Новости CCTV: 1 марта, крупнейшая ярмарка набора персонала талантов в Ханчжоу, была официально запущена этой весной. Многие крупные фабрики и исследовательские институты собрались, и 830 участвующих подразделений заняли 21 000 позиций, из которых 80% позиций по найму предназначены для разработки программного обеспечения и оборудования, дизайна продукта, различных R & D, инженеров оборудования и т. Д. src = "http://www.china-news-online.com/pic/2025-03-02/isswe1nbdrg.png" alt = "" //
В 10 часов утра место для подбора персонала было плечом к плечу, и многие рекрутинговые станции уже поднялись. Технологические компании с сильным импульсом развития особенно жесткие в подаче заявления на работу. Некоторые технологические компании планируют расширить свой набор научно -исследовательских команд в этом году, и срочно нуждаются в научных и технологических талантах в алгоритмах, исследованиях и разработках данных и инженерных исследованиях и разработках. Человек, отвечающий за рекрутирование определенного предприятия в кампусе, сказал, что более 90% из них являются техническими должностями в этом году, в основном некоторые позиции алгоритма. Например, крупные модели, обработка естественного языка и т. Д. ИИ быстро появляются в этом году, и половина компаний набирает позиции, связанные с ИИ. Другой человек-набор персонала дал зарплату техников: «Ежемесячная зарплата на оборудованных позициях, как правило, составляет от 20 000 до 40 000 юаней, а с бонусом на конец года это может составлять до 600 000 или 700 000 юаней, что возможно. src = "http://www.china-news-online.com/pic/2025-03-02/b1xyc2ajijo.png" alt = ""/>
Кроме того, многие компании также запустили позиции в области стажировки в области искусственного интеллекта, чтобы обеспечить молодых людей с пространством для роста.
Научные научно -исследовательские институты стремятся искать таланты. Все районы и округа продвигают политику талантов на месте. В дополнение к технологическим компаниям, высокоуровневые инновационные платформы науки и технологии, такие как Университет Уэст-Лейк и Ханчжоу высшего народного суда Университета науки и технологий, также стремятся искать таланты с высокими и высокообразованными талантами. На площадке найма было запущено около тысячи докторантов, в том числе более 370 постдокторских позиций.
Сотрудники от отделения безопасности House Service Service Service Service Service Service Service Service Serviceianian Serviceair Провинция, студенты колледжа, которые только что приехали в Ханчжоу, могут подать заявку на «Станцию Цинхе» в первую очередь и остаться в общей сложности 7 дней и 6 ночей. Если заявитель находит работу или получил приглашение на собеседование, он может сканировать QR -код «таланта Hangzhou» и подать заявку на проживание комнаты.
Понятно, что в наступлении ярмарки работы было более 35 000 человек, и более 21 000 человек достигли предварительных намерений. Затем все районы, округа и города в Ханчжоу будут продолжать проводить серию молодых мероприятий по обмену талантами.
Qinghai Xining: Spring Special Wabs Fair предоставляет более 15 800 рабочих мест
1 марта, крупномасштабная весенняя специальная ярмарка Цинхай, официально начавшаяся в Сининг-Сити. В общей сложности 551 работодатель изнутри и за пределами провинции принял участие в Ярмарке вакансий, и на месте было предоставлено более 15 800 рабочих мест.
-->
