Новости CCTV: После весеннего фестиваля это пик для охоты на работу и золотого периода для набора. В этом году, основанный на новой экономике, новыми форматами бизнеса, новыми технологиями и другими факторами, на рынке занятости Чонцина, спрос на некоторые должности, такие как инженеры по алгоритму, планирование культурного и творческого продукта и операторы, значительно увеличился.
. Среди них новые профессии из развивающихся отраслей, таких как интернет -технология, интеллектуальное производство, энергосбережение и защита окружающей среды, а также культурная отрасли составляют 30%. В ответ на растущий спрос на новые профессиональные таланты и отсутствие местных запасов талантов, отдел кадров и социального обеспечения начали набирать таланты со всей страны.
