Генеральный секретарь Си Цзиньпин всегда придавал большое значение строительству стиля работы молодых кадров. Еще во время своей работы в Нинде, товарищ XI Цзиньпин отметил: «Без высокой амбиции быть честным на всю жизнь и служить людям на всю жизнь, трудно ожидать летать в течение долгого времени и« показывать »». В марте 2021 года генеральный секретарь Си Цзиньпин подчеркнул на церемонии открытия учебного класса для молодых и средних лет кадров Центральной партийной школы (Национальная школа администрации): «Чем больше риск, более сложные задачи и тем более тяжелые задачи, тем больше мы должны укреплять стиль партии и использовать в стиле хорошего стиля, вдохновлять дух борьбы, создавать дух борьбы, создать изображение. Строительство стиля, как вечная тема Cadre Team Building, является не только обязательным курсом на пути к росту, но и талисманом для поддержания политического характера. В настоящее время исследование и образование по тщательно реализации духа центральных восьми правил выполняются упорядоченным образом по всей партии. Это имеет большое значение и далеко идущее, чтобы укрепить стиль работы молодых кадров и тщательно изучать и реализовать дух центральных восьми правил и их правил реализации.
Мысли являются предшественником действий, а вера является основой стиля работы. Молодые кадры находятся в зачаточном состоянии своей карьеры, а их мировые перспективы, взгляды на жизнь и ценности еще не являются полностью зрелыми, поэтому особенно важно укрепить теоретическое исследование. Перед лицом столкновения и стимуляции разнообразных мыслей мы должны сознательно вооружить наши умы Си Цзиньпинга о социализме с китайскими характеристиками для новой эры, глубоко изучить важные экспозиции генерального секретаря Си Цзиньпина по укреплению стиля партии и духа в центральных положениях и их правила реализации, понимают первоначальные работы и миссии, созданные в «Строительстве», «Строительные работы», «Строительные работы». Фонд веры в идеологический отпуск. Только путем постоянного укрепления теоретического исследования мы можем по -настоящему понять основную сущность центральных восьми правил и их правил реализации, ужесточить «основной переключатель» стиля работы, создать надежную линию защиты в нашем мышлении и сознательно противостоять эрозии различных вредных привычек.
Строительство стиля работы не является чем-то малым, и испытание целостности и самодисциплины часто скрыта в тонкостях «живого круга» и «круга общения». Молодые кадры несут важные обязанности и миссии, и должны быть трезвыми и «стандартными» с трезвостью «ходьбы по тонкому льду», идти в ногу с государственными и частными границами и развивать чувство достоинства в координатах калибровки. Случаи молодых кадров, которые заключены в тюрьму, предупреждают нас, что отправной точкой многих нарушений дисциплины и закона является онемение, которое привык к «микро -привилегиям» и «мелким бюрократам». Только уловив ранние и маленькие вещи с духом гвоздей, контролируя «первый раз» и охраняя «тонкие детали» и делая «осторожную в самостоятельном и осторожном» в начале «код поведения, лелеясь организационную подготовку и дорожить возможностями для ведения вещей и начинающих бизнеса, мы можем быть вновь и ясны в том, чтобы предотвратить истинность, из -за того, что они навсегда сталкиваются с политическими характеристиками, и навсегда поднимаются. At the same time, we must take the initiative to accept supervision, take the process of "inquiry" as an opportunity for self-revolution, and thoroughly find out the problems that exist in implementing the spirit of the Central Eight Regulations and their implementation rules, dig deep into the root causes of the problems, be clear about them, make rectifications well, and calibrate the "coordinate system" of words and deeds, so that honest politics can be transformed from external constraints to internal consciousness.
Генеральный секретарь XI Цзиньпин указал: «Правила играют сдерживающую роль, поэтому это важнее. Если вы жестче, вы, естественно, будете чувствовать себя некомфортно, и будут проблемы с комфортом. Вы должны быть более неудобными и некомфортно. В настоящее время, столкнувшись с искушением интересов в углублении реформы и испытании стиля работы при разнообразных мыслях, молодые кадры должны использовать мышление «успех, не обязательно должны быть моими», и ответственность за «успех должна быть я», и для того, чтобы понять политическое определение «сопротивления коррозии и никогда не участвовать» с помощью практической работы. Честность и самодисциплина объединяются с ответственностью и действиями. Молодые кадры должны выгравировать жесткую истину «Пустого разговора разрушить страну, и тяжелая работа преуспеет в стране», прояснит ценные координаты целостности и целостности, разрывается из узости и узости «эго», активно участвует в развитии причины партии и страны, интегрируют их личные идеалы в всеобъемлющие строительства в современном социалистическом и демонстрации, что они устареют, что они устареют, что они устареют, что они устареют, что они устареют в соответствии с их ответственностью, ими в «Строгается их в исчерпывании.
Проблемы стиля работы повторяются и упрямы. Укрепление строительства стиля работы не может быть достигнуто в течение ночи и достигнуто в одной битве, и ее нельзя остановить с порывом ветра. Стиль строительство всегда на дороге. Молодые кадры всегда должны поддерживать ясность и решимость «сдавать экзамен», усердно смещать «пыль мысли», больше подумать о «вреда жадности» и часто ломают «вора в сердце» и долго работать в стиле и всегда усердно работать.
Молодые кадры - надежда на развитие партии и страны. Формирование «новой силы» целостности - это не только забота и любовь к молодым кадрам, но и ключевая мера для обеспечения процветания партии и страны. Мы должны воспользоваться возможностью тщательного внедрения духа Центральных восьмерных правил и продолжать полировать «золотую визитную карточку» Центральных восьми правил и способствовать продвижению модернизации в китайском стиле с помощью новых достижений в строительстве стиля молодых кадров.
