Xinhua Agência de Notícias, Pequim, 14 de abril, Título: Primeiro lançamento! Meu país fortalece a cultivação de talentos de assuntos civis altíssimos

Xinhua, Zhu Gaoxiang

idosos cuidadores, garçons funerários, grupos ortóticos, que usam os que usam os que usam os serviços de produção e os serviços de prosteração e os serviços de produção de próteses e os serviços de produção de próteses e os serviços de produção de prosteração e a produção de serviços de produção da Civil e a produção de processos civis e a produção de produção da Civil, for career development—

"Smooth the channels for high-skilled civil affairs talents to professional and technical positions or management positions" "Support All localities have clarified the professional correspondence between high-skilled civil affairs talents participating in professional title evaluation, "strengthening the incentive orientation of skill value in salary distribution"... On the 14th, the "Opinions on Strengthening the Construction of High-skilled Civil Affairs Talent Team in the New Era" was Lançado. Ele aponta para as deficiências da equipe de talentos qualificados de assuntos civis e faz acordos institucionais para treinamento, uso, avaliação e incentivos de talentos.

por alguns tempos, o civil da civil. Capacidades de cultivo insuficientes e estrutura irracional. A emissão do documento é compreender as demandas sociais e do mercado, ficar de olho nas lacunas e deficiências existentes e ajudar a cultivar mais e melhores talentos de assuntos civis altíssimos.

Atacando os pontos sociais e melhorando o sistema de cadeia inteira de talentos de assuntos civis altíssimos-as estatísticas

mostram que a população idosa de meu país com 65 anos ou mais excede 220 milhões, representando cerca de 15,6% da população total do país. No entanto, ainda existe uma grande lacuna no número de trabalhadores de cuidados idosos. A população idosa tem uma grande base, o envelhecimento é rápido e a demanda por cuidados idosos não corresponde à situação real.

Segundo relatos, a equipe de talentos qualificados de assuntos civis do meu país tem baixo nível de educação e fundos de treinamento insuficientes. Ainda existem lacunas nos assuntos civis talentos qualificados em alguns campos, especialmente os trabalhadores de cuidados idosos estão enfrentando uma escassez séria.

Para esse fim, as opiniões afirmam claramente que devemos aumentar os esforços para cultivar talentos, desenvolver vigorosamente educação profissional, inovar modelos de treinamento de talentos e fortalecer o treinamento para talentos escassos. Propomos especialmente aumentar os esforços para treinar e treinar talentos escassos, como trabalhadores de cuidados idosos.

"A opinião propõe fornecer subsídios de treinamento vocacional, subsídios de avaliação de habilidades profissionais e subsídios de melhoria de habilidades para atender às condições e estabelecer uma avaliação dinâmica e mecanismo de ajuste para os padrões de subsídio". Uma pessoa relevante responsável pelo Ministério dos Assuntos Civis introduzido.

Além disso, as opiniões também tomam providências para melhorar o sistema de uso de talentos e melhorar o mecanismo de incentivo de talentos: otimizando o mecanismo de uso do trabalho, incentivando os empregadores a priorizarem a seleção de talentos de assuntos civis altíssimos na gestão da organização; suavizar os canais para o fluxo de talentos de assuntos civis altíssimos para posições profissionais e técnicas ou cargos de gerenciamento; Melhorando o nível de benefícios de talento, melhorando o sistema de subsídio e subsídio de talentos e aumentando a intensidade dos incentivos e elogios de talentos ...

Uma série de medidas "reais" não apenas dão a construção das altíssimas equipes de talentos de assuntos civis do meu país.

Quebrar o "teto" do desenvolvimento de carreira e melhorar o mecanismo de avaliação de talentos qualificados nos assuntos civis -

No passado, os empregadores implementaram o sistema de "trabalho de cinco níveis", ou seja, trabalhadores juniores, trabalhadores intermediários, trabalhadores seniores, técnicos e técnicos seniores. O desenvolvimento de carreira de talentos altamente qualificados em assuntos civis enfrenta dificuldades como baixo "teto" e atratividade fraca.

Nesse sentido, as opiniões se concentram no aumento dos canais de desenvolvimento de carreira, propõem estender os níveis de habilidade e promover os empregadores para expandir suas ocupações originais com alta maturidade e necessidades urgentes do sistema de "trabalho de cinco níveis" para os novos técnicos e técnicos de oito níveis ".

As opiniões também apóiam os governos locais a explorar e esclarecer ativamente a correspondência profissional entre os talentos de assuntos civis altíssimos que participam da revisão profissional do título e promovem a integração e o desenvolvimento de talentos altos, de acordo com os níveis correspondentes de talentos profissionais e técnicos, que esclarecem o desenvolvimento de carreira de altos funcionários civis-qualificados.

Vinculando os níveis de habilidade com o desenvolvimento de carreira pode ser considerado "dar a face e o interior".

As opiniões propõem abrir ainda mais os canais para identificação de nível de habilidade, apoiar as organizações nacionais de avaliação de treinamento social para implementar a certificação de nível de habilidades profissionais de assuntos civis; absorver ativamente a experiência de exploração de todas as partes e realizar competições de habilidades profissionais ...

"Na próxima etapa, trabalharemos com todas as localidades para implementar bem as opiniões e acelerar o cultivo e a construção de uma equipe de talentos altíssimos que podem apoiar efetivamente o desenvolvimento de ações civis de alta qualidade". Uma pessoa relevante encarregada do Ministério dos Assuntos Civis disse.

Assuntos civis Os talentos qualificados são uma parte importante da equipe nacional de talentos qualificados. Com a emissão e implementação do documento, acreditamos que no campo dos serviços de assuntos civis, um grupo de trabalhadores de alta qualidade e talentos técnicos e qualificados emergirão, e o estilo da era do trabalho glorioso, habilidades preciosas e grande criação continuarão a escrever novos capítulos.