CCTV News: el 1 de marzo, la feria de reclutamiento de talento fuera de línea más grande en Hangzhou se lanzó oficialmente esta primavera. Se reunieron muchas grandes fábricas e institutos de investigación, y 830 unidades participantes trajeron 21,000 posiciones, de las cuales el 80% de las posiciones de reclutamiento están dirigidas a software y desarrollo de hardware, diseño de productos, varios I + D, ingenieros de equipos, etc.

La demanda de talentos científicos y tecnológicos es fuerte, y la competencia para aplicar para trabajos es particular src = "http://www.china-news-online.com/pic/2025-03-02/isswe1nbdrg.png" alt = "" //

a las 10 a.m., el sitio de reclutamiento estaba hombro a hombro, y muchas estaciones de reclutamiento ya estaban alineadas. Las empresas de tecnología con un fuerte impulso de desarrollo son particularmente feroces para solicitar empleos. Algunas compañías de tecnología planean ampliar su reclutamiento de equipos de I + D este año, y con urgencia necesitan talentos científicos y tecnológicos en algoritmos, I + D de datos e I + D de ingeniería. La persona a cargo del reclutamiento del campus de una determinada empresa dijo que más del 90% de ellos son puestos técnicos este año, básicamente algunos puestos de algoritmo. Por ejemplo, los grandes modelos, el procesamiento del lenguaje natural, etc. La IA está surgiendo rápidamente este año, y la mitad de las empresas están reclutando posiciones relacionadas con la IA. Otra persona de reclutamiento dio el salario de los técnicos: "El salario mensual de las posiciones de hardware es generalmente entre 20,000 y 40,000 yuanes, y con el bono de fin de año, puede ser de hasta 600,000 o 700,000 yuan, lo cual es posible". src = "http://www.china-news-online.com/pic/2025-03-02/b1xyc2ajijo.png" alt = ""/>

Además, muchas compañías también han lanzado posiciones de pasos en el campo de la inteligencia artificial para proporcionar a las personas jóvenes con espacio para el crecimiento.

Los institutos de investigación científica están ansiosos por buscar talentos. Todos los distritos y condados promueven políticas de talento en el sitio. Además de las compañías de tecnología, las plataformas de innovación de ciencias y tecnología de alto nivel como West Lake University y Hangzhou Higher People's Court de la Universidad de Ciencia y Tecnología también están ansiosos por buscar talentos con talentos de alto nivel y altamente educados. Se lanzaron casi mil puestos de doctorado en el sitio de reclutamiento, incluidos más de 370 puestos posdoctorales.

Personal del departamento de seguridad de la vivienda de la vivienda del departamento de servicio de la vivienda del Centro de servicio de la vivienda del Centro de Servicio de Seguridad de la Vivienda del Hangou Ciudad, ZhejiAng, ZhejiAng, ciudad Los estudiantes universitarios que acaban de venir a Hangzhou pueden solicitar la "estación Qinghe" de forma gratuita primero, y quedarse durante un total de 7 días y 6 noches. Si el solicitante encuentra un trabajo o ha recibido una invitación de entrevista, puede escanear el código QR de "Talento Hangzhou" y solicitar una habitación para vivir.

Se entiende que había más de 35,000 personas que ingresaron a la feria de empleo, y más de 21,000 personas alcanzaron intenciones preliminares. A continuación, todos los distritos, condados y ciudades de Hangzhou continuarán llevando a cabo una serie de actividades de intercambio de talentos jóvenes.

Qinghai Xining: Spring Special Job Fair ofrece más de 15,800 empleos

El 1 de marzo, la feria especial de trabajo de primavera a gran escala de Qinghai comenzó oficialmente en Xining City. Un total de 551 empleadores de dentro y fuera de la provincia participaron en la feria de empleo, y se proporcionaron más de 15.800 empleos en el acto.

Las ferias de empleo se llevan a cabo en línea y están fuera del mismo tiempo. Las ferias de empleo en el sitio se establecen de acuerdo con las necesidades de empleo de diferentes grupos, y se crean múltiples áreas de reclutamiento, como áreas empresariales clave, áreas de reclutamiento inteligente, áreas de cooperación laborales fuera de lugar, áreas de veteranos y áreas de búsqueda de empleo de las mujeres.

Un total de 551 empleadores de dentro y fuera de la provincia que participó en este trabajo justo, proporcionando este trabajo justo, lo que participa en este trabajo. 15,800 trabajos. El mismo día, más de 22,000 solicitantes de empleo ingresaron al sitio para postularse, y más de 3,300 personas llegaron a un acuerdo de intención laboral en el lugar. Se entiende que las ferias de trabajo de primavera en la provincia de Qinghai se llevarán a cabo en varias partes de Qinghai, y se espera que un total de 53 actividades de reclutamiento fuera de línea duren hasta finales de marzo.