Agencia de noticias Xinhua, Beijing, 31 de enero (reportero Jiang Lin) El reportero se enteró recientemente del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social que en 2024, el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social promoverá la mejora del sistema de capacitación de habilidades vocacionales, y varios lugares se centrarán en áreas clave para llevar a cabo la capacitación de habilidades vocacionales y la capacitación de las habilidades y la emisión de la mejora de las habilidades de vida útil de la vida.
Según Wang Xiaojun, subdirector del Departamento de Creación de Capacidades Vocacionales del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, en 2024, varios lugares implementarán el sistema de nivel de habilidades de habilidades vocacionales "nuevos trabajadores de ocho niveles" y llevarán a cabo la certificación de nivel de habilidades vocacionales. Un total de más de 12 millones de trabajadores han obtenido certificados de nivel de habilidades vocacionales o certificados de calificación vocacional durante todo el año.
De acuerdo con las regulaciones de políticas de 2024, después de los empleados en servicio que han participado en un seguro y han pagado por 1 año y han obtenido certificados de calificación profesional o certificados de nivel de habilidad profesional, y aquellos que reciben beneficios de seguros de desempleo se aplican a la agencia de Seguro Social para aprobar la solicitud, los recursos humanos y los departamentos sociales de los departamentos emitirán habilidades de habilidades de habilidades según los estándares de hasta 1,000 yuan, 1,500 yuan de los departamentos de habilidades y 2, y los departamentos de habilidades.
"En 2025, nos centraremos en grupos clave como los trabajadores migrantes, los graduados universitarios desempleados de la escuela, las personas desempleadas registradas y las personas con dificultades de empleo e organizarán e implementan la capacitación de habilidades vocacionales basadas en proyectos en las áreas clave como el cuidado de la salud, la fabricación avanzada, los servicios modernos y las nuevas ocupaciones para mejorar aún más la pertinencia y la efectividad de la capacitación de habilidades en la capacitación en la promoción de las áreas clave como el empleo de la salud". Dijo Wang Xiaojun.
