพื่อสร้างแพลตฟอร์มการดึงดูดความสามารถ ในปัจจุบันความสามารถระดับสูง 4,705 คนได้รับการยอมรับและมีการแนะนำความสามารถระดับมืออาชีพระดับมืออาชีพระดับสูง 688 คนในระดับภูมิภาคอิสระ ... "ในอนาคตเราจะปรับปรุงนโยบายความสามารถยังคงดำเนินต่อไป Xu Ruixia เต็มไปด้วยความมั่นใจ
